资产盘点计划书.doc_第1页
资产盘点计划书.doc_第2页
资产盘点计划书.doc_第3页
资产盘点计划书.doc_第4页
资产盘点计划书.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

总务分管资产编码明细一、 固定资产:1.1、办公设备:资产名称编号资产名称编号台式电脑1001001*扫描仪1005001*手提电脑1001002*服务器1006001*空调(3匹以下)1002001*冰箱1007001*空调(3匹以上)1002002*微波炉1008001*保险柜1003001*绘图仪1009001*打印机(激光)1004001*纯水机1010001*数码相机1011001*投影机1012001*1.2、运输设备:资产名称编号资产名称编号福田小汽车1201001*海马小汽车1201003*别克小汽车1201002*丰田小汽车1201004*商务车1202001*金杯小客车1203001*货车1204001*1.3、房屋建筑:资产名称编号资产名称编号生产大楼1301001*公寓楼宿舍1303001*办公楼1302001*员工楼宿舍1303002*油漆库1304001*液化器站1305001工具站1306001*保安亭1307001*伸缩门1308001*横杆门1309001*二、 列管资产:2.1、办公设备:资产名称编号资产名称编号办公桌(圆形)2001001*VCD2010001*办公桌(弧形)2001002*功放2011001*办公桌(长方形)2001003*音响2012001*文件柜(透明)2002001*碎纸机2013001*文件柜(四开)2002002*风扇2014001*文件柜(三层)2002003*矮柜2015001*文件柜(一层)2002004*计算器2016001*真皮椅2004001*会议桌2017001*电脑椅2004002*培训桌2018001*靠背椅2004003*培训椅2019001*电话2005001*衣柜2020001*喷墨打印机2006001* 点钞机2007001* 过塑机2008001* 电视2009001* 资产盘点计划一、 目的:清点公司资产,登记造册,分清公司资产管理单位(人)以及使用单位(人),使公司资产能得到合理使用,程序化管理,确保每项资产能物尽其用。二、 详细计划:2.1、本次盘点分初盘、复盘、抽盘、盘点检讨四个阶段,具体计划如下:开始时间结束时间负责人备注盘点准备会2008-10-05唐勇平初盘2008-10-062008-10-08各部门资产管理员及单位主管部门管理员品保部于冬霞内销业务朱菊红外销业务徐分分资产本部冯为琼行政部刘梅PMC部杨仲举财务部梁金意产品开发部彭妃映车架厂肖永洁总装厂高丽(装)刘清清(涂)董事长室覃兰兰总经理室汤浩复盘2008-10-092008-10-10行政部人员抽盘2008-10-11财务部盘点检讨会时间待定 2.2、盘点说明:2.2.1、盘点准备会:主要是确定各部门初盘负责人并将需盘点的资产做相关说明:2.2.2、建议本次盘点将所有资产做细致盘点,并将固定资产列帐管理,列管资产由各使用部门资产管理员做初盘(单位主管参与)后由行政部人员复盘,财务抽盘.总务课将各资产使用情况做电脑帐及台帐,严格控制资产使用 ,总经理室邱专员进录入资产管理系统.2.2.3、盘点检讨会:待公司抽盘结束后,各盘点组织单位将本单位组织的盘点工作做总结。2.3、盘点后的管理工作:总务课负责完整各单位的资产编号,对资产的领用、申购、转移、报废、闲置等管理程序进行控制。制定: 审核: 批准: 关于盘点须说明的事项;1、 初盘:是指各部门根据资产管理办法,将本部门的资产进行盘点并记录。注意事项为:须按照资产管理办法分开固定资产及列管资产,并详细登记使用人及管理人以及该资产所处的状态(是否属闲置、或需报废等),但不用编号,一般公用资产的管理人应为部门文员。此动作需各部门主管负责主导。2、 编号原则:机械设备由工务部门自行负责编号,办公设备类由总务课根据资产管理办法进行统一编号,量规、量具类由品保部根据资产管理办法进行统一编号。3、 复盘:是指资产总管理单位行政部根据各部门提供的初盘记录,进行复盘,检验各部门的初盘情况。4、 抽盘:是指资产帐务总管理单位财务部根据初盘记录,复盘记录,进行抽查,检验总管理单位的复盘情况。5、 盘点检讨:1、 由资产帐务总管理单位财务部对各部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论