免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新海村发展思路以创建“五好”村党支部为目标,增强基层党组织凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用;抓好民生保障和社会稳定工作,打造一流新村。新海村党支部“对标定位”赶超方案 新海村党支部根据镇党委基层组织建设年活动的要求,为了进一步推动基层组织建设年活动的开展,使活动实实在在取得成效,实现我村“整改提高、晋位升级”的目标,现结合我村实际,围绕村级经济发展和完成重点工作,以浓桥镇建国村党支部为目标,学习借鉴其优点和好的做法,特制定我村“对标赶超”实施方案。 一、目标要求 “对标定位、晋位升级”,是推动基层组织建设年活动支部晋级党员晋星阶段的重要举措和有力抓手。村党支部及全村党员始终要牢牢把握“支部晋级创先进、党员晋星争优秀”的工作要求,对照建国村进行全面对标定位,查找差距和不足,制定赶超措施,进一步把思想和行动统一到基层组织建设年活动的目标任务上来,推动新海村社会事业及经济社会更好更快发展。 二、赶超对象 我村与建国村在产业发展、新农村建设等方面有许多相似之处,新海村新农村建设及产业发展方面与建国村尚有一定的差距,为此,新海村党支部以建国村为比、学、赶超目标,学习其先进经验、工作方法和管理措施等。村党支部必须团结村支两委一班人,精心筹划,抢抓机遇,努力拼搏,奋力赶超。三、存在差距 1、干部思想与建国村对比,不够解放; 2、两委班子与建国村对比,凝聚不够; 3、工作思路与建国村相比,不够清晰; 4、交通条件与建国村相比,不够优越; 5、产业结构与建国村对比,发展滞后; 6、新农村建设与建国村相比,起步较晚。 四、新海村的工作重心及目标 新海村党支部创建目标:争创红旗党支部 (一)、产业发展方面:一是继续巩固水稻基地建设,不断尝试更换种植优质品种,强化水稻育苗、移栽、施肥、田间管理、病虫害防治技术培训,力争每年邀请相关技术部门到村开展1-2次现场培训。(二)、招商引资方面:利用高标准农田整治400亩土地,招商引资,引进科技含量高、规模大、产品价值高的种植、养殖企业前来投资。 (三)、新农村建设方面:进一步巩固新农村黔北民居建设成果,实施环境美化亮化及卫生整治工程,确保环境进一步美化亮化。争取上级资金,争取在全村范围内实施黔北民居全覆盖,改善我村群众的人居环境。(四)基础设施方面,一是全村通组公路硬化工程力争在2012年12月底以前全部完成;二是高标准农田整治项目10月底全面完成;三是河道治理、机耕道建设力争在11月底完成。 五、制定赶超措施 根据我村与对标对象建国村相比,存在的差距,党支部必须寻求和制定赶超措施,明确工作目标,健全工作机制,以确保各项目标任务的实现。 1、确立目标、理清思路。着力“党建、产业、民生、稳定”四个工作重点,抓好“五个一”(抓好一支队伍、建好一批产业、寻找一条路子、打造一批典型、维护一方稳定),坚持因地制宜,一切从实际出发,以推动村级建设、落实重点任务、联系服务群众为主要内容,努力完成各项指标,使新海村整体工作再上一个新台阶。 2、健全制度、转变作风。狠抓班子自身建设,强化学习机制,提升整体素质,增强凝聚力,解放思想,大胆开拓,勇于进取,扎实抓好各项工作制度的落实,进一步理顺村两委工作关系,坚持村党支部领导下的村民自治工作,将村各项工作纳入对干部的绩效考核,进一步转变干部工作作风,努力营造“团结、奋进、求实、创新”的工作氛围。真正使每个党员积极争当优秀,从而推进新海村党支部争当红旗党支部。3、加强督促、强化措施。根据“整改提高、晋位升级”的目标要求,结合我村存在的突出问题的整改、党员晋星履诺等工作,村党支部采取每周召开一次总支委会、每半月召开一次工作推进会、每月进行一次公示等形式,加强督促,进一步强化工作措施,奋力推进“整改提高、晋位升级”真正取得实效。 4、强化学习、加强交流。建立学习制度,村党支部定期组织党员干部到对标单位进行实地深入学习,加强平时的沟通与交流,确保提升本村党组织建设和党员的服务意识。 5、建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大连普兰店 2026 农业综合岗公务员招录考试试卷 招聘 7 人
- 2025年贵州机关事业单位工人技能等级考试(保洁技师)综合试题及答案
- 重庆九龙坡 2026 汽车产业岗公务员招录理论考卷 招聘 10 人
- 高速公路收费系统运维细则
- 广东揭阳榕城 2026 农业农村岗公务员招录考试试卷 招聘 7 人
- 福建泉州丰泽 2026 营商环境岗公务员招录理论考卷 招聘 11 人
- 贵州贵阳南明 2026 年商贸物流分拣岗入职理论试题 招聘 48 人
- 新排水收纳设施更新改造项目施工组织设计
- 青海大通 2026 有色金属配套岗入职测评试卷 招聘 48 人
- 佛山三水 2026 年饮料食品厂区普工入厂安全考试试卷 招聘 69 人
- 中医专科护士进修汇报
- 《心灯录》完整版
- 2024年国家康复辅具研究中心附属康复医院聘用人员招聘真题
- 船舶修造基地项目吨浮船坞改建工程可行性研究报告
- 2025年国家公务员考试行测逻辑判断100题及答案
- 不要慌太阳下山有月光二部合唱简谱
- 康复护理关节活动度训练被动活动课件
- 小学生英语规范书写课件
- GB 17681-2024危险化学品重大危险源安全监控技术规范
- 玻璃生产企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案(2021-2022完整版)
- 江西祺利科技有限公司年产100万平方米HDI板生产项目 环境影响报告
评论
0/150
提交评论