社团招新策划.doc

一招新目的1.确保足够多的新生参加体育部面试，以便选拔出新一届体育部部委 （以量保质）2.在新生中树立体育部良好的形象，扩大体育部的知名度和影响力，以便日后的各项工作展开。3.寻找体育达人，为校运会储备人才二招新对象2013届新生为重点招新对象，同时在2012届经学生中做适当宣传，以便吸纳一些已有社团工作经验的人为体育不服务三联系商家1合作目的：获得招新所需部分资金及物料，以应对外联所给招新资金的不足2合作方式： 商家权益： 商家名称及LOGO将会出现在所有平面宣传载体（海报、横幅、礼品）上 享有所赞助物料能承载的宣传权益 享有对所赞助板块平面宣传设计权，包括设计方案、效果图主视觉等。 体育部权益：获得招新所需部分资金四宣传线下部分1、迎接新生所需物料：a.小木牌（或塑料牌）*2b.体育部宣传展板*2c.部门衣服*1/人P.S.为应对下雨情况，可提前支大伞或帐篷地点1：鉴湖附近1主要任务：指引本院新生及本校其他院新生到梅操注册、或宋卿缴费，顺便介绍体育部相关情况2要求：仪态端庄，面带微笑，亲切热情3目的：使新生对体育部留下良好的第一印象地点2：梅操内经管院注册处帐篷旁1主要任务：指引本院新生及本校其他院新生去寝室2要求：男生，面带微笑，亲切热情3目的：使新生对体育部加深良好印象，初步了解体育部P.S. a.三人可轮流高举牌子、轮流指路或带路b.尽量多聚集一些学生再一同带路前往c.以帮新生解决问题为首要任务，宣传为辅，找准时机d.如有机会，亦可尽量与学弟学妹交流，介绍学校各处著名建筑，并借机介绍本部门及本院篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、羽毛球队及校运会运动员，甚至可以初步物色自己的小部委和优秀运动员e.送至寝室后记得递名片，最后介绍一下体育部2、摆点、张贴海报A、摆点日期：正式招新的前三天具体时间：根据军训时间表调整，分中午和下午，需在军训结束前15分钟把所需物品准备好。地 点：根据新生的宿舍安排调整 或 宿舍附近食堂人员安排：体育部所有人员（每个地点四个人不同组）所需物料： 传单（反面报名表）*200-300 桌子*1 电脑*1-3、音响*1-3 展板*2-6 部门衣服*1/人B、张贴海报日 期：开学之后到招新截止具体时间：自由支配课余时间物 料：海报*30地 点：新生宿舍及食堂人员安排：就近安排P.S.：要避开楼管阿姨或者食堂管理人员的“耳目”，以免被阻止张贴或者张贴不久就被私下。3、扫楼时 间：待定物 料： 传单（反面报名表）*800（一间寝室4张） 名片*20张/人 部门衣服*1/人特别关注： 热爱体育，积极主动，友好、踏实为基本要求，副部还可设立个人要求或喜好（体育部部委） 在某一体育项目有特长（运动员） 身材、容貌姣好（经管宝贝）人员安排：视宿舍分配情况而定要求：态度诚恳，语气和善，介绍详细，准备充分4、学生会开放日时 间：待定地 点：物 料： 传单（反面为报名表）*150 名片*5-10张/人 部门衣服*1/人 电脑*1，准备音箱 展板*2特别关注： 热爱体育，积极主动，友好、踏实为基本要求，副部还可设立个人要求或喜好（体育部部委） 在某一体育项目有特长（运动员） 身材、容貌姣好（经管宝贝）人员安排：由人资组安排要求：态度诚恳，语气和善，介绍详细，准备充分线上部分时间：自开学前一个月起具体内容：1、人人网 （1）提前一个月在人人主页上安放招新宣传，制作文档、视频（如体育部简介、重大活动介绍、加入体育部的意义）（2）在人人上搜索大一新生，并加好友，向其介绍体育部，并欢迎其加入，同时建议对方浏览人人主页上的相关内容。（3）开学后鼓动新生到体育部面试，随时更新招新日程。（4）主动与已加好友的新生交流，对有意愿的新生进行初步了解。（5）介绍QQ群、微博主页。2、QQ建新生群，邀请同学加入。并在群共享上发布招新信息。介绍人人、微博主页。主动与新生交流，了解基本情况，并对有意愿的同学进行初步了解。3.电子邮件：（1）通过人人、QQ获得新生邮箱。向新生发送招新宣传与商家广告（P.S在邮件中注明发广告的原因，以免引起对方反感与误会）4、微博(1)建立公共主页，随时更新信息，与人人、QQ宣传同步进行，(2)转发商家的主页，达到为商家宣传的目的。五面试 地 点：（xxx负责）物 料： 面试登记表，黑笔*3只 一次性纸杯*100 矿泉水（1.5L）*3 抽纸*2-3盒 海报*10 场地标识*50 组别标识*4笔试试卷*150 面试前：布置场地（xxx负责），贴宣传海报（xxx负责） 面试形式笔试 时间：9月20日中午 通过笔试来确定报名者是否有很强的加入体育部的意愿，凡是参加笔试的人员均可参加第一轮面试。笔试题目见附1 第一轮面试 时间：9月21号中午和晚上 一面中副部两人一组，每次面试一名面试者，通过面试者的自我介绍及副部的提问初步了解面试者，选出基本符合条件的面试者参加二面 第二轮面试 时间：9月22日中午和晚上 二轮面试采取压力面试，体育部所有副部一起在台下就坐，每次10名面试者上台接受面试。为了制造紧张气氛，面试时副部注意穿着正式严肃严谨，面试过程中不要有不正式的动作，不要嬉笑。 注意事项： 询问面试者是否愿意调整组别 注意面试时间，每组不宜超过15分钟 时刻注意会场气氛六第一次部门大会（负责xxx) 时间:待定 地点：待定 参会人员：体育部所有人员 流程：1、播放体育部有关视频及PPT 2、由主席，部长，常副自我介绍并讲话 3、副部自我介绍 4、部委自我介绍 5、由常副介绍体育部工作，介绍体育部活动并介绍体育部上一年度所取得的成绩内部运营收集扫楼过程中有意愿加入体育部的新生信息，并交给面试组进行联络，通知面试。2、初试后，将初试通过者人数平均分给各位副部，再由副部通过短信通知面试者参加复试3、复试后，各位副部讨论确定自己部委名单，各位副部亲自打电话通知自己的部委4、招新结束后进行招新总结大会 时间：招新工作结束后 地点：待定 参会人员：体育部除新招部委外全体人员 会议目的：介绍招新情况，总结招新过程中的经验与教训。 主持：待定 流程：汇报各小组招新总人数。 2、经费结算与分配。 3、各招新小组汇报工作。如招新前期的准备 工作、招新中遇到的问题以及解