全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人力资源总监绩效考核表 年 月 日起 年 月 日止被考核人杜家慧职位总监部门集团人力资源部考核人李昊恩职位董事长部门集团总经办项目总经办金夫人庆典礼堂后勤后期礼服责任人 规章制度规划 招聘管理培训管理绩效考核 薪酬 劳动关系 人事管理内部管理名次 合计总分被考核人签字:考核人(财务部)签字:考核人(人力资源部)签字:董事长审批:备注:此表经董事长审批后,由人力资源部存档。 财务总监绩效考核表 年 月 日起 年 月 日止被考核人职位财务总监部门财务中心考核人李昊恩职位集团董事长部门集团总经办项目总经办金夫人庆典礼堂后勤后期礼服责任人王利佳佳玉邓娟邓娟佳玉佳玉旺欣规章制度 财务预算 财务计划会计合算成本控制财务分析财务审计疏通融资渠道名次 合计总分被考核人签字:考核人(人力资源部)签字:考核人(财务部)签字:董事长审批:备注:此表经董事长审批后,由人力资源部存档。 总裁绩效考核表 年 月 日起 年 月 日止被考核人曲玉玖职位总经理部门总经办考核人李昊恩职位集团董事会部门董事会指标维度项目权重绩效目标值实际完成值考核得分制定发展战略目标15%万元 万元 年度计划完成情况5%万元 万元 顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率5%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字:考核人(人力资源部)签字:考核人(财务部)签字:董事长审批:备注:此表经董事长审批后,由人力资源部存档。第一名奖励表彰,年累计名次末位三次者自动离岗。 集团总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人曲玉玖职位总经理部门集团总部考核人李容哲职位集团董事长部门集团总经办指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 主营业务收入10%万元 万元 其它收入5%万元 万元 利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率5%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字:考核人(人力资源部)签字:考核人(财务部)签字:董事长审批:备注:此表经董事长审批后,由人力资源部存档。第一名奖励表彰,年累计名次末位三次者自动离岗。 后期制作部总经理绩效考核指标量表 年 月 日起 年 月 日止被考核人曲玉玖职位总经理部门集团总部考核人曲玉玖职位集团总经理部门集团总部指标维度KPI指标权重绩效目标值实际完成值考核得分财务类总收入15%万元 万元 金夫人婚纱影楼收入5%万元 万元 其它影楼加工收入5%万元 万元 利润额10%万元万元顾客类新产品10%万元万元产品质量达标率10%99%以上%客户满意率10%97%以上%客户投诉次数5%1%以下%员工类人均产值5%万元万元人均薪酬收入5%万元万元亲情服务达标率5%100%各种会议达标率5%100%员工满意率10%97%以上%名次 合计总分被考核人签字:考核人(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学大三(植物营养学)植物施肥技术阶段测试题及答案
- 2025年大学大二(计算机科学与技术)计算机网络基础阶段测试题及答案
- 2025年高职数字印刷技术(图文处理工艺)试题及答案
- 2025年大学一年级(预防医学)流行病学概论试题及答案
- 2025年高职畜牧兽医(兽医药理学)试题及答案
- 2025年中职农业机械应用技术(农业机械基础)试题及答案
- 2025年高职学前教育(教育基础)试题及答案
- 2025年高职食品加工工艺(食品保鲜技术)试题及答案
- 2025年高职焊接技术与自动化(焊接自动化设备)试题及答案
- 2026年心理咨询师(心理疏导)考题及答案
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 氢能技术研发协议
- 经皮内镜下胃造瘘术护理配合
- 财务部2025年总结及2026年工作计划
- 国企财务岗笔试题目及答案
- 2025年国家开放大学(电大)《中国近现代史纲要》期末考试复习试题及答案解析
- 工程伦理-形考任务一(权重20%)-国开(SX)-参考资料
- 2025年叉车工安全教育培训试题附答案
- 2025至2030中国半导体AMC过滤器行业竞争优势及前景趋势预判报告
- 五恒系统节能环保施工技术规范与优化研究
评论
0/150
提交评论