西北政法大学刑事法律科学研究中心章程.doc

西北政法大学刑事法律科学研究中心章程第一章 总则第一条 为促进西北政法大学刑事法律科学研究中心（以下简称中心）的规范管理和高效运行，充分发挥其在刑事法律研究领域中的积极作用，参照教育部普通高等学校人文社会科学重点研究基地建设计划、普通高等学校人文社会科学重点研究基地管理办法等相关文件的要求，并根据陕西省教育厅有关文件的精神，特制定本章程。本章程是中心管理、建设、运行和发展的基本文件。中心将以本章程为依据，逐步制定有关的实施细则和配套制度，不断加强中心各方面工作的规范管理。第二条 中心作为依托西北政法大学设置的实体性研究机构，接受西北政法大学及其科研管理部门的指导和管理。第三条 中心的宗旨与目标是：立足陕西、辐射西北、面向全国，通过理论研究，服务刑事法律实践，推进国家刑事法治进程。中心不仅要成为陕西省和西北地区刑事法律的理论研究与学术交流中心、人才培养与社会服务的基地，而且要努力建成为在全国具有重要地位的、高水平、有特色的刑事法律研究基地，力争在刑事法领域若干方向的研究上处于全国领先地位。第四条 中心关注刑事法律领域的前沿性问题。中心倡导在研究过程中淡化专业界限、突出问题意识，通过学科融汇带动学术创新，以学术创新推动刑事法律理论的发展，进而为刑事法律实践提供有力的理论支持。第五条 中心的具体任务包括： 1、在保证研究质量的前提下，完成所承担的各项研究课题；努力推出一批学术精品，促进刑事法律理论的繁荣和发展。2、通过举行学术研讨会、学术沙龙、学术讲座等形式，对刑事法律领域的热点、难点问题进行学术讨论。 3、努力拓展对外学术交流的空间，通过各种途径，开展与国内外有关学术机构和实务部门的学术交流与合作。 4、积极参与国家刑事立法活动，努力争取承担立法项目；组织研究人员参与疑难刑事案件的咨询与论证，促进刑事司法公正。 5、接收国内外访问学者，造就和培养高层次的刑事法律人才；为国家法律实务部门和法学教学、研究机构、律师界提供以知识更新为主要内容的短期培训。 6、 建设好中心的专业网站和专业刊物。 7、其他任务。第二章 机构设置和人员组成第六条 中心设主任一名、执行主任一名、副主任若干名组成。主任由主管单位推荐，陕西省教育厅批准。中心执行主任、副主任由主任提名并报主管单位批准。第七条 中心实行主任负责制。中心主任的主要职责是： 1、全面负责中心的领导、协调工作。 2、负责推荐聘任中心副主任及研究人员。 3、负责经费的筹集和使用分配。 4、主持召集管理委员会会议。 5、组织和落实研究项目。第八条 执行主任和副主任协助主任管理中心工作，协调并组织有关研究项目的实施。 第九条 中心设立学术秘书一名。学术秘书的职责是：1、完成主任副主任分配的工作。 2、具体负责有关学术会议及各种研讨活动的会务工作。 3、负责制定实施研究计划。 4、负责编写工作简报、成果简报、学术会议备案报告、统计年报等。 5、负责必需的研究资料的购买等。第十条 中心按研究方向设置研究室。现设刑事司法改革研究室、刑事政策研究室、刑事证据研究室、死刑研究室、社区矫正研究室、有组织犯罪研究室、商事犯罪研究室、国际刑法研究室、外国刑法研究室、港澳台刑法研究室、刑法史研究室等十一个研究室。各研究室设室主任一名。研究室主任的任务为：分别负责各个研究室的日常管理工作，协助中心主任遴选课题负责人，在课题申请确定过程中，帮助课题负责人进行课题申报工作；课题结束之际，协助课题负责人搞好结项及有关善后事宜。负责该研究室所属研究生、国内外进修生与访问学者的管理工作。 中心设立资料室和办公室，聘用专职的行政人员，拥有独立的科研、办公、资料室用房。第十一条 中心根据研究需要，可依托下设的各研究室，设立一些长期性的或临时性的二级研究中心。第十二条 中心定期召开主任办公会议，由中心主任召集会议，副主任、各研究室主任及学术秘书参加会议。主任办公会议主要负责中心内部日常重要事项的讨论决策工作。 