第七部分 科研管理文件(266-273).doc

海南科技职业学院科研管理文件海南科技职业学院学术委员会章程第一章总则第一条 根据中华人民共和国高等教育法第42条“高等学校设立学术委员会，审议学科专业的设置，教学、科学研究计划方案，评定教学、科研成果等有关学术事项”以及其他有关条款的规定，制定本章程。第二条 院学术委员会是学院的学术审议、评定与咨询机构。第三条 学术委员会的最高宗旨是：弘扬科学精神，营造学术氛围，加快科技创新，促进学院教学、科研上水平、上台阶，为学院的建设和发展做贡献。第二章职责第四条学术委员会的工作职责：1、咨询和审议学院中长期教育、科研发展规划；对学院的教育事业发展规划和科学研究工作的重大问题提出建议或评议性意见。2、咨询和评审学院各类科学研究项目；评审科研成果，鉴定科研成果的学术水平；受理有关学院知识产权纠纷的学术评议、审议事项。3、咨询和审议师资队伍建设规划及高层次人才引进计划；选拔学术带头人；向上级部门推荐学科带头人和骨干。4、审议学院学科、专业设置方案。5、组织评价科研项目、科研成果的学术水平和学术价值。6、评审学院设立和认可的教学、科研等学术奖项。7、负责对申报技术职称人员科研学术水平评价、认定。8、受学院委托，代表学院开展对外学术交流和其他学术工作；对学术领域某些专门问题进行调查研究，提出咨询报告。9、指导、组织全校性学术交流活动。10、完成院长委托的其它学术任务。第三章组成第五条 院学术委员会设主任 1人，副主任1-2人，委员若干人，秘书长1人，其人选由院长会议通过，院长聘任；下分若干学科组，每个学科组设正副组长各人，学科组实行组长负责制。委员尽可能兼顾系、室、部各单位。第六条院学术委员会下设秘书处，负责院学术委员会的日常工作。第七条学术委员会委员的资格1、 学术委员会委员任职条件：能在政治上、思想上与党中央保持一致，热爱祖国，热爱社会主义，教书育人，为人师表，作风正派，办事公道，治学严谨，具有良好的科学道德；热爱教育事业；有学术专长，为本专业的学术带头人；能认真履行委员的权利与义务；原则上具有副高级及以上专业技术职务；身体健康，能坚持正常工作。2、每届学术委员会委员任期四年，可以连选连任，但连任总人数不超过上届总人数的三分之二。委员在任期间退休或离开学校岗位连续一年以上者，其所在系、室、部可提出替补人员的申请，经院学术委员会会议同意，可增补委员参加学术委员会的活动。学术委员会委员的撤换，须经院学术委员会会议多数通过，报院长批准。第四章会议制度第八条 院学术委员会会议制度：1、院学术委员会全体会议实行例会制，每学年召开12次全体委员会议。在讨论决定重大事宜时，参加会议的委员不得少于全体委员的三分之二，采用无记名投票方式，按少数服从多数的原则决定。讨论决定重大事宜，在学术问题上，注意保护少数人的意见。2、主任可根据工作需要，临时召开部分或全体委员会议，商讨、决定学院有关学术问题及委员会相关事宜。3、讨论重大学术及相关问题时，学术委员会可根据需要邀请校内有关专家参加会议，充分听取各方面意见。第九条院学术委员会全体会议由主任委员主持召开，由秘书处组织；主任委员因事不能出席，可委托副主任委员主持会议。第十条学术委员会委员提交的议题由学术委员会秘书处统一报学术委员会研究。 第十一条各类会议的决议、决定，经主任委员签字方为有效。第五章 附则第一十二条本章程在执行过程中，如遇未尽事宜需要补充、修改，须由院学术委员会会议讨论通过后方为有效。第一十三条 本章程由学术委员会负责解释。科研成果奖励办法 为推动我院科研工作的开展，提高学院科研、教学水平，扩大学院在社会的知名度，尽快将学院办成多学科协调发展，具有鲜明特色的全日制普通高等院校，鼓励全院教师积极参与科研活动，特制定以下科研成果奖励办法：一、获省（市）、部级以上科研成果奖励 1，以海南科技职业学院为第一完成单位：获一等奖者，奖励人民币5000元；获二等奖者，奖励人民币3000元；获三等奖者，奖励人民币1000元。2，以海南科技职业学院为第二完成单位：获一等奖者，奖励人民币3000元；获二等奖，奖励人民币1000元；获三等奖，奖励人民币500元。二、省（市）、部级以上科研成果鉴定奖励办法1，以海南科技职业学院为第一完成单位，通过省（市）、部级以上科研成果鉴定，奖励人民币3000元。2，以海南科技职业学院为第二完成单位，通过省（市）、部级以上科研成果鉴定，奖励人民币1000元。 