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文档简介

建工系学生会生活部成员考核方案 为了保证我系学生会工作的正常进行，加强学生会的整体建设，发挥学生会干部的模范带头作用，增强组织纪律观念、积极肯干的工作责任心和整体协调配合的意识，增强整体凝聚力和战斗力，提高学生会成员的整体素质，推进我系学生工作的顺利开展，特制定本方案。一、考核对象建筑工程系学生会生活部全体成员二、考核时间2011年12月三、考核宗旨树立典范、创优争先、任劳任怨、提高学生干部队伍的素质四、考核细则考核针对学生干部在工作中表现出的德、能、勤、绩四项进行1、德（共20分）（1）遵守法律法规，遵守学校的各项规章制度（5分）（2）能团结同学、尊敬师长，正确处理好人际关系（5分）（3）注重文明礼貌，朴实大方，待人诚恳，能吃苦耐劳（5分）（4）秉公无私，顾全大局（5分）2、能（共20分）（1）熟悉本职工作，思路清晰，严谨务实（5分）（2）善于协作，能高效率地完成各项任务（5分）（3）思维活跃，有创新意识（5分）（4）能策划、组织、实施活动（5分）3、勤（共20分）（1）迟到、早退1次（2分）（2）病假要有书面材料，无假条每次（2分）（3）事假两次以上者，每次（3分）（4）旷职1次（10分）（5）重要活动期间违纪处罚（-3分）4、绩（共40分）（1）按时按量完成各项任务（10分）（2）在工作中进行创新，并留下宝贵经验（10分）（3）工作开展的效果好，活动过程性材料齐全（10分）（4）突出贡献（10分）五、考核办法1、由部长根据考核细则针对平时表现对每位成员本着公平、公正的原则确定最终考核成绩进行考核；2、终考核成绩确定后，要送交团总支审查，然后进行公示。六、考核结果 有考核成绩总分即为该学生干部的最终考核成绩；考核成绩做为综合评价、评优、升降职等参考。 绩列表如下：学生会成员考核表项目具体内容部门成员德20分XXXXXXXXXXXXXXXXXX遵守法律法规，遵守学校的各项规章制度（5分）555455能团结同学、尊敬师长，正确处理好人际关系（5分）555555注重文明礼貌，朴实大方，待人诚恳，能吃苦耐劳（5分）344345秉公无私，顾全大局（5分）555445能20分熟悉本职工作，思路清晰，严谨务实（5分）443434善于协作，能高效率地完成各项任务（5分）444444思维活跃，有创新意识（5分）343333能策划、组织、实施活动（5分）343433勤20分迟到、早退1次（2分）000000无材料病假1次（2分）0-20000事假2次以上者，1次（3分）-300000旷职1次（10分）000000重要活动期间违纪处罚000000绩40分按时按量完成各项任务（10分）899887在工作中进行创新，并留下宝贵经验（10分）888788工作开展的
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