




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
谋学网作业系统-16春企业经营战略概论作业4 - 16春企业经营战略概论作业4, liuningyi1503 1未做完作业单击【保存作业】,下次可以继续做作业; 2做完作业后,单击【提交作业】则作业被提交给教师,提交后作业将无法进行修改,请慎重操作。 3单击【预算成绩】可以对未提交的作业进行客观题成绩预算。 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:企业非事务性工作对组织结构类型的要求是( )。选项: a、刚性很强 b、柔性 c、刚柔结合 d、偏向柔性- 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:王铁人的宁肯少活20年,也要拿下大油田这体现的是( )。选项: a、企业价值观 b、企业经营哲学 c、企业精神 d、道德规范- 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:企业非事务性工作对管理幅度的要求是( )。选项: a、宽 b、适中偏宽 c、窄 d、适中- 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:对企业文化发展和建立起关键作用的是( )。选项: a、企业家 b、政工人员 c、技术人员 d、工人- 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:企业家具有强烈的使命感和崇高的责任感、志向高远、忠诚廉洁、正直可信、坚持原则。这种素质特征高于( )。选项: a、品德高尚 b、思维敏捷 c、性格优异 d、富有韬略- 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:制定经营方式战略的首要工作是( )。选项: a、资产评估 b、产权界定 c、设置股权 d、处理各方利益- 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:在战略决策中,高层领导者中意见不一致时,不能强求决策,需要“冷加工”,保持冷静,反复思考,会后再作调研,多方交换意见。这一特点反映了( )。选项: a、战略思维的理性化 b、决策结果的风险性 c、决策时间的间歇性 d、战略决策的创新性- 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:企业将投资主要用于开发新产品,提高产品质量和产品技术水平,实现产品更新换代。按投资方向来划分,这种投资战略属( )。选项: a、外延型投资战略 b、设备投资战略 c、内涵型投资战略 d、工艺投资战略- 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:某造纸厂为达到排污达标,将投资重点放在治理三废,保护生态率衡方面。企业的这种投资战略属于( )。选项: a、产品投资战略 b、节能降耗战略 c、工艺投资战略 d、生产环境改造投资战略- 题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:在领导班子中,要求相互结合所产生的合力和整体功能,应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是( )。选项: a、选择首要领导原则 b、精干、高效原则 c、合作和谐原则 d、优化组合原则- 题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:实现集团化经营战略的成败,关键在于集团化内的企业存在( )。选项: a、共同利益 b、共同的产品 c、共同的工艺和技术 d、共同的销售渠道- 题号:12 题型:是非题 本题分数:5内容:从组织领导上落实战略方针,主要应解决好两个问题:(1)恰当地突出战略关键职能。(2)正确处理好关键职能之间的分工协作关系,使之一体化。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:13 题型:是非题 本题分数:5内容:企业各种文化战略都是企业所需要的,企业文化战略的选择,主要是针对一定时期的主要矛盾和薄弱环节,决定突出某一企业文化战略。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:14 题型:是非题 本题分数:5内容:确定组织指挥体系的变革模式,一要坚持原则,二要具备条件。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:15 题型:是非题 本题分数:5内容:战略控制是指在战略实施过程中将反馈的执行情况与战略目标进行比较,从中发现偏差程度,并及时采取有效措施,努力加以纠正,以确保战略目标实现的活动。进行战略控制十分必要。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:16 题型:是非题 本题分数:5内容:企业家应具有以下素质特征:品德高尚;思维敏捷;性格优异;富有韬略。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:17 题型:是非题 本题分数:5内容:企业的发展态势表现在企业规模、企业成长阶段、战略态势等三个方面,每个方面都对企业战略及其组织领导产生影响。选项: 1、 错 2、 对 - 题号:18 题型:是非题 本题分数:5内容:事务性工作需要建立刚性的组织结构;技能性工作和工程技术性工作,需要偏柔性的组织结构;而属于高层的非事务性工作,则需要建立柔性的组织结构。 选项: 1、 错 2、 对 - 题号:19 题型:是非题 本题分数:5内容:企业深层文化,表现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东深圳大学材料学院杨楚罗-曹啸松团队诚聘专职副研究员模拟试卷(含答案详解)
- DB11T 1503-2017 湿地生态质量评估规范
- 景区安全基础知识培训课件
- 2025鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇社区卫生服务中心招聘公益性岗位人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年浙江大学医学院附属第二医院招聘药剂师1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 高效课堂教案设计与教学反思
- 2025广西梧州职业学院第一批公开招聘事业单位实名制人员71人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年甘肃省陇南市徽县中医医院医师招聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025广西钦州市北部湾大学公开招聘高层次人才53人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 康复治疗资源整合策略-洞察及研究
- 2024版2025秋贵州黔教版综合实践活动五年级上册全册教案教学设计
- 转作风重实干课件
- 村干部饮水安全培训总结课件
- 甲状腺课件类型
- 安全生产治本攻坚三年行动半年工作总结
- 单招备考科学方案
- 医美咨询培训课件
- 海船船员适任 评估规范(2024)轮机专业
- DB50-T 1463.2-2023 牛羊布鲁氏菌病防控技术规范 第2部分:人员防护
- NoSQL数据库应用与实践 课件 第1-6章 认识NoSQL - 增删改查
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)
评论
0/150
提交评论