组织行为学奥巴马案例分析ppt课件.ppt_第1页
组织行为学奥巴马案例分析ppt课件.ppt_第2页
组织行为学奥巴马案例分析ppt课件.ppt_第3页
组织行为学奥巴马案例分析ppt课件.ppt_第4页
组织行为学奥巴马案例分析ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

金鳞岂是池中物一遇风云便化龙 目录 点击添加标题 点击添加标题 点击添加标题 小组分工 1 奥巴马的个人简介2 奥巴马的那些特质让他具有出色的领导能力 3 奥巴马的这一案例支持领导的特质理论吗 WHY 4 从领导的行为理论的观点来看 奥巴马的那些行为加强了他作为一个领导者的成功 5 奥巴马的名望是 天生的 还是 培养的 抑或是这两者的作用 你呢能找出那些因素来支持自己的回答 2 1 奥巴马的个人简介 贝拉克 侯赛因 奥巴马1961年8月4日生 美国民主党籍政治家 第44任美国总统 为第一位非裔美国总统 同时拥有黑 卢欧族 白 英德爱混血 血统 童年和青少年时期分别在印尼和夏威夷度过 1991年 奥巴马以优等生荣誉从哈佛法学院毕业 1996年 当选伊利诺伊州参议员 3 2007年2月10日 他以侧重完结伊拉克战争及实施全民医疗保险制为竞选纲领 正式宣布参加2008年美国总统选举 同年6月赢得民主党初选 成为美国历史上首位被主要政党提名的非洲裔总统候选人 并于11月4日正式当选 2009年10月9日 获得诺贝尔委员会颁发的诺贝尔和平奖 4 2 奥巴马的那些特质让他具有出色的领导能力 案例中 奥巴马拥有某些特质 例如聪明 清晰的表达能力以及富有吸引力 这些是奥巴马被认为是奥巴马拥有出色的领导能力的原因 用劳伦斯的话说 拥有如此的政治天赋 他似乎可以用最有保证的方式穿过他人很难逾越的障碍 平静地前行 5 3 奥巴马的这一案例支持领导的特质理论吗 WHY 从表面上看 本案例支持特质理论 例如在政治演讲中 公民都很难确切地指出是什么让奥巴马不同于其他的政治人物 很多人说他 就是有那种气质 然而 也应该看到奥巴马后天培养的作用 奥巴马拥有丰富的经历 接受出色的教育 这些也是奥巴马具有出色领导能力的原因 6 4 从领导的行为理论的观点来看 奥巴马的那些行为加强了他作为一个领导者的成功 特质论研究为组织和群体中的正式领导岗位选拔提供了一个 正确 的基础 而行为研究想要找到领导方面的关键决定因素 我们就可以培训人们成为领导者 在应用过程中 特质理论和行为理论的差异在于 它们的基础假设是不同的 因此 不难看出奥巴马复杂的家庭背景 艰辛的童年生活培养了他的坚强 良好的教育背景 竞选国会议员 合理的政治愿景表达等使奥巴马迅速成为政治明星 7 5 奥巴马的名望是 天生的 还是 培养的 抑或是这两者的作用 你呢能找出那些因素来支持自己的回答 奥巴马的名望和成功是 天生的 和 培养的 两者的相互作用下共同形成的 以下是三个因素的分析 8 1 从特质理论上分析 奥巴马拥有某些人格特质 例如聪明 清晰的表达能力以及富有吸引力 并且 他拥有高情绪智力 善于倾听别人的意见 善于运用自己的优势 这些对于奥巴马成为出色的领导者是必不可少的 9 PPT模板下载 行业PPT模板 节日PPT模板 PPT素材下载 PPT背景图片 PPT图表下载 优秀PPT下载 PPT教程 Word教程 Excel教程 资料下载 PPT课件下载 范文下载 试卷下载 教案下载 2 从行为理论上分析 后天的培养过程中 奥巴马复杂的家庭 丰富的经历 良好的教育以及合理的政治表达意愿将奥巴马塑造成政治明星 10 3 从权变理论上看 根据自己的身世 奥巴马清晰地表达了自己的政治目标 即创造一个没有种族歧视和恐惧的国家 一个没有贪图钱财的政治国家 能够有效的激发人们对他的理解和支持 没有什么能够阻挡他

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论