全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工工作协议一、工作协议双方当事人基本情况第一条 甲方(用人单位)名称: 甲方姓名: 经营地址: 乙方照片第2条 乙方(员工)姓名: 居民身份证号码: 现居地址: 联系电话: 二、员工工作协议期限第三条 本协议期限为一个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,如果期满,双方可以提前协商续协议。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任服务员岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为: 。第六条 甲方根据季节定额标准合理安排销售任务,乙方按照甲方要求完成定额标准,销售任务。四、工作时间和休息、轮休第七条 甲方安排乙方执行标准工时制度, 五、劳动报酬第八条 甲方每下月 日前以人民币形式支付乙方工资 元。六、劳动保护,和上下班防护。第九条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全制度,并对乙方进行必要的培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动制度,严禁违章作业,在上班期间和下班途中或在来上班的路上和通过各层领导批准请假,轮休,加班或私自走失,在工作期间突然有什么病危情况导致生命危险等等,一旦出现意外伤亡事故与甲方一切无关,甲方概不负责。七、协议的变更、解除、终止、和经济补偿第十条 经甲乙双方协商一致,乙方同意为甲方当服务员,同时乙方在工作期间原则上必须听从甲方指挥,服从分配的工作,无故不听指挥或在协议期间乙方出现中途辞职者,甲方有权从乙方剩余工资中扣取违约金 元,同时解除协议。八、当事人约定的其它内容第十一条 甲乙双方依法约定的其它事项1、在工作期间,服务员与服务员之间必须搞好团结,不许打架、斗殴,更不可互相伤害,如出现问题,乙方自行处理,甲方概不负责。2、在工作期间,服务员与顾客之间必须做到周到热情,不管谁对谁错,顾客就是上帝,不许与顾客顶嘴、吵架,甚至打架,如出现问题,乙方与他人自行处理,甲方概不负责。第十二条 本协议自甲乙双方签字之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 585-2026船用法兰铸钢截止止回阀
- T/ZMDS 30004-2023口腔正畸活动矫治器
- T/JQR 13-2023高等教育 互动智慧教室 使用管理规范
- T/CNCA 156-2025煤矿用掘锚一体机再制造技术规范
- T/CAWAORG 058-2026基于长寿医学的老年健康服务规范
- T/CSPIA 002-2020手机音视频紧急求助与报警系统技术要求
- GB/T 223.3-2026钢铁及合金磷含量的测定分光光度法、滴定法和重量法
- 2025~2026学年广东省深圳市龙岗区北师大版六年级上册12月阶段性试卷【附答案】
- AI赋能电子元器件生产全流程质量管控
- 钻杆热处理调质操作工规程
- 河南华师联盟2027届高三上学期10月质量检测语文+答案
- 2026年高级会计师考试题+参考答案
- 湖南省自然科学基金学科分类目录及代码(新申报版)
- 2026年人教版新教材数学五年级上册第二单元《小数乘法》检测题(含答案)
- 2026年秋季四年级数学人教版第二单元单元检测卷(含答案)
- 《对比之魅》教学课件-2026-2027学年人美版(新教材)小学美术四年级上册
- 我国食品安全存在的问题及对策
- 2026语文新教材 六年级上册第3课 古诗词三首 教学课件
- 2026年上海农林职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年动物防疫专员试题(附答案)
- 河南农商行审计考试试题及答案
评论
0/150
提交评论