三、获国家专利授权奖励办法1，以海南科技职业学院为第一完成单位，获国家发明专利授权每获授权一项，奖励人民币3000元 2，以海南科技职业学院为第二完成单位，获国家发明专利授权每获授权一项，奖励人民币1500元 3，其他类型国家专利授权，奖励金额相应减半。4，授权的国家专利，每项奖励一万元人民币。四、发表学术论文奖励办法1，以海南科技职业学院为第一完成单位，发表英文学术论文每篇奖励2000元，发表中文学术论文每篇奖励1000元。2，以海南科技职业学院为第二完成单位，发表英文论文每篇奖励1000元，发表中文学术论文每篇奖励500元。五、申报科研成果经费资助办法1，以海南科技职业学院为第一完成单位，所需要的科研成果申报费、专利申请费、专利维护费，鉴定会聘请专家费，论文版面费等。经科研主管部门审核，杨总裁核准后全额报销。2，以海南科技职业学院为第二完成单位，上述各项费用减半报销。六、其他奖励办法 科研成果显著者，并完成一定教学工作量的青年教师，在内定讲师、副教授、教授职称的基础上，学院将积极协助青年教师向主管部门申请相应职称。海科院科研项目经费收-支计划表海南科技职业学院坚持走产学研一体化道路，倡导校长治校、专家治学、教授治教。学院全体科研人员认真践行“科学、务实、厚德、 创新”的办学理念，以科研创新推动海南国际旅游岛的建设与发展。为此，学院学术委员会科研处须紧密结合海南省经济发展需要，切实履行学院科研工作的管理使命，鼓励全体师生员工、校外专家以及校企合作企业积极参与学院科研工作。为规范科研经费的管理与使用，经学院学术委员会研究决定，制定科研项目经费收-支计划表。要求：1、保证提供校企合作协议书和立项通知书。2、项目借款：建议根据项目进展计划按年度办理借款；借款手续：项目出纳填写借款单项目组长签字学院财务负责人审批财务部门一周内执行借款。3、经费报销手续：项目结项或通过评鉴认可的阶段性成果科研处长审核学院财务负责人审批财务报销。报销时应有符合学院财务规定的凭证、票据。其中，成品材料转为学院实训工厂资产，其他非成品材料的预支款列入科研经费支出。4、本表共四联，其中机要档案室存档一联，项目组长一联，项目组会计一联， 学院财务处一联，其它相关部门使用有效复印件。5、本表及相关借款、报销手续与有效用工合同相冲突的，以用工合同为准。 关于科研项目经费使用和管理暂行条例 海南科技职业学院自建校以来，在杨秀英院长的领导下，学校科研工作高起点，跨越式向前发展。广大师生积极投身科学实践和科研活动中，并取得了一定创新成果。目前，校内部分老师申报了教育部或海南省的科研项目，有的老师还开展了横向科研活动。为了落实科学发展观，加速我校科研事业发展和科研队伍建设，提高我校办学水平，提高教师素质，鼓励青年教师参加科研活动，为了落实科学发展观，加速我校科研事业发展和科研队伍建设，提高我校办学水平，提高教师素质，鼓励青年教师参加科研活动，特制定以下暂行条例 ：纵向、横向以及技术转让科研经费到款后，经杨秀英院长或科研副院长签字，再经科研处对科研经费使用进行分割，分为科研使用费、管理费、配套经费和人员经费四部分，并填写“科研经费使用通知单”，到财务处建账，建账内容含项目负责人、项目名称、到款金额、科研使用款、配套经费、人员经费、管理费共七项。经费使用采取“项目负责人”负责制，专款专用，凡与本项目有关的科研活动中发生的经费，如购置仪器、化学药品，出差费，市内交通费等，都可持正式发票在本项目经费中报销。报销手续如下：报销前，发票要经三人签字，证明本发票的真实性，其中有一人必须是项目负责人，财务处方能实施报销手续，以防发生纠纷。3.科研经费到款后，经杨院长或科研副院长签发“科研经费使用通知单”，含以下几个内容：科研到款总数，管理费2.0%（科研处：1%、本院部科研管理部门：0.5%、财务处：0.5% ），用于科研经费数目（纵向为总金额的93%，横向经费为78%，技术转让费为到款数额的73%），人员经费（纵向经费为5%，横向经费为20%，技术转让费为到款数额的25%）。人员经费用于奖励科研人员费用。分配方案完全由项目负责人制定，按人员名单列表，并填写身份证号，由领取人签字认可，项目负责人签字后，在财务处直接领取。4.差旅费可持车票、机票、住宿费发票全额报销，出差补助除会务所规定的收费外，另省外按100元/人天、省内按80元/人天的标准补助执行，出差达15天以上仅报15天，具体情况上报院长批准。