



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
认识人民币 教学目标:1、 认识较大面值的人民币:5元、10元、20元、50元、100元2、 通过“换币”的教学活动让学生理解5元、10元可以换几张1元的,20元、50元、100元可以换几张10元的,以及100元可以换几张50元的等价兑换货币。3、 对学生进行爱护人民币和节约用钱教育。教学重点:能够认识较大面值的人民币。教学难点:等价对换货币。教学过程 1、 复习旧知,导入新课 课件出示师:同学们已经认识了1元及1元以下面值的人民币,那么更大面值的人民币大家想认识吗?这节课我们继续学习人民币的相关知识。(板书课题) 二、师生合作,探究新知 1教学例3。(认识5元及5元以上面值的人民币) (1) 教师分别拿出5元、10元、20元、50元和100元的人民币各一张。 提问:谁能说说这些人民币分别是多大面值的? 学生根据已有的生活经验分别说出人民币的面值。 师:这些面值的人民币分别有哪些特征呢?请同桌之间互相说一说。 汇报:这些人民币都是以“元”为单位的,票面上的数字是多少,就是多大面值的人民币。 (2) 教师出示不同面值的人民币,学生自由说出是多少钱。 2 教学例4。(人民币的兑换) (1)教师和学生做换钱游戏。 教师分别出示面值是5元、10元的人民币,并提问:用面值是1元的人民币和老师兑换,应该分别用多少张呢? 学生将兑换的结果摆在桌面上,请一名同学上台展示自己的结果,并说出自己的思考过程。 (思考过程:5元里面有5个1元,所以要用5张1元兑换;同样道理,10元里面有10个1元,所以要用10张1元兑换) (2)教师出示面值是20元、50元、100元的人民币,让学生用面值是10元的人民币和教师兑换。 师:说一说你的兑换结果,并说一说你是怎样想的。 (思考过程:因为20里面有2个十,所以一张20元要用2张10元兑换) 3、 练习巩固 1 课件出示。 引导学生根据自己手中的票样,合作摆出指定的钱数。(学生只要能正确摆出,教师就要予以肯定)2 完成教材54页2题。 学生自主完成后,教师指名说出理由。 4、 课堂总结 通过本节课的学习,你有哪些收获?(学生畅所欲言) 5、 布置作业 1 教材55页5题 2 教材56页6题、第7题。 板书设计 认识人民币(2)一张5元的人民币可以换5张1元的人民币。一张10元的人民币可以换10张1元的人民币。一张20元的人民币可以换2张10元的人民币。一张50元的人民币可以换5张10元
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年智能穿戴行业创新技术应用前景研究报告
- 巴彦淖尔市2025内蒙古巴彦淖尔市直属乌兰牧骑(市歌舞剧院)招聘演职人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 软件买卖合同书范本6篇
- 商场三包培训课件
- 商品车日常安全培训课件
- 国家事业单位招聘2025中国农科院质标所招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解
- 引水管道项目技术协议书8篇
- 北京市2025北京市体育设施管理中心应届毕业生招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西秦巴碧水环境检测有限公司招聘(10人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳国际陆港集团有限责任公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年度反洗钱阶段考试培训试考试题库(含答案)
- 收割芦苇施工方案
- 普通黄金现货购买合同8篇
- 三力测试考试题库及答案视频讲解
- 2025年河南省人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》核心考点与解析
- 口腔冠延长术
- 部编版七年级语文上册《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》课件
- 诊所经营管理课件
- 江苏亿洲再生资源科技有限公司资源综合利用技改提升项目 环评报告书
- 质量改进培训-课件
评论
0/150
提交评论