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江苏福荣制衣有限公司呼吸保护标准 总4-页 分4页Rev 2012-12-1标准：本公司应确保所有雇员在过度或者控制性的暴露于影响呼吸系统的化学物质时，安全健康得到保护。 本公司应提供实用、合适的防毒面具。 只要雇员需要防毒面具保护其健康，或者本公司需要采用防毒面具时，本公司就应建立并执行书面呼吸防护计划。 Nike, Inc.指定使用防毒面具应遵循美国政府工业卫生学者讨论会（ACGIH）的极限值（TLV），美国职业安全卫生管理委员会（OSHA）的容许曝光限度（PEL），或者更加严格的国家潜在危险性物质标准。须使用防毒面具的情形包括： 在配置工程技术控制的时期 在工程技术控制不足以或者不能用来减少空气中流动的潜在危险性物质，到能允许的最低含量时 在突发事件情况下 基本要求1.如果工作区域需要雇员佩戴防毒面具以减少对空气中污染物的暴露，本公司就必须建立并实施详细的书面呼吸防护计划。这套计划应包括下列内容： 指定一名合格的计划管理员负责整个计划 对工作计划进行评估以决定需要呼吸防护 i. 如果雇员工作区域的空气受到有毒灰尘、雾、烟、气体或者放射性物质的污染，那么就应将此工作区确定为潜在需要呼吸防护的区域 佩戴防毒面具须进行合格性检查以及医疗评估 2. 防毒面具的选择a. 本公司应选择国家安全和健康学会（NIOSH）认证的防毒面具。 b. 本公司应对工作区域的呼吸危险物进行鉴定和评估，包括合理的雇员暴露估计、污染物的化学以及物理状态。 c. 暴露物无法鉴定或者合理估计的地方，应认为空气立即会对人体产生危险（IDLH） 3. 医疗评估 a. 在雇员进行适应性测试和使用防毒面具之前，本公司应对其进行医疗评估以决定雇员是否在医学上能够佩戴防毒面具b. 本公司应确定执行医疗评估的医生或者其它合格的卫生保健专业人员（PLHIP），采用问卷调查表或者初始的身体检查的方法获得医疗评估信息 c. 本公司应从PLHIP那里得到关于雇员是否能使用防毒面具的书面建议. d. 在下列情况下，还需要做出附加的医疗评估： i. 雇员报告与能否使用防毒面具有关的医疗迹象或者症状 ii. PLHCP，计划管理员或者主管建议重新评估 iii. 防护计划的信息，包括适应性测试结果、以及计划评估的结果要求重新评估 iv. 工作环境发生变化时造成雇员心理上承受压力增强时 4.适应性测试a. 所有使用正压或者负压紧贴面罩型防毒面具的雇员必须通过适当的定性适应性测试（QLFT）或者定量适应性测试（QNFT） b. 在初次使用防毒面具，或者使用一个不同的防毒面具面罩时，都要进行适应性测试，而且从那以后，至少一年作一次适应性测试5.防毒面具的使用 a. 因面部多毛或者面部其它东西干扰脸与面罩之间的密封性，这样的雇员就不应使用紧贴型的防毒面具。 b. 穿戴个人防护设备时应注意穿戴方式不应影响脸与防毒面具间的密封。 c. 在每次带上紧贴型防毒面具之前，雇员应对密封性进行检查。6.防毒面具的保存和维养 a. 在下列情形下，应清洗并消毒防毒面具： i. 在防毒面具因特殊用途需要保持在卫生洁净的状态下时 ii. 在防毒面具发给多人使用，每个不同的人在使用之前 iii. 在防毒面具用在紧急情况，或者作适应性测试、以及用于雇员培训之后 7.过滤器、消毒罐以及滤筒的鉴定 a. 所有在工作区使用的过滤器、消毒罐以及滤筒都应标有NIOSH认可的彩色标签 b. 标签不能取下而且必须保持清晰可见 8. 培训以及信息 a. 本公司应向雇员提供关于防毒面具使用的有效的培训：i. 为什么防毒面具是必需的，对防毒面具不正确的使用、保养或者适应性测试将如何影响的防毒面具的防护作用 ii. 防毒面具的局限性以及功能 iii. 紧急情况下的使用 iv. 如何检测、佩戴、脱下防毒面具或者检查其密封性 v. 维护以及保存步骤 vi. 识别可能会限制或者阻止有效使用的医疗迹象或者症状 vii. 标准的一般性要求 9. 在初次使用防毒面具之前，雇员应接受培训。 10. 重新培训应一年一次，或者在下列情形下： a. 工作条件发生变化，使用新型的防毒面具 b. 雇员对于适用防毒面具的知识欠缺 i. 计划评估 (i) 本公司应对工作环境进行评估以确保计划正确的实施，应与雇员沟通协商以确保防毒面具的正确使用。 ii. 记录