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文档简介
工 程 月 度 检 查 考 评 表项目项考评分内容违约事项及扣分方法扣分得分月度计划完成情况(30分)路基工程1、路基土石方完成比例a30含清表、便道2、涵洞、通道完成比例b303、桥梁工程完成比例c304、防护工程完成比例d305、排水工程完成比例e306、其他工程完成比例f30桥梁工程1、基础工程完成比例a302、承台、系梁下部构造完成比例b303、梁板预制完成比例c304、梁板安装完成比例d305、桥面连续及桥面系完成比例e306、其他工程完成比例f30路面工程1、路面备料完成比例a302、路面上基层工程完成比例b303、路面水稳碎石下基层工程完成比例c304、路面水稳碎石下基层工程完成比例d305、路面面层工程完成比例e306、其他工程完成比例f30工程质量(35分)实体工程质量(30分)1、路基清表完全,基底压实度密实,有不符合要求者,每处每项扣0.5分。2、路基填料质量符合要求,有不符合要求者,每处扣1分。3、路基分层填筑厚度、宽度、横坡度、平整度符合规范要求,有不符合要求者,每处扣1分。工 程 月 度 检 查 考 评 表项目分项考评内容违约事项及扣分方法扣分得分4、软基处理符合规范要求,有不符合要求者,每处扣1分。5、现场压实度、石方路基现场碾压遍数、灰剂量符合规范要求。有不符合要求者,压实度每处扣1分,其它每项每处扣0.5分。6、钢筋、水泥、粗细集料等原材料符合规范要求,不符合的每处每项扣0.5分。7、构造物各部分尺寸不符合设计图及规范要求,每处扣1分。8、重要部位砼集中拌合、电子计量、浇筑、振捣、养护工艺符合技术规范要求,有不符合要求者,每处每项扣0.5分9、砼强度符合要求,钢筋制作安装符合要求,有不符合要求者, 砼强度每处扣2分,砼外观,钢筋等缺陷每处扣1分。10、结构物开挖后,基底处理不符合规范和设计要求者,每处扣1.5分。11、砌体原料符合要求,砌体位置、断面尺寸与设计文件相符,砂浆拌合符合要求。有不符合要求者,每处每项扣1分。12、路面备料场规划和硬化、分隔等处理等,有不符合要求者,每处每项扣1分。13、未严格执行监理程序、未经批准擅自开工或进入下道工序,外业每次扣0.51分。内业资料(5分)1、阶段、月(旬)计划、进度报表齐全、准确、及时、合理。缺少一份或不符合要求扣0.5分。2、严格执行监理程序,有完整的开工、交工手续。擅自开工,对关键、隐蔽工程每次扣2分,其它工程每次扣0.5分。工 程 月 度 检 查 考 评 表项目分项考评内容违约事项及扣分方法扣分得分3、对监理工程师发出的工程质量的指令,有书面的处理措施、处理记录及回复,未按指令执行每条扣1分,处理后未按要求及时回复的每处扣0.5分。4、单位工程、分部工程、关键工程施工组织设计编制及时,方案合理、内容详实。不符合要求每次扣0.5分。5试验台帐齐全、频率满足要求,原始记录及报告资料齐全、数据真实、填写规范,签署及时。试验发现问题能及时处理并措施得当。每项不符合要求处,每项每次扣0.5分。屡次重复者加倍扣分。6桩基检测存在质量缺陷,每根扣2分。结构物基底承载力试验未做到或不符合要求,每处扣1分。7测量数据有原始记录,计算准确。放样及检测满足要求,资料齐全,签署及时。发现问题能及时处理并措施得当。不符合要求处,每项每次扣0.6分。8、分项工程技术档案系统、完整、标识清晰,并设有专人建档管理。不符合要求者,每项每次扣0.5分。安全生产(12分)现场管理(5分)1、施工路段有醒目的安全标志和交通导流指示,缺一处扣0.25分。2所有机械操作人员、爆破人员必须持证上岗,违规一次扣0.5分。工 程 月 度 检 查 考 评 表项目分项考评内容违约事项及扣分方法扣分得分3、高空作业、通车路段及危险点设置醒目安全警示标志和防护设施,必要时有专职安全警卫人员职守,违规一次扣0.5分。4、确保用电线路安全、设有安全警示标志,存在隐患一处扣0.25分,严重隐患扣0.5分。