项目负责人差旅费必须由院长或主管科研副院长签字方可报销。5.对横向科研经费和技术转让费，其报销范围可适当放宽，例如：餐费、礼品费等，都可凭正式发票据实报销，出差补助：除会务费外外省可提高到120元/人天，省内提高到100元/人天补助执行。6.院财务处有权对科研经费的使用情况进行审查，对不合理开支有权拒绝报销，同时向杨秀英院长或主管科研副院长上报，由正副院长进行裁决。7.为鼓励教师申请项目，积极参加科研工作，海南科技职业学院对纵向科研项目可根据项目水平，到款数目等因素，经学校学术委员会讨论，经杨秀英院长批准，对项目给予一定配套经费。配套经费可分为到款数目的80%、75%、70%、65%、60%和50%六个额度资助，详细的配套经费的配给如下表：科研经费配套经费1万元（含1万元）80%1万元-2万元（含2万元）75%2万元-3万元（含3万元）70%3万元-4万元（含4万元）65%4万元-5万元（含5万元）60%5万元以上30%以上配套经费按项目完成进度情况，分批次拨给。配套经费全部为科研经费，无人员使用费和管理费。8.为了鼓励纵向科研项目批准立项但未获得经费支持的项目，经杨院长批准，对于省部级立项的给予1.2万元的经费支持；对于国家级立项的给予5万元的经费支持。学院给予的经费支持全部为科研经费，无人员使用费和管理费。9.一般情况下，对横向或技术转让科研经费，不发放配套经费；特殊情况下，项目经费未到，科研急需用款，上报校学术委员会，经答辩和学术委员会讨论，并经杨院长批准，可向校方借用一定额度的经费（经费通过建立院长基金的方式配给），给于待项目科研经费到款入账后，按原款全额还给财务处。海南科技职业学院学术委员会海南科技职业学院 科研处2009年11月13日附注：科研经费分为三种：第一种 纵向科研经费：凡是由我校上级单位，例如教育部，海南省科技厅、教育厅，海口市教育局、科技局，经贸委，中石化，中石油等，主持和下达科研项目为纵向课题，即凡国家投入资金的项目经费为纵向科研经费。第二种 横向科研经费：为解决各部门、公司、产矿企业生产中的实际问题，或专门为某企业、公司开发的产品、技术，公司、企业预先付给的科研经费，称横向科研经费。第三种 技术转让费：科研成果已具备产业化条件或专利技术，经协商将科研成果转让给企业、公司，并签订技术转让协议，企业、公司提供给学校或教师的经费，称技术转让费。274“中青年科研基金”项目管理办法学院各院院、处室为了落实科学发展观，提升我院办学水平，提高中青年教师素质及科学研究的水平和能力，为今后申报国家、省级各类科研项目积极创造条件，特设立“中青年科研基金”，即“产品科研、学术科研基金”，为中青年教师参加科研提供平台。希望我院中青年教师积极投入科研工作，在各个领域作出创新成果。一、我院专职教师申请条件1、申请人为我院引进具有博士、硕士或学士学位的正式教师，年龄50周岁以下。2、申请人为教学第一线教师，热爱祖国，热爱教育事业，至少承担主讲一门课程（含实验课）的教学任务，并且教学效果良好。具备以上两个条件者都可申请 “中青年科研基金”。二、申请程序和执行检查验收办法1、申请课题自选。选有研究价值，与自己专业紧密结合，结合海南科学发展，对海南教育事业、经济和社会效益明显的课题。鼓励跨学科、交叉学科研究，提倡开展“产、学、研结合，校企合作”，积极支持教育管理及教学改革关注的教学热点、难点问题的研究。2、凡申请者须认真填写 “中青年科研基金项目申请书”。对研究内容有较深理解，选题有意义，具有理论研究意义或实际应用价值，目标明确，创新性强，具有可操作性，完成期限为3个月3年。3、申请人填写项目申请书后，交科研处，经初审合格后，并在院学术委员会进行答辩，依据答辩结果，采取无记名投票方式，择优资助那些有理论和应用价值，创新性强，目标明确，方案可行的项目。上我院校园网公示1周，无异议者上报院长批准，并按立项使用时间、程序提交财务，启动项目拨款。4、项目支持力度：一个项目分三次拨款。自然科学类项目一般支持3000元，社会科学类支持2000元，经费由学院科研经费支出。5、项目经费使用和管理参见关于科研项目经费使用和管理暂行条例文件执行，但 “中青年科研基金”项目不设人员经费。6、项目执行情况按年度写出书面总结上报，在院学术委员会组织的专家