主任办公会议的具体职责是： 1、 讨论并决定中心的组织机构及人员构成的调整事宜； 2、 讨论、批准、上报有关中心的管理制度； 3、 讨论决定中心财务预算和审议决算；4、 讨论并决定中心的发展规划、年度计划等事项，涉及重大学术问题的应提请学术委员会决定。5、 讨论并决定学术委员会委员及主任、副主任的人选。讨论并决定中心的其他重大活动。第十三条 中心成立学术委员会，以指导研究中心的学术研究工作。学术委员会由主任一名、副主任若干名及委员若干人组成。学术委员会成员以刑事法领域的著名学者及实务部门领导为主，但应聘请一定比例的其他领域的专家、学者参加。学术委员会的主要职责包括：制定和修改学术委员会章程，审议中心的学术研究方向及中长期研究发展规划，负责重大项目和其他开放性研究课题的评审并决定资助金额，负责重大成果的评审鉴定工作，对重大课题经费的合理使用提出建议并进行监督，等等。 中心将另行制定学术委员会条例，以规范学术委员会的具体职责及其运行。第十四条 中心设立疑难案件论证委员会，研究各类刑事疑难案件，并为社会提供专业咨询服务。第十五条 中心研究人员由专职研究人员和兼职研究人员组成。兼职研究员既可是本校人员，亦可是外校、境外、国外的专家、学者。中心实行研究人员聘任制和流动制，聘任期为两年。中心主任根据研究需要和研究成效，应及时聘任、续聘、解聘研究人员。中心专、兼职研究人员受聘时均应与中心签订聘任合同书，明确双方的权利义务。聘请海外专家应遵守接受国外进修人员和聘请海外专家条例的规定。第十六条 中心主任、执行主任、副主任、各研究室主任，均由专兼职研究人员兼任，不脱产。第三章 科研管理第十七条 中心鼓励、促进学术创新与探索。中心在课题立项及资金支持等方面，优先考虑和扶植具有理论前沿性或重大实践价值的项目。第十八条 中心在具体研究项目的开展上，鼓励跨学科研究和横向协作，实行以课题为中心、打破专业界限和行政隶属关系的课题组成员配置模式。中心实行研究人员奖优罚劣的奖惩制度。中心将另行制定科研项目管理办法及研究人员考核及奖惩条例。第十九条 中心将深化科研体制改革，引入竞争机制，形成知识创新机制，建立机构开放、人员流动、竞争创新的“产学研”一体化的良性运行机制。第二十条 中心的一般科研项目由各研究室的室主任主持或负责管理，重大研究课题则必须成立课题组并聘任课题组长。课题组组长的聘任，由研究室主任征得中心主任同意后，经学术委员会讨论审批，由中心主任任命。第二十一条 中心对科研活动实行合同管理制。从事中心科研工作的人员，无论自带项目或者以中心名义申报、承担项目研究，均由该项目负责人与中心签订合同，载明双方的权利义务，以保证项目顺利完成和研究人员的良性流动。中心主任与项目负责人及课题组成员应签订聘任合同书，由中心主任向项目负责人和课题组成员签发项目立项通知书，以明确该课题已进入研究中心及双方的权利义务。第二十二条 中心每年应按计划召开国内或国际学术会议，以达到互通信息、共同切磋、促进研究的目的，扩大中心的影响。中心将另行制定学术会议及学术研讨班举办条例。第二十三条 中心与陕西省法学会刑法学研究会合作，定期出版学术性刊物刑事司法评论，为刑事法领域及相关领域研究人员提供交流的园地。 第二十四条 中心将建立有效机制、加强对外联络，积极参加国家的立法起草、修改工作，参与司法决策的咨询、调研工作，在追踪本领域最新发展动态和前沿问题研究等方面发挥带头作用。第二十五条 中心提倡严谨务实、独立思考的学风。中心高度重视学风建设，严格要求研究人员遵守相关的学术规范。第二十六条 中心加强学术队伍建设，保持一只老中青相结合、业务素质强的梯形专业队伍，确保中心研究工作的可持续发展。第四章 财务制度和物品管理制度 第二十七条 中心实行经济独立核算，在学校设立独立帐号。中心接受有关部门的监督和审计。第二十八条 中心严格实行财务制度，做到专款专用，收支平衡，使资金得到有效的使用。 第二十九条 中