5、易燃易爆物品实行专人专管,储存安全、领用手续齐全,违规一次扣0.5分。6、爆破地点专人管制、设置明显的安全警示标志,违规一次扣0.5分。组织机构(2分)1、具有有效的安全保证体系及组织机构,落实责任人。制定各工种安全操作规程、违规违章处罚规定,缺一项或不全扣0.5分。项目经理、技术负责人未到位每人扣2分,五大员未到位每人扣0.5分。2、建立安全管理制度,有安全生产台账、检查记录、上岗证管理档案,原始资料齐全,缺一项扣0.25分。3、有专职安全员,定期进行安全生产巡视,有巡视记录和整改通知或罚单,无专职安全员扣0.5分,无巡视记录、整改通知单或罚单扣0.5分。4、每月定期召开会议,有针对性的研究部署安全事宜和安全技术交底,有会议记录和检查表格,未开会或无记录扣0.5分安全事故(5分)1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,及时消除安全隐患,杜绝重大安全事故的发生,一旦发生安全事故,必须严格按照有关法律、法规进行处理,做到“三不放过”,发生安全事故每次扣1分,处理不当扣1分,若发生重大安全事故实行一票否决,不能参与评优。廉政建设与组织机构(1分)各单位要成立纪检监察等组织机构、至少要有一位专职纪检监察人员和一名宣传员,若干名兼职人员,职责明确,责任到人。未成立组织机构扣0.3分;看会议记录和文件、通知。未设立专职纪检、宣传人员扣0.5分,职责不明,马虎了事的扣0.2分。工 程 月 度 检 查 考 评 表项目分项考评内容违约事项及扣分方法扣分得分(6分)政治监察与廉政建设(5分)1、 执行项目办、总监办、驻地监理的各项制度、规定和工作指令认真及时,发生1次扣1分。2、 不得转让合同与违规分包。不发生上访和经证实存在的信访和投诉事件或事项,转让合同的,扣2分。3、 发现违规分包、上访、投诉现象,每次扣2分,并按有关规定处理。人员、机械设备要求(10分)内业1、主要管理、技术人员资质、数量满足要求得3分,一项不满足扣0.2分。2、施工人员满足要求得0.5分,人员配备不足,每处扣0.2分。外业1、关键设备(包括数量及完好率)满足要求得6分,缺1台(套)扣0.5分(土方作业要有两套完整的工程设备)。2非关键设备(包括数量及完好率)满足要求得0.5分,缺1台(套)扣0.1分。其它(7分)文明施工(2分)1、施工现场规范有序、文明整洁,各类材料分类分级(规格)堆放、标识清晰,防护措施有效。临时排水设施完善,路基面无积水弹簧,所有构造物均设有清晰的施工牌。有不符合要求者,每处每项扣0.2分。2、便道畅通、平整无扬尘。有不符合要求者,每处每项扣0.2分。3、现场管理人员挂牌戴帽上岗,有不符合要求者,每人每次扣0.2分。4、钻孔泥浆排泄有序、废弃物料清除及时。有不符合要求者,每处每次扣0.2分。计量申请(1分)1、计量及时,每月申请一次。有不符合要求者,每次扣0.5分。2、严格按要求对经过报验的分项工程申报计量,不虚报。有虚报行为的,每次扣0.5分。报验签字资料不全的每处扣0.2分。工资支付(2分)1、所有劳务队伍、施工班组都有施工合同,未签订合同的,每个扣0.2分。2、所有的劳务队伍、施工班组工资或劳务费每月结算一次或预结算一次,并且反应在财务账目中。不结算的,每个扣0.2分。3、对已结算的工资或劳务费支付率不低于70%,少于70%的每低5%扣0.5分,直至扣完2分为止。工 程 月 度 检 查 考 评 表项目分项考评内容违约事项及扣分方法扣分得分地方关系(2分)1、临时措施充备,不因施工影响当地排水、灌溉、道路的正常通行。造成影响的每处每次扣0.2分。2、与当地关系融洽,开展路地共建精神文明活动。不与当地群众发生打架、斗殴现象,每发生一次扣0.5分。3、不发生与当地的经济纠纷。每发生一次属于己方责任的纠纷,扣0.2分。注:1、此表适用于路基标。a、b、c、d、e、f为本月各单位工程
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