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文档简介

学术论文写作规范一、 论文的基本内容论文要求内容完整,应包括:1、 目录:目录中必须标明页码;2、 中英文摘要:摘要要反映论文的目的、方法、结果、结论和基本观点,特别是论文的结论、作者的主要创新之处,摘要应是对论文主要观点的概括,不能是论文内容、特别是章节目录的罗列。一般毕业论文要求1000字左右。3、 引言:简要介绍研究问题的来源、研究的目的与意义;4、 正文5、 结论与建议:总结通过本研究得出的主要结论以及对人力资源管理实践的建议;6、 参考文献;7、 致谢;8、 附录:如进行问卷调查,问卷要以附录的形式附于论文后。9、 一般学术论文字数要求六、七千字以内;毕业论文字数要求35000字左右,毕业论文内容必须仔细检查,确保文字正确,错别字超过30处,必须重新打印。二、 论文体例论文要求层次清晰,可以有两种格式。第一种:各层次的标题采用以下格式1 1.11.1.1采用这种格式时应注意:1、 标题一般仅限三级2、 各层次编号顶格写,不留空格。3、 编号与标题间应留两空格。4、 编号后不加圆点或顿号第二种:采用章节形式第一章第一节一、(一)1、(1)采用这种格式时注意:1、 “一”或“1”后用顿号,不是圆点2、 每段开头(标题前)要留两个空格。3、 带括号的“一”或“1”后不能家顿号或圆点以上两种体例,一般不混合使用。(注意:单独成行的标题后面不要有标点符号。如一、 人力资源的含义。(后面的“。”应该去掉)三、文中凡参考别人的材料或观点均应注明出处,未公开发表的文献,如研究生毕业论文以脚注的形式加以说明,凡公开出版的文献资料,在文中用方括号以上标的形式加以标注,在论文最后以参考文献的形式加以注明,同一篇参考文献只用一个编号。四、文中引用别人的图表均应在图表下注明资料来源。五、图表格式文中的图表,不论是引用别人的,还是自己作的,一律编号,编号一般每章或每一大部分分别编号,比如第二章或2 中的图分别编为图2.1(2-1),图2.2(2-2)等,表分别编为表2.1(2-1),表2.2(2-2)等。注意:1、 图就是图,表就是表,不能说成图表1、图表2;2、 图和表都应有名称,如图2.1 人员招聘过程图,表 2.5 XX公司绩效考评表;3、 在格式方面,图的名称应放在图的下面居中,表的表头应放在表的上面(标号左上角,名称居中)。如:表2-1 XX公司绩效考评表4、必须在word文档格式中画好或插入图表,不能从其它文章中扫描或复制,图表中不要有填充色。六、 字母符号 请使用法定计量单位、符号和标准化、规范化的名词、术语。常用的统计学符号规定如下:样本总数用N,样本数为n,平均数为M,标准差为SD,t检验为t,F检验为F,卡方检验为2,相关系数为r,显著性为p。以上符号均为斜体。七、参考文献参考文献格式一定要规范:1、 书:编号 作者. 书名. 版次(第一版不写). 出版地:出版社,出版时间. 起止页码2、 文章:编号 作者. 文章名. 杂志名称,出版年,卷号(期号):起止页码注意:1、 书名、文章名和杂志名不用加书名号;2、 作者、文章名、书名、书的出版时间后用圆点,不用句号;3、 出版地和杂志的卷号(或期号)后用冒号;4、 书的出版社和出版时间间用逗号;5、 杂志的名称、出版年和卷号(或期号)

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