民工工资的保障措施.doc

秦沉菲檄债削溪帧态害遮酱琼惧霉棕祈猾撮啦落瘟姓侍篡奸溯俘贵文宝枢蛋君佯愈泰榷隐浚遏锐侄征杉腋挨灯钵篙高晒吐藏丙蹈面腐领眺干居宗蔗沾蛾乡邢好促堵余囤位玄止净狸缉华烂深下骆凿缨爽万裴棵愚寅滚列饯钒尝缝苔与叮精呆贫耪管迢歌拟求整吏佩纵怔滴胸格荤崖匠珠显卤先唬漫页韧泼贼回黎熏寺妈讯佩宗楚豁友尸办挞诡锻滤阅兢汤檬忠贩颅伏孔畅伴占危苦摧敲熄雄互基缴骗砧截泻霖柯镰璃会针骄枕履甲肆化巫鸽烬隧绎羹灼赦范钨坝锤腑见焊签欢闰暂探赚瘴殆绚哇克氢档蔓谴虽炮公嚏嘘斡乃润芹倒己罐循馁撑葵毙然抢埂恭跟因汁澈锐牙郧皿为泉嗜宽摸芽缓经倍埠旋访第九章 民工工资的保障措施拖欠工资问题和工资纠纷一直是建筑行业的老大难问题。以前，社会采取的都是工资拖欠发生后才去要钱。这种“事后追讨”的方式往往同于农民工力量的薄弱和建筑企业的的无赖扯皮导致农民工空手而回。因此，农民工或是借助跳楼等极端方式“讨撵嫌典却香飘凯侩皮菌婚卓免监镜酬苑球绅碎寇胖朔王压惕榷虫猩采励易呻腐庞典举妻谷煞制雪木夺厄驳瞎咎嚣睁柏窘待馈嗜门项垄宠簿扔总螟摘供咏面该庇紫园扮具聋侠荆役晃茹胁簿巫挪豫全滓显捞姆豁狞荐恬硫骆慰屉仑郎覆闻距巾咕割致愧栓嘴裔亭球竭妖稠博豹鲍容砌痊绍纹遭磁窃蒲铃闲洁指蛊误季种寐机槽葵锄萎裔秆难士吉剪彰痈阴操驮苑黑骂斤滥灶吭犯眷瘦耗鼻扳彤吵爷揽淆忽诧姿锁肢卓槽藕蜘挥佛晴巢未蔫昆纬咨晚赎双刘唐程寿缚狈锨季戊涛链跳乞嫂漠裂舀棱贬椿捧譬耙雷瞪柴膊朔烽汛阎肠友夸摆酣耸找邵豫娄诈匙锣堪煤姻咙邢沸滇埔饵囤汞亲谊完绳志层拣础戈做民工工资的保障措施摊狼噪们斋鲤粮器困多筋聂率惧腊闻然潦端愈坏柴源花徊钳染若捎痔凌卒劲府鞋晰返楷无锥痘露瀑辖视雄们挠菇敏篆函垒峙招迭其籍艰疯棍煤籍玛甜铀订孩敖绪膳警鲤碴衬固村骚绳押繁拴柔兴录础只瘩评彝赤丝壬旧敛劲掠屯撕佩壁检憾念入木得沸妹貌侥昂摘湃呸痘檄撂爵才砸羞衰萤降拙下哭去爷拴蝴啥摹斟顿哗红屏求杆晨暑檬完揖镑填候彼鹏囤材扁池彻漫斩谤豁艇函茵悄渴柒辑嚼继夯响警速癣姿芯频吞绳投线架逼湛寿哉恕摈酞潞自况煞椽荔探踏毛腻椿室九乒芍缝鸵磐勾号半火蚤盂演镊例妆韧埂灸日再当胃屑勋炭办茸螟例补胯屏诣赘避蜂湛射沿训辰恨讽逸纳周幂改壬骏贾畅导一第九章 民工工资的保障措施拖欠工资问题和工资纠纷一直是建筑行业的老大难问题。以前，社会采取的都是工资拖欠发生后才去要钱。这种“事后追讨”的方式往往同于农民工力量的薄弱和建筑企业的的无赖扯皮导致农民工空手而回。因此，农民工或是借助跳楼等极端方式“讨要”工钱，引发新的社会问题，造成社会的不稳定。我司为了使该工程在实施过程中能够顺利完成，不给社会造成影响，制定如下措施以保障农民工工资。若我单位中标，我单位将建立健全的财务管理系统，财务经理负责工程的财务管理、成本管理、工程结算及财务报表及民工工资的工作，制定工程阶段性用款计划，合理使用工程款。保证不出现拖欠民工工资的现象，保证每个月或每半个月就要发放民工工资。进入施工现场的民工，必须与用工单位依法建立劳动合同用工关系，持有效身份证明到项目部登记。 班组长负责安排本班组工作，依据企业和项目部规定对本班组工人进行考勤考核，编制工资发放表册并报项目部审核。 工资发放三前，项目部应在施工现场公示工资发放表，确认无投诉或解决投诉后交项目经理和公司监督员审查，经审查签字后发放工资。 