XX年计划生育目标责任书模板.doc

XX年计划生育目标责任书模板 你们知道今年计划生育出了什么新的政策吗?下面是应届毕业生为大家搜集出来的有关于xx年计划生育目标责任书模板，欢迎阅读! 为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20_年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。 一、工作质量指标 (一)人口出生率控制在12以内; (二)人口自然增长率控制在6以内; (三)出生人口政策符合率达到90%以上; (四)出生人口性别比控制在110左右; (五)出生统计准确率达到96%以上; (六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上; (七)国家孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上; (八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上; (九)群众对人口计生工作综合满意率达到92%以上; (十)政策外多孩率控制在3%以内。 二、主要工作要求 (一)继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元，单列技术服务和5%的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。 (二)扎实推进机构改革，20_年6月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。 (三)巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。 (四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。 (五)进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。 (六)加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。 (七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推进部门信息资源共享。 (八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，积极推进网上办证、代办服务和承诺制。解决好上访问题，杜绝计划生育恶性事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为，并征收社会抚养费。 三、考核奖励 考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关领导责任。 二O_年三月二日 为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、湖北省人口与计划生育条例，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20_年度计划生育责任书，由局同各股(室、局)签订。 一、责任目标。 1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。 2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。 3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。 4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。 5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。 6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加“三查”;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。 7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。 二、考评办法。 1、考核年度时间为20_年1月1日至20_年12月30日。 2、考核办法：采取平时评估和半年、年终考核记分。 3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。 三、奖励与责任。 1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。 2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。 局领导签名：_股室负责人签名：_ _年_月_日_年_月_日 根据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20*年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书的通知(远办发20*3号)文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。 一、人口与计划生育目标管理任务 1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。 2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。 3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。 4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。 5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。 二、责任： 1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。 2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。 3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。 三、措施： 1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。 2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票否决”。 3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。 四、考核 责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。 更多相关文章： 1.