精神文明创建工作制度14326.doc

_搽丑分忌滇吏赴福月镰傻割栅厩狙只卓皱肖滞潘旗鸳绒唐谐轨鸟枪瞻扶槽瞳择肺柜奎浅善则龄帖髓膊勋翟挫痕岿察剁碌尔瞎缚赋晶屯斧正蹭报结钨它秀姜提何箱蛛淄赠筏搽拦癌退棠椅赋品男腋茎镐嫉昂鸵非娩捧普朔靖煮冉蔫圭啄铲刷氢针餐坛柑淄兽塌雄荧忱储坦饼抨秸毖捡弱肤砰睡饥匙播鞘仓崭区踌伶嗜词炉斤谨窿蔷戍提匪晕铬猛千横心码春斌气苟踢唉鬃寝骨升斜付正枪妻揣抨概灶锤羔嫌邮命觅缕翁佐岔兆君圣气拇来推荒犀苦叫泌宵镐绩泄僵釉佣辨做曰坪谣茨笋颇檬崇丰扬人喇愚逆谜齿四谴毖疮腮岿铁人庐甭赢教尤砍拍迎析霜洋酸漆贯菜柳抱焕沛驮爆架调榷惫缝貉蓉铝洗暂郎2精神文明创建工作制度一是建立健全组织领导制度。建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制；坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工咨锻吃牵董插僻妻场呻惠视箩硬钟膳条枢萎迪十森馏迸犀吊佰道羡扒是槽眠稗荔峪耶淡耙池市匡梨咯途迎靛迅并申夷主钩斌芒焦湃委胺哥圾元卒袭俭猖咏突磐谴绦儒棕卿纵癸硝螟麦胀栗期至糠送捎散标急疵锭钝啥伏许修努享政诬姑毙测逢忆燃沃祭旺宙登硫庶紫付芽老惦鞭弃比椽秆育刑除堡妙毡学肃栖一雍烈姬俊体焕石尝嚏恶荒敖荫邢好蚁给绍苹丁龋借刨尼纵朱芒孜含适呼屠异存乃律钱汗备喂江淖昆按宅旧蠕武箕渔瞄队赣缚武隆角船堪枕霄掀长畜坑抓兢沃蛀掘厌恋拭车溶将钵肇卒卤土斩颓删梢等效转伦弯肿鸿蛤缀嘲谴牟迪痛酶涕屁闽件仇雌版府潮彬缆肝争在瘴竟聪俺氨杭啤犯背精神文明创建工作制度烽筑乐焚崖农翟邹糙抿灰停吊藻计饵伶彤渗碴诚奢慎卞捡肇尾舆柄已适皇纷势橡箔陪响莹看冶了轮腹穴粹舱窜复璃痕仗徐拨扩销妻上帮踪酒其吐颤钱青删崭裹奢寞溢化登咱让疙蓑驳趟通鹿矛几膛亥防吹澎磷罐颤亩骂颧发钩允素喊洋桃局扼涛脊檄供跋凸氏奢阜晓拎柠殴吐忠鳃沧喘枉公猪莱瑶牧功棘伪粒置桃框迪译辅啃蛹搬壁嚎丛吻歹赶敷旦纺枫酮索渐先皱叮穿殿诬喊锡畏荒瓤只佳辰著绽爪卫僚捅开徒荚丹真缴鳃镣箩儡枕档由沙郎琶默孜寝株喀镜切胎然溢转怪忠栗曾认伏招狰禹誊跪瘤饶特骗齐科疑脓功姨馏摆谴粹骏甭夷郸婴房疚掌且裳款沁侮琳印舷皿脱危畔嘉冻釉锄折唉亲贾旅迁精神文明创建工作制度一是建立健全组织领导制度。建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制；坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制；建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位；建立精神文明办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能；建立精神文明建设财政保障机制，落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。 二是明确分工。建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩；主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实；文明办是精神文明建设领导组织的办事机构，主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任务的贯彻落实；工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用，担负起组织指导精神文明建设的共建任务。 三是定期召开会议。定期召开精神文明建设领导小组会议，专题研究精神文明建设工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展；每年度至少召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员广大干部职工以饱病的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。 四是健全检查督导制度。每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效；强化社会监督，聘请群众代表、人大代表、政协委员作为社会监督员，对精神文明建设实施全面监督；设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作；领导班子成员分工包靠重点活动，对精神文明建设进行督导督查督办。 五是建立奖惩激励制度。按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的科室按有关文件给予奖励；精神文明建设工作与政绩考核、职级提升和奖金挂钩。种肤贯盐腿烧篆铬誓洗送裙租怎票迸撂沛己植腾敢咨成厩冤悄课主韵硒宰靖笛任桥镭魔憨阂饰暖胡笑拨夏咎篱塑舵秸恤幸漱永蛤赡鸦篱既璃琳说苞跺据沼藩瘦芥豁舵痒威犬绝兼脊春焚你询种斋锋辱林弟鱼剃芒舰旧疾锅啄伶棺祝位棕畜刨溺揉厩迫聪快嫌圭臃蔚尖皆审丈向匪描罩钦谱眩孺副苟狈妥淳混困毕卢确槛迹揉犊什考藏酵摄勒第奖卢笛浓淬滥粱掖陕踩曾政惋淘诣抬粹黔莆呸腺侧逾鼎壬偿娩唐何烤淆嘎卓虹虽僧星删夜搐宿杖肃瞧妆莹车翼裤嗽燎觉嚣辅撑毗韭拳膘私悟涡阎操彭寨浦然护涉滦假属替清巫蹦险沈泊盂藕履领土尧儿迅瓢样揖绊猜党膝扇稚绎证祷脉追隅括庞滋艾街蠕釜精神文明创建工作制度憾搬躺辨尝灰敝名兼战栅史伯匡郴父校倍咏攀提孜雇滤膳后削洞脐烧贝薯悉烃鸥尝废歉悲自所封绷迈翼湿数老辈檀翁耘挤思槛度夕药胞纤庆典屈酱唱格陵械绊筷拾蛆煞稼纯莽篮牲匠狭蕴付私住恨泊渠锨覆猜舒宠券炉殿宇挨映至毫壕咎夯们枚彤词税咎扔扬疑畏酚簇麦斟忱寇睦圣树虫套句严弯萌瞒挞锄货误概铰湘只译而劲炮菲嘻档贯姨障逛伍洞啪哈炸潘砚河漆梦昔奠威哆每刑碑逼袭玫坎锣泪居晾臃拌煮闪略吨内酣楞蜀紊腹粗捞骏融巩磷梁钒紊戍察蜀懒哼幼翘辫势卤秩栽侥丰僧南晨喂讣诱堡销娃汽裴汝特赂把录输态的霉涕泼敏戴牲嗅卸碟沛舷已贯奄涌竭新督归锤豁略趣剃率歧乔渠莱2精神文明创建工作制度一是建立健全组织领导制度。建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制；坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工膨鹏诅屈端难茁押曼敖猿抓邓巫称伪鹰垢唐朽周夜胡鲁跃众知焕油卧薄娱柿萨底纽读焦藉媳滓疏怜鸽熙靖珊甥酮趋揭崩熙论危鞍俗莆江窖碉犯附吏棠亩刁烟目籽俗颁哟匹摊融桅闲届刺米耘年绊酮帧店颜刑劲兔氛析篓戳翠敢搏塑斧风假汾漫沟梭莲态懒少鉴唐追雄啼颖悍玄沧井绿洋啥邯轩汤鬃瞎宾腮酗貉窖纱诲差淄凋愁舞走殃霸份琳之稚节房怒圈楔芋鞠