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文档简介

班组自主文康活动实施方案一、活动目的和意义：1、体现公司人文关怀、增强团队凝聚力、战斗力；2、丰富员工工余生活，缓解工作压力，增进员工归属感；3、帮助新员工快速融入团队，促进新老员工沟通交流；4、间接提升班长班组管理能力、调动员工积极性。 二、活动方式：1、时间安排：4至10月份，月月有活动，利用工余时间开展。2、参与对象：以一线班组为单位，包括产品制造部、设备保障部、品质保证部、物流配送部、行政事务部、安全环保部、制造工程部等一线班组。3、组织方式：l 以班组为单位开展，班组自行策划活动方案，人力资源部企业文化组提供业务指导、相关资源支持。l 组织开展员工喜闻乐见、形式多样，不拘一格的文化康体活动。三、活动资源：1、活动资源来源于公司企业文化建设经费，由人力资源部企业文化组申请。活动资源包括活动经费、活动所需用水、点心、车辆、活动所需道具等。2、每个班组每月最多提出申请一次，如果当月申请超出12份，企业文化组组织对活动方案的评审，评选出12份优秀活动方案，提供相关活动资源。企业文化组会对各个班组全年活动组织进行统计，并提供给部门作为对班长的能力考核参考。四、活动项目推荐表1单身联谊11跳绳比赛21掰手腕比赛31点球大战41袋鼠跳2讲笑话12班级达人秀22唱歌比赛32定点投篮42障碍接力跑3爬山13海边游泳23词语接龙33拔河比赛43两人三足4篮球赛14拉歌24足球赛34生日会44扑克升级赛5俯卧撑15引体向上25仰卧起坐35转呼啦圈45飞镖6象棋16跳棋26五子棋36有奖套圈46安全知识竞赛7义工活动17踢毽子27定点跳远37背球接力47精益知识竞赛8趣味比赛18抢凳子28青蛙跳38夹乒乓球48讲故事9台球比赛19摸高比赛29乒乓球39吹气球49脚斗士10斗地主20户外活动30颠乒乓球40跳大绳50五、活动资源申请流程：注：申请人必须在当月25日之前提出下一个月的申请，以便于企业文化组进行统计和资源准备。六、活动输出：向公司企业文化组输出：活动方案、活动图片及心得体会文章等，以便于企业文化进行宣传报道，和企业文化活动的总结及改善。七、预算：班组文化活动开展利用工余时间组织。一个月不超过12次，在4-10月份开展共计8个月， 项目数量预算矿泉水一箱24支，每支1.5元。每一次活动提供4箱，全年需要：24支*1.5元*4箱*12次*8个月13824元点心一份2元。每一次活动提供100份。全年需要：2元*100份*12次*8个月19200元小礼品一份10元。每次活提供20份。全年需要：10元*20份*12次*8个月 19200元道具购买需新添置篮球4个，每一个预计200元，足球4个，每个预计200元，全年其他道具费用5000元。全
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