评选优秀员工.doc

_优秀员工评选方案一、目的为了更好的体现“以人为本”的用人理念，极大的激发员工工作积极性，充分挖掘工作表现优的员工和优秀工作事迹，对思想意识强、工作认真负责、技能优秀、遵规守纪的员工给予充分的肯定，树立学习的典范和榜样，特制定本方案。二、适用范围及名额1、优秀员工适用于公司各部门的全体基层员工，基层以上管理人员不参与评选。2、公司每个季度评选3名优秀员工，每年评选6名年度优秀员工及3名优秀主管。三、评选原则1、优秀员工人选为各部门基层员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对优秀事迹的收集和验证；4、评选过程中应尽量保持各管理层级间进行充分的沟通， 5、公平、公正、客观、竞争原则；6、评优结果与奖励挂钩，充分体现正向激励原则；四、评选的基本条件（一）季度优秀员工评比标准：1. 严格遵守公司的各项规章制度，顺利通过试用期，并签订正式劳动合同，且在本岗位上连续工作满6个月;2. 出勤率为全勤。（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。）3. 当月考核得票次数最多。（考评明细见附表）4. 工作认真负责，积极主动，服从部门和公司的整体安排，能配合同事完成各项工作任务5. 对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。6. 工作区域干净整洁。7. 当季度无惩处记录。（二）年度优秀员工评比标准：1、入职满1年以上，至少两次以上季度最佳员工。(请假时间总和不超过四天)2、 任务完成情况3、 个人技能熟练程度4、 上、下级的沟通能力5、 个人5S完成情况 6、 保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。7、 全年无警告以上惩处。8、 对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到部门主管提名，公司核查属实。9、 公布期无人反应不良问题，如有人反应，查实可取消资格，经全体员工评选，投票产生。（三）年度优秀主管评比标准1、入职满1年以上，请假时间总和不超过四天2.车间任务达成情况3.工伤次数，设备维护情况4.协调能力5.车间5S完成情况6.保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。五、奖励标准1、每季度被评为季度优秀员工嘉奖200元。2、年度优秀员工将进行现金奖励500元。3、年度优秀主管将进行现金奖励800元4、优秀员工名单将予以公布。六、评选程序（一）评选时间:1.季度优秀员工：每季度30号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前3名员工，部门主管（生产经理）对这3名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。2.年度优秀员工和优秀主管：由各部门负责人于每年年底12月20号将年度优秀员工名单提报至综合办公室处审批，综合办对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理审核，于公告栏上公布，并在年会上给予证书和现金奖励。（二）评选过程1、根据公司的实际情况和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，采用基层推荐，综合办公室审核复评后公示候选人名单，最后由部门负责人通过终评核定该部门的优秀员工人选，总经理审批确定。2、初评：基层推荐包括自我推荐、他人推荐、本部门民主产生和部门负责人推荐等方式。基层其他方式推荐的参选人员，须由部门经理针对以往工作表现、能力体现、工作业绩、劳动纪律、遵规守纪等方面进行评价3、复评：综合办公室对各部门报送名单进行资料收集和整理，并严格按照评选条件评审，获得入围终评环节的优秀员工候选人名单。4、终评：最后由部门负责人通过终评核定该部门的优秀员工人选，总经理审批确定。制定: 审核:批准:员工考核表姓名： 部门： 岗位： 考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工 作态 度A严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务。C无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%。D以协作精神工作，协助上级，配合同事。54321543215432154321工作能力A正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B不需要上级详细的指示和指导。C及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。54321543215432154321工作效率A工作速度快，不误工期。B工作处置得当，经常保持良好成绩。C工作方法合理，时间的使用十分有效。D工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。54321543215432154321工作 面貌A以主人公精神与同事同心协力努力工作。B正确认识工作目的，采取正确地工作方式。C积极努力改善工作方法。D不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。54321543215432154321工作成果A工作成果达到预期目的或计划要求。B工作能高质量的完成，良率非常高。C工作总结和汇报准确真实。D工作中熟练程度和技能提高较快。543215432154321543211.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分2.你认