



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考复习财务报表分析公式汇编五、融资结构弹性分析(P159)融资结构弹性弹性融资融资总额100某类弹性融资强度某类弹性融资弹性融资总额100六、长期偿债能力的比率分析(P161)资产负债比率(又称负债比率)负债总额资产总额100所有者权益比率所有者权益总额全部资产总额100权益乘数1所有者权益比率产权比率(又称负债与所有者权益比率)负债总额所有者权益总额100有形净值债务比率负债总额所有者权益(无形资产+递延资产)100利息保障倍数(已获利息倍数)(税前利润+利息费用)利息费用100营运资金与长期负债比率(流动资产流动负债)长期负债100长期负债比率长期负债负债总额100七、资产结构比重分析(P182)流动资产比率流动资产资产总额100固定资产比率固定资产资产总额100非流动资产比率(固定资产+长期投资+无形资产+递延及其他资产)资产总额100(资产总额流动资产)资产总额1001流动资产比率流动资产与固定资产的比率流动资产固定资产100八、资产管理效果分析(P192)资产周转速度分析1. 总资产周转率(次数)产品或商品销售收入净额平均资产总额其中:平均资产总额(期初资产总额+期末资产总额)2 “产品或商品销售收入净额”是指销售收入扣除销售折扣、销售折让、销货退回等后的金额。资产总额即资产负债表中的总资产,实为资产净值。 总资产周转天数计算期天数总资产周转率(次数)2. 固定资产周转率(次数)产品或商品销售收入净额固定资产平均净值其中:固定资产平均净值(期初固定资产净值+期末固定资产净值)2 固定资产周转天数计算期天数固定资产周转率(次数)3. 流动资产周转率(次数)流动资产周转额流动资产平均占用额其中:流动资产平均占用额(期初流动资产+期末流动资产)2 流动资产周转率(天数)计算期天数流动资产周转率(次数)4. 应收账款周转率(次数)赊销收入净额应收账款平均余额其中:赊销收入净额销售收入现销收入销售退回销售折让销售折扣应收账款平均余额(期初应收账款+期末应收账款)2 应收账款周转天数(又称应收账款账龄)计算期天数应收账款周转率(次数)(应收账平均余额计算期天数)赊销收入净额5. 存货周转率(次数)一定期间的销货成本存货平均余额其中:存货平均余额(期初存货+期末存货)2 存货周转天数计算期天数存货周转率(次数)(存货平均余额计算期天数)销售成本6. 营业周期应收账款周转天数+存货周转天数资产利润率分析1. 总资产利润率(又称总资产报酬率)利润总额平均资产总额100%其中:“利润总额”一般用税后利润。2. 流动资产利润率利润总额流动资产平均余额100流动资产利润率销售利润率流动资产周转率3. 固定资产利润率利润总额固定资产平均余额100固定资产占用额可以是原值,也可以是净值,出于指标计算一致性的考虑,应该采用净值。但由于采用净值时指标受到固定资产新旧程度及企业固定折旧政策的影响,削弱指标的可比性,因此在这里我们主张采用固定资产原值。九、现金流量的比率分析(P235)现金流量偿债能力的分析1. 现金比率现金流动负债100“现金”是指会计期末企业所拥有的现金数额,包括现金和现金等价物。2. 经营活动净现金比率经营活动净现金流量流动负债100经营活动净现金流量负债总额1003. 到期债务本息偿付比率经营活动净现金流量(本期到期债务本金+现金利息支出)100“到期债务”包括短期借款和长期借款等在内的本金和相关的利息支出。现金流量支付能力的分析1. 支付现金股利比率经营活动净现金流量现金股利100其中:“现金股利”是指本期已宣告分配的全部现金股利额。2. 现金充分性比率(经营活动净现金流量+投资活动净现金流量+筹资活动净现金流量)(债务偿还额+资本性支出额+支付股利、利息额)100现金充分性比率必须保持1以上。现金流量获利能力分析1. 每股经营现金流量(经营活动净现金流量优先股股利)流通在外的普通股股数1002. 净利润和经营活动净现金流量比率(又称现金获利指数)净利润经营活动净现金流量净收益质量分析(即财务质量)1. 净利润现金保证比率经营活动现金流量净利润100 现金获利指数1净利润现金保证比率2. 现金与流动资产比率现金与现金等价物净增加额流动资产1003. 销售收入现金回收比率经营活动净现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- IDO5L-Standard-生命科学试剂-MCE
- HO-PEG-AS-MW-1000-生命科学试剂-MCE
- 2025年甘肃省平凉市崆峒区殡仪馆招聘合同制工作人员模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年甘肃省甘南州临潭县卫生健康系统引进紧缺卫生专业技术人才20人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司(第一批)招聘延长模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025北京中国音乐学院高层次人才引进2人模拟试卷及参考答案详解1套
- 安全培训效果自评课件
- 《二维空间坐标系应用:高三数学教学教案》
- 农产品质量监测方案设计
- 2025年上半年四川泸州市妇幼保健院面向社会招聘编外人员19名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 六年级上册数学教案-第一单元复习教案|人教新课标版
- 小学道德与法治学科教师专业素质考试试题及答案
- GB∕T 23322-2018 纺织品 表面活性剂的测定 烷基酚和烷基酚聚氧乙烯醚
- 全国质量奖现场汇报材料(生产过程及结果)课件
- 政策评价-卫生政策分析课件
- 高中物理实验—测定物体的速度及加速度(含逐差法)
- 饮食习惯与健康
- 华为人力资源管理纲要2.0
- 第二章 园艺设施的类型、结构、性能及应用
- 银行卡收单外包服务协议范本
- 流动资金缺口测算表.xls
评论
0/150
提交评论