



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自我分析问卷1. 你经常抱怨“不舒服”吗?如果是,原因何在? 2. 你会为小事指责别人吗? 3. 你经常在工作上出错吗?如果是,为什么?4. 你的言谈尖刻、伤人吗? 5. 你是否刻意避免与人交往?如果是,为什么? 6. 你经常消化不良吗?如果是,是何原因?7. 你是否认为生活无聊无益、未来无望?8. 你喜欢自己的工作吗?如果不喜欢,为什么?9. 你经常怜惜自己吗?如果是,为什么?10. 你忌妒那些比你优越的人吗?11. 你会花更多时间考虑成功还是失败?12. 年龄越大,你是越有自信还是越不自信?13 你从错误中吸取过宝贵的教训吗?14. 某位亲人或熟人正令你担忧吗?如果是,为什么?15. 你是否有时会“心不在焉”,有时又陷入失意的深渊?16. 谁对你最具有激励作用?原因是什么?17. 你能容忍本来可以避免的消极影响吗?18. 你是否不在意个人外表?如果是,何时、为什么不在意?19. 你学会忙忙碌碌,以“淹没困难”从而摆脱其干扰了吗?20. 假如让别人来代你思考,你会称自己为“没骨气的弱者”吗? 21. 你是否忽视了内心的净化,导致自身中毒,变得暴躁易怒? 22. 有多少本来可以预防的干扰令你苦恼?为何你要容忍它们?23. 你借助酒精、吸烟来度过困难时期吗?如果是,为何不借助意志力呢? 24. 24. 有人对你“唠叨不休”吗?如果有,为什么?25. 你有明确的人生目标吗?如果有,是什么?你用什么计划来实现这个目标?26. 你有六种恐惧中的某一种吗?如果有,是哪些?27. 你有抵御他人消极影响的方法吗?28. 你刻意应用自我暗示来激发积极心态吗?29. 你最看重的是什么,是物质财富,还是控制自己意志的权力?30. 你是否易受他人影响,结果违背了自己的判断力? 31. 今天你的知识宝库或心态添加过任何有价值的东西吗? 32. 你是客观地面对使你不快乐的环境,还是逃避责任? 33. 你是分析所有的错误和失败以从中受益,还是推诿责任? 34. 你能说出自己的三种最大弱点吗?你打算如何弥补?35. 你是否因同情而助长他人将忧虑传染给你? 36. 你是否从日常体验中选择对提高自我有帮助的经验教训或影响?37. 你的表现通常给他人带来消极影响吗?38. 你最讨厌别人的什么习惯? 39. 你会有自己的主见,还是会让他人影响你? 40. 你是否已经学会营造一种心态,以抵御所有令人气馁的影响力? 41. 你的工作能激发你的信心和希望吗? 42. 你是否意识到自己有足够的精神力量,而使内心免受各种形式的恐惧? 43. 你的信仰能帮助你常葆积极精神吗? 44. 你认为有责任分担他人的忧虑吗?如果有,为什么?45. 假如你相信“物以类聚,人以群分”, 那么通过分析你的朋友,你对自己有何认识? 46. 你和与你交往最密切的人是一种什么关系?这种关系有可能造成任何不愉快吗?47. 你视为朋友的人是否可能实际上是你 最大敌人,因为他对你带来了消极负面的影响?48. 你用什么原则判断谁对你有益,谁对你有害? 49. 在一天2 4小时中,你花多少时间: 工作 睡眠 娱乐与休闲 获取有用知识 无所事事 。50. 你的朋友中谁 最能激励你? 最能提醒你? 最能挫伤你? 51. 你最忧虑的事情是什么?为何要容忍它? 52. 当别人主动提供免费建议时,你会毫无疑问地接受,还是会分析其动机?53. 你最渴望的东西是什么?你打算获得它吗?你愿意为它而压抑其他欲望吗?为了得到它,你每天投入多少时间? 54. 你经常改变主意吗?如果是,为什么?55. 你做事通常都能善始善终吗? 56. 你是否容易对他人的事业或职业头衔、学位或财富而心生敬意? 57. 你容易受他人对你的评价所影响吗? 58. 你会因为别人的社会或经济地位而迎合他们吗? 59. 你认为谁是当今最伟大的人?这个人在哪方面比你出众? 60. 你花了多少时间研究与回答这些问题?(分析和回答全部的问题至少需要一天的时间。)假如你已经如实回答了所有问题,那你就比大多数人更了解自己。仔细研究这些问题,每周再回顾一次,如此坚持数月。只要如实回答这些问题,你就会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医院行政岗笔试考试题及答案
- Unit 5 Music说课稿-2025-2026学年高中英语人教新课标必修二-人教新课标2004
- 2025年3月茶艺师中级复习题与答案
- 2025届广东省云浮市云城区高三年级上册起调研模拟测试(一)历史试题(解析版)
- 2025年能源工程考试题目及答案
- 2025年高考上海物理试题+解析
- 小班幼师演讲题目及答案
- 2025汽车租赁合同范本示范
- 常州初三数学考试卷子及答案
- 2025房产交易买卖合同模板
- 2025版网络直播临时促销员劳务合同
- 临床患者身份识别管理标准
- 专科医院介绍
- 粉煤灰运输应急事故处理流程
- 江苏省苏州市2025年中考语文试卷(含答案解析)
- 电商直播模式下消费者农产品购买意愿影响因素研究-以赣南脐橙为例
- 开封产城融合投资集团有限公司招聘笔试题库2025
- 排污许可证审核及环境应急管理服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年中国软件测试行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 2026版创新设计高考总复习数学人教A版学生用-学生答案一~五章
- 消防工程监理质量评估报告(填写范本)
评论
0/150
提交评论