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文档简介
长春市殡葬服务中心开展“礼貌待人、诚信服务”活动实施方案为进一步加强行业精神文明建设,切实提高殡葬服务质量和服务水平,全面提升行业整体形象,更好地为社会和百姓服务,中心决定在所属各窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”活动,为把活动的具体工作落到实处,制定本方案。一、指导思想以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升行业文明优质服务水平为主线,通过加强诚信教育、普及文明礼仪、优化服务环境、提升服务技能等措施,不断改善殡葬服务质量,促进“礼貌待人,诚信服务”良好行风的形成,着力解决当前群众对行业服务反映强烈的热点、难点问题,进一步树立国有殡葬公益品牌形象,以实际行动推动殡葬事业健康发展,促进社会和谐。二、主要目标通过开展“礼貌待人、诚信服务”活动,要达到以下目标:1.服务态度明显改善。殡仪服务窗口单位人员服务态度亲切和蔼,普及文明用语和服务礼仪在全体员工中普及,杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象。 2.工作作风明显改进。全体员工普遍树立“尊重逝者,服务生者”的思想,简化服务流程,落实各项便民惠民措施,消除等待服务时间长、排队时间长、接受咨询时间短的“两长一短”现象;尊重丧属对各项服务的知情权和选择权,在服务场所明显位置公示服务项目及价格标准;要在殡仪车辆、苑服务大厅、守灵间、候灰休息室、息园业务室及业务中心等处设立意见簿(箱),坚决纠正态度恶劣、收小费、与尸倒丧托勾结等不正之风。3.服务质量明显提高。要严格遵守各项规章制度和技术操作规程,建立健全服务质量监控措施及回访制度,加强日常管理,查堵服务环节漏洞,信息回访率达90%以上,对于各项反馈、投诉意见要及时查证、处理,并结合绩效考核、评先选优工作,做到奖惩分明,确保全年无责任事故发生。4.服务环境明显优化。继续升级完善中心各项软硬件设施建设,努力为百姓创造一流的治丧环境,保证各服务单位内各种应有标识齐全、美观,服务环境整洁、安静、温馨,各个工作环节管理有序。 三、工作安排(一)宣传发动阶段(2012.72012.8)1.成立活动领导小组,明确岗位职责。2.由各单位召开员工动员会,充分认识开展此项活动的重要性和必要性,明确活动开展的目的、意义和具体要求。3.营造良好活动氛围,利用会议、横幅、展板等载体加大宣传力度,让本项活动深入人心,增强员工参与本项活动的自觉性。(二)组织落实阶段(2012.82012.11)1.强教育。各单位要深入开展“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育,强化“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”职业道德教育,着力构建讲诚信的长效机制,引导干部员工增强社会责任,树立依法办事、诚实守信的良好形象,培育行业诚信文化。2.亮身份。工作期间,全体员工保持统一着装,挂牌上岗,党员佩戴党徽并设党员先锋岗。2.展“三比”。“三比”即比技能、比作风、比业绩。在中心全面开展“三比”活动,并坚持不断提升“三比”层级。要求各服务岗位,尤其是党员所在的服务岗位,要熟悉中心工作业务和范围,熟知本部门各项业务,掌握本岗位需要的各项技能。全年开展岗位技能培训,除特殊岗位外,每人最少掌握两种技能。定期开展业务比武练兵活动,让员工互查、自查服务中的不足,以促进服务能力和服务水平的全面提升。3.查服务。公开服务程序、服务项目、服务时限、收费标准;无硬性服务,乱收费、搭车收费;语言文明规范,行为举止得体,准确回答群众询问;严格自律、自检、自查,保证投诉渠道畅通。4.看环境。工作岗位整洁有序,物品摆放规范合理。室外卫生符合中心卫生标准。5.听反馈。各单位建立服务意见反馈制度,印制服务意见反馈单,单位自行抽查不少于60%,中心抽查不少于60%。6.守纪律。模范遵守法律法规和社会公德,全年无违法乱纪行为。7.无投诉。个人全年被投诉一次,取消季度绩效工资,取消股室评先选优资格;股室全年被投诉两次,取消股室半年绩效奖金,室(股)主任在本单位会议上作出检讨;基层单位全年被投诉三次,取消基层单位全年绩效工资20%,单位领导在中心大会上做出书面检讨,取消年度评先选优资格。8.各单位依照本单位方案落实活动内容。(三)总结验收阶段(2012.112012.12)1.活动领导小组及各单位、各部门对一年来开展的“礼貌待人、诚信服务”活动进行全面总结,并撰写总结报告,建立档案。2.接受上级领导对中心本次活动相关工作的监督和评议。3.积极配合市民巡视员、志愿者、群众代表等对中心诚信服务情况进行的各项调查,及时查找本单位在礼貌待人、诚信服务方面存在的问题,随时整改。四、保障措施1.建立领导责任制。成立中心诚信服务活动领导小组,组长:中心主任刘学敏;副组长:中心副主任王君初,中心党委副书记刘杰;成员:王成科、王欣荣及中心基层单位主要领导。领导小组下设办公室,具体由党办负责活动方案的制定及各项活动的组织、协调、督导、检查。2.深入进行职业道德教育和作风培训。要认真组织广大干部员工学习中心各项理念、目标及为人民服务的思想,有的放矢地进行职业道德教育,不断提高员工的职业道德素质,强化殡葬工作的宗旨观念,不断规范员工的服务行为,养成良好作风,提高为百姓服务的能力和水平。3.充分发挥骨干和先进典型的示范作用。要抓好党员干部的自身建设,以党风带行风,以干部带群众,不断总结工作中的先进经验,引导广大干部和员工见贤思齐,促进诚信服务活动的深入开展。4.加强督促检查。领导小组及各单
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