财务部部长岗位说明书.doc

岗位说明书一、岗 位 信 息岗位名称财务部部长岗位编号岗位序列管理序列 技术序列 销售序列 生产序列 专业支持序列所属部门财务部上级岗位财务总监下级岗位成本会计、记账会计、现金会计、税务会计可晋升岗位或方向财务总监可轮换岗位或方向编写日期2012-3-8岗位定员1人二、岗 位 目 的根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求，负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况。三、主要职责与任务1. 规划计划（“5%”）1.1根据公司发展战略，组织制定财务规划； 1.2组织制定部门年度工作计划； 1.3制定个人年度工作计划。2. 制度建设（“15%”） 2.1参与制定公司相关管理制度与办法； 2.2拟订并不断完善公司财务管理制度和流程； 2.3组织制定科室内部管理办法与流程； 2.4组织制定科室的操作规程。3. 下属管理（“10%”） 3.1分配、指导、检查、监督下属开展工作并就相关内容进行汇报； 3.2协助考核直接下属工作。4. 主要工作职责（“70%”为实现岗位目的而发挥的，除上述职责外的工作职责内容） 4.1 根据公司年度经营计划，参与公司重大财务问题的决策； 4.2关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持； 4.3根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报；定期组织财务决算，组织制作决算报告； 4.4 组织公司成本估算，提出成本控制指标建议； 4.5 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订； 4.6 负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算； 4.7 负责财务监督与管理工作； 4.7.1监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确； 4.7.2监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置； 4.7.3组织审核所有购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税； 4.8组织公司财务分析，定期组织编制财务报表； 4.9监督指导会计、现金出纳管理： 4.9.1监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整； 4.9.2监督审核各类日记账、总账、分类账填制； 4.9.3监督公司现金存款与出纳管理； 4.10合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求； 4.11完成财务总监交办的其他工作。 四、工作协作关系协作关系示意图财务部部长对上：财务总监对内：各职能部门对外：税务局审计部门工商局财政局外汇管理局对下：成本会计、现金会计、记账会计、税务会计五、任 职 资 格任职资格学历/专业本科以上学历，财务管理相关专业；工作经验五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；知识/技能掌握财务管理专业知识；熟练使用办公自动化软件；能力要求领导能力、执行力、创新能力、学习能力、计划决策能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力、语言与文字表达能力；身体素质要求无限制 男 女无限制 听力（ ）视力（ ）辨色力（ ） 身高（ ）其他（ ）其他要求六、工 作 环 境使用工具设备 台式电脑及固定办公工具 笔记本电脑及移动办公工具 两者兼具工作环境 室内 室外 噪音 粉尘 刺激气味 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班或出差 经常出差，出差时间占总工作时间的比重 七、培 训 要 求1、新员工培训： 企业发展历程、现状、使命和企业文化 安全职业技能 环保知识职业生涯规划 公司规章制度2、专业技术培训：3、基础管理培训： 商务礼仪 时间管理 沟通技巧 简报技巧 问题分析与解决 现场管理八、签 核任职者直接上级复核批准签发日期签名：日期：签名：日期：签名：日期：签名：日期：年 月 日备注：要求性别 ：男 具有创造性思维、强烈的工