1、在创先争优活动中实施标杆工程的实施方案.doc

塔斯托别乡司法所2011年创先争优“标杆工程”实施方案为全面贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委、州党委工作会议及县委九届六次全委（扩大）全会、县委组织、乡党委组织工作会议精神，深入推进创先争优活动，全力服务“十二五”发展大局，按照乡党委基层办要求，塔斯托别乡司法所实施“标杆工程”，具体方案入下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕乡党委“十二五”时期目标任务，紧扣“推进科学发展、构建和谐塔斯托别、造福各族人民”的主题，以创先争优为动力，争当科学发展排头兵，为实现塔斯托别跨越发展和长治久安贡献力量。二、目标任务实施“标杆工程”，要把推动科学发展作为首要任务，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，把创新管理作为重要内容，把人民群众满意作为检验标准，把创建服务型站所作为重要载体，扎实开展工作，实现跨越式发展。1、积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡综治信访维稳中心工作，积极开展人民调解工作，把隐患消灭在萌芽状态，初步建立以预防教育为主、惩治打击为辅的维稳机制，努力营造稳定和谐的社会环境。通过坚持和完善调解员每月例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。2、切实做社区矫正工作，确保取得实效。充分认识开展社区矫正工作的重要意义，认真学习巩留县社区矫正工作手册的内容以及我县有关材料，全所上下求真、务实、严格细致地按相关规定开展社区矫正工作，并将塔斯托别乡开展社区矫正工作的实际所遇到的问题及时与县社矫办联系沟通，确保社区矫正工作取得实效。3、认真抓好法制宣传工作，努力提高广大干群法律素质。法制宣传工作方面要紧紧根据上级的相关精神，总结回顾 “五五”普法教育活动，为将要开展的“六五”普法工作打下良好的基础，充分利用好塔斯托别乡调解员每月工作例会这一有利平台，每月制订一期学法资料下发到各村，通过以点带面，有效地提高了广大群众的法律知识和守法意识。安排司法所全体工作人员干部到相关的中小学校任法制副校长、法制辅导员。紧密结合党委政府的中心工作以及扫黄打非等专项整治活动，开展了多种形式的宣传教育活动。组织协调好塔斯托别乡干部学法工作，重点学习宪法、组织法、人民调解法、新信访条例、治安管理处罚法等法律法规。4、积极推进法律服务工作，不断拓展和规范法律服务领域。加强法律服务所内部管理，拓展服务领域。按照法律服务所工作业务指南、法律服务所工作业务开展细则等制度，组织全所人员参加业务培训学习，提高工作人员的业务素质和办案水平。建立激励机制，增强全所人员开展业务的工作积极性。5、认真抓好安置帮教工作，落实各项管理措施。做好帮教工作的衔接工作，处理释解人员报到落户问题，认真开展就业指导工作，实行帮教工作的定人负责制。同时，加强和发挥社会各方面力量，最大能量地对帮教对象实行帮教，定期走访和分析帮教工作的综合情况，会议研究予以解决。另外，完善帮教工作的各项登记，加强资料整理及归档。6、加强队伍建设，树立司法所新形象。在今后的工作中，主要是要坚持“内强素质，外树形象”这一思路。“内强素质”是要求全所干部继续坚持以科学发展观为指导，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。“外树形象”是要认真做好司法所各项本职工作，充分发挥各项职能作用，做到有所作为，积极争取上级司法行政机关和党委政府的更大更多重视和支持，树立良好的司法所新形象。7、继续加强档案整理归档工作。在档案管理工作的基础上，充分发挥工作人员的积极性和相关业务知识，在总结好2010年的档案归档工作的同时，努力做好2011年的档案整理与归档工作，使各相关文件档案得到完整的收录。三、具体方法步骤1、选学习标杆。（6月1）结合实施“十二五”规划，“六五”普法规划，根据我所实际，按照基础可比、方法可学、可追可赶的基本要求，确定伊宁县阿热吾斯塘乡司法所为学习标杆。2、找工作差距（5月25日30日）。选学习标杆、找工作差距。对比学习标杆，全面查找存在的差距和不足，从思想观念、发展方式、体制机制、作风效能等方面深入剖析原因，进一步明确方向，定赶超目标、计划和措施。3、定专人负责“标杆”工作。选标杆、制定标杆实施方案，进度计划表，填写“标杆工程”活动选学标杆情况登记表。并于6月7日上报给组织干事：唐艳丽。4、7月中旬，按照赶超目标加强各项工作实施和执行力度，接受基层办安排县委组织部指导组到我所指导标杆工作。5、7月15日以后根据县委组织部指导组指导反馈意见，继续按照赶超目标加强各项工作力度。6、创一流业绩（7月20日8月10日）。围绕争创目标，坚持以解放思想为先导，不断拓宽思路，创新发展举措和工作举措，一件一件分解责任，一项一项抓好落实。7、按照基层办安排10月份邀请