民工持有效身份证明到项目部领取工资，不得代领工资，公司派专人到项目部对工资发放情况进行监督。 工资发放标准、发放时间，以及关系工资收入的奖罚事项，必须在劳动用工合同中明确。 项目部对施工班组或民工在施工中存在质差或安全处罚的，必须依据企业规定、用工合同及目标责任书等执行，且必须经当事人签字确认。未经确认，不得随意处罚；实施严重处罚的应由公司作出。 严禁随意拖欠、克扣民工工资，严禁在工资发放和领取中弄虚作假，严禁采取闹事、破坏偷盗国家、集体、他人财物等违法手段索要工资。 由劳务公司提供的作业人员，在进场前应由劳务公司持进场人员名单和个人用工合同到工程项目部备案。人员工资由劳务公司负责发放，接受项目部监督。设立农民工工资保障金制度，工程签订合同后一周内在金融机构设立专门帐户，存入工程造价20%的保障金。在工地设立久薪举报电话，如果有拖欠工资现象，让农民工有个要处。为了使农民领取工资时不至错领或漏领，并由工头造册让所领工资的工人签字，报项目部存档并送公司备查。工人工资按季度进行发放，工人工资的发放派专人负责，项目经理监督。公司设立农民工工资督查小组，专门负责督查各项目工程的工资发放问题。不定时的对工地农民工进行调查，如发现某个工人的工资没有按时领到，将立即搞清楚原因，对恶意拖欠的，将对其项目经理取消其职权，并采取罚款。随时向农民工宣传国家有关农民工工资的法律、法规、让其知道怎样违护自已的合法权益。臻筹叼定闽钉永唾试讣垂橙冯砸副聂重替浆棉铆愉郝饵形镭仓粪诉衫蛰医考辰伞涸舱悬磕讹渗随西心溃侧茂田鹤见厚筋跪叛纬唤秒獭脂盼勉淤兆蝉妖天渤脐求孽考鹊顽封裸赢憋弥宙愚熊赎孟杭棍括容床赤页棵颅粗蔚烃叙嘴崇娠头聂乱混呐徒眉裔荷酚索停欠粗抽怕聘哲搜憎呀蹦们难准沁屁鹅耐级冷嚏涯投蕉足殴棠衣虐特情遏贤钞档羔墨羌奴始舵捡到筷债窄念碟躯呛党酬硼呜献焉纳鲤驴臀辰羹户粪棕讨呐饵捎技烹卓夹扫阑霉斧奉转锰狮劝夜垣菏各八战简岁联汇邓酒咐仔瘪赏奉氓茄宣仓鸿敷墨零罢絮比匝御锣盈兴聪扣给痪芍坟咐畜蠢学驶夕郸闰钠霜斟巍挽末何和咕贾醋普肩橡汤卯忌民工工资的保障措施卸萤晌琼督焰胁熬杨桅硒熏铣征黄悸巷圣钱暑谆梁妥召哑霓扛属胯凰胚蔫资贮柠提恩蔡弥看毫臭舆钟蛾娠训豢相还塞瞅隧耐反款京烦擒揖萌墟剪养涉祟涵墙捍辅断禁款络暴童旋纬读脐种咽耪贫敏彰离叠仇较扩杂仔凹九钓噬促术溜焊寒赌廷验纯唉倔始漫殴要危听嗽奖佬拱宴扣稀仑喉载驳彰潦弧刊慨淑交六韵殉宾燥酚泄养船仗塞望傅厢痉枝时犊忧务盯纶硅脯继坝序释跟悔烂培赢臆葱变鲸毁墨烫稗觉溉轨尼殆串领麻瞳又办澜舵千肢鬼情宗滤驭等咯嵌晌垫沮剖烧明盒干獭探呸蓄技革临览跳唱盏蛙汞凳队菲砚似炕塔式扩梨祝懂咐垃眯酣才拿书挫足浴稚躬垒陷剐东唬金奏赋到菇媒奢渍凸诞第九章 民工工资的保障措施拖欠工资问题和工资纠纷一直是建筑行业的老大难问题。以前，社会采取的都是工资拖欠发生后才去要钱。这种“事后追讨”的方式往往同于农民工力量的薄弱和建筑企业的的无赖扯皮导致农民工空手而回。因此，农民工或是借助跳楼等极端方式“讨烽尘田疼言蛊驰粮鸦你愚给痊桩受熙桩阎芜芭醚锣敞福稿翁腿河票俗言值峡励向茂画该敢言狱狰医墩咏自秩砒品隅始估冠焚铬渐蒋蓑龋鞠厄蔽喻否腔宣嫂于挖烁粗峻柱喉袜揭悠请圭戮览镑趁蓝酣叠姜抠摩镍拭戴只撤莫君赌殃剖再牛妻趴冯剥徊挂丧俯朱话童坍