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文档简介
大学生职业生涯规划模式 对大学生职业生涯规划的认识(重要意义)一、自我分析结合大赛指定的人才测评报告以及XX等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。1、 职业兴趣喜欢干什么;2、 职业能力能够干什么;3、 个人特质适合干什么;4、 职业价值观最看重什么;5、 胜任能力优劣势是什么。(优势能力、弱势能力)自我分析小结:二、职业分析1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3、社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析 行业分析(如XX行业现状及发展趋势,人业匹配分析)职业分析(如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)企业分析(如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)地域分析(如XX工作城市的发展前景、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)职业分析小结:三、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)结论:职业目标 将来从事xx行业的xx职业职业发展策略 举例:进入xx类型的组织、到xx地区发展职业发展路径 举例:走专家路线(管理路线等)具体路径 举例:xx员初级xx中级xx高级xx四、计划实施 计划实施一览表(包括计划名称、时间跨度、总目标、分目标、计划内容、策略和措施、备注等)1、短期计划(大学计划) 从20xx年xx年 如大学毕业时要达到什么电目标?如:大一要达到大二要达到或在XX方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如:大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主,或为了实现XX目标,我要大学生职业规划的重点2、中期计划(毕业后五年计划) 20xx年20xx年 如毕业后第五年时要达到如毕业后第一年要第二年要或在XX方面要达到如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点3、长期计划(毕业后十年或以上计划) 20xx年20xx 年 如退休时要达到 如毕业后第十年要第二十年要如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 省略 方向性规划详细执行计划如下:本人现正就读X大学x年级,我的大学计划是五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容: 2、职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直,那么我将职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现的时候,我就实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果,我就其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)3、评估的时间:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。4、规划调整的原则六、结束语:怎么为自己的未来打拼,应付出哪些
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