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文档简介
企业培训师教材与标准对照表企业培训师专业能力(培训开发部分)标准工作内容教材相应章名称标准能力要求教材具体参考内容(一)岗位信息及培训对象分析第一章 岗位职务描述第二章 人员素质 测评1.能设计岗位分析问卷第一章 第二模块 案例、案例分析及能力点12.能编写岗位分析报告第一章 第二模块 案例、案例分析及能力点23.能编制岗位规范、岗位说明等基本岗位描述文件第一章 第一模块 案例、案例分析及能力点1-34.能根据岗位要求和培训对象,编制培训前测验试题,并能分析测验结果第二章 第三模块 案例、案例分析及能力点1、25.能运用测评工具分析培训对象的个性特征第二章 第二模块 案例、案例分析及能力点1-4、知识点1-3(二)培训项目开发第三章 培训项目开发1.能编写培训项目开发报告书第一模块 案例、案例分析及能力点1-42.能培训项目实施计划第二模块 案例、案例分析及能力点1-3标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(三)培训课程开发第四章 培训课程开发1.能确定培训课程开发的目标第一模块 案例、案例分析及能力点12.能编写培训课程体系方案第二模块 案例、案例分析及各能力点3.能根据培训目标要求设计培训课程框架第一模块 案例、案例分析、能力点2、3及知识点14.能按培训要求编排培训课程内容第一模块 案例、案例分析及能力点45.能根据培训课程内容编制培训课程教学大纲第三模块 案例、案例分析及能力点1、2(四)培训教材开发第五章 开发培训教材1.能编制培训教材开发工作计划第一模块 案例、案例分析及能力点12.能要求设计培训教材的基本框架第二模块 案例、案例分析及能力点13.能确定培训教材开发人员第一模块 案例、案例分析及能力点24.能编写培训教材第二模块 案例、案例分析及能力点2-4企业培训师专业能力(培训教学部分)标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训教学管理第六章 培训教学工作第九章 现代培训技术应用1.能设计培训教学活动实施方案第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点22.能进行培训教学活动过程的管理第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点13.能按照教学要求对培训对象进行日常管理第六章 第一模块 案例、案例分析(二)培训教学实施第六章 培训教学工作1.能进行教案编写、课件制作等准备活动第六章 第二模块 案例、案例分析及能力点1、22.能按培训要求授课第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点3、4(三)培训教师管理第六章 培训教学工作1.能根据培训教学内容设计教师授课评价方案第六章 第三模块 案例、案例分析2.能对教师授课情况进行考核第六章 第一模块 案例及能力点企业培训师专业能力(培训质量管理部分)标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训质量评估第七章 培训评估工作1.能编制调查问卷、访谈提纲等评估工具第一模块 能力点42.能编制培训评估标准第一模块 能力点23.能编制培训评估工作方案第二模块 案例、案例分析及能力点1-34.能整理、分析培训评估数据,并撰写培训评估报告第一模块 案例、案例分析,第二模块 能力点4-65.能处理培训评估反馈意见第二模块 能力点7(二)培训质量控制第八章 培训质量管理体系建设1.能设计培训质量工作流程,并控制培训质量第一模块
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