



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
201*年度个人述职述廉报告* * (职务+姓名)过去一年,在*、的坚强领导下,我紧紧围绕中心工作,切实履行。一岗双责。,锐意进取,开拓创新,较好地完成了全年各项工作任务,现将自己201-年履行职责、廉洁从政情况报告如下。1、 尽心履职,狠抓任务落实,全面完成本职工作201*年,我主要负责*、*、*、*等方面的工作,通过认真谋划,积极协调,亲力亲为,确保了各项工作的圆满完成(这里就按照自己分管、主管和亲为的具体事宜全面总结本职工作,比如城市建设方面可以写道路建设、市政配套、公共服务设施等等,民生工作可以写就业、就学、就医、社会保障、平安建设等等方面的内容,办公室工作就可以写会议筹办、材料组织、协调工作等等方面)2、 率先垂范,落实“一岗双责”扎实推进全面从严治*201*年,严格遵守*的各项纪律规定和工作制度,切实履行全面“一岗责”,以严的要求管好自己,示范下属及家人,清白做人、廉洁为政。(这部分就详细写一下,可以参考)一是扎实抓好学习。坚持把学习作为自己履职尽责的根本,结合*学习,认真学习*精神,系统学习*章、*准则、*条例等,注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识,积极关注新闻媒体,认真参阅重要报刊,不断进行知识更新,拓宽知识涵盖面,*月份参加了*专题研讨班,进一步拓宽了视野,提升了*工作水平,同时,借鉴好的学习经验和学习方法,注重学以致用,运用所学理论指导实际。通过学习,个人政治理论素养。知识文化层次和政策执行水平有了较大提高,*意识、*意识,特别是*意识、*意识不断增强。二是全面落实*责任,按照全面从严*的具体要求,狠抓*责任落实,任*以来,严格落实直接责任,积极协助*抓好政府系统*建设工作,及时督促加强领导千部教育管理,完善管理制度,加强风险防控。约谈*X次XX人。严格落实分管责任,切实加强分管领域*建设,积极督促分管部门负责人落实“一岗双责”,重点加强*、*、*、*、*等部门的约谈指导和监督,三是加强廉洁自律。从自己做起,保持廉洁自律。坚持用*、*、*、*规范自身行为,将*作为自己廉洁从政的刚性约束,严格要求自己,筑牢*防线。不断强化*修养和道德素养,坚决抵制各种腐败和歪风邪气,在职务消费和#*接待方面严格按照标准执行,不接受任何与*有关的馈赠、宴请,没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动和利用职务之便为亲属谋利益,没有违反财务管理规定等问题。严格要求身边千部,加强对亲人、亲属的严格管理和教育,有效杜绝了以权谋私现象的发生。自觉接受*监督,主动接受群众的批评和监督,正确对待新闻媒体等舆论监督,主动自我加压,查摆和整改不足。四是全面改进作风。把改进*作为*建设的重要抓手,结合*行动,带头贯彻落实改进作风的要求.认真遵守*。*、*、*规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定以及领导干部婚丧嫁娶宴请规定和禁止*等规定,不出入会所和娱乐场所,不参与*.深入开展*行动,主动落实领导干部联系服务群众制度,关爱困难群众。定期在联系*。和所在*开展讲*课活动,强化线千部的廉政意识和宗旨意识。加强窗口单位规范化建设,不断完善各类制度,提升窗口单位的服务水平,有效解决了“情懒散漫”等现象、三、存在的问题和2017年主要工作201*年,自己在本职岗位上尽职尽责,虽然各项工作取得了一些成绩,但与*的要求和群众的期望还有一定差距。一是学习深度不够,个人工作能力和水平还有待进一步提升二是深入一线和群众不够,在推进*方面办法不多,创新不够,在贴近群众、了解群众、解决群众实际困难上还有差距;三是廉政责任落实不够,对分管部门、单位约谈的多,点上问题提醒警示的多,在系统指导推进*廉政建设还有差距. 2017年,在*的正确领导下,我将不断加强自身修养,自我加压,开拓创新,着力整改自身存在的问题,努力提升。谋事、干事、成事。能力,把工作做细、做深、做实,一是町紧目标谋划工作,强化跟踪服务落实,重点在抓谋划上、抓服务上、在抓*上狠下功夫,确保全面完成各项*任务。二是紧盯*发展短板,加快*基础项目建设,推进*办学工作,引进*资源,抓好*建设,促进*健康均衡发展,三是紧盯服务质量提升,切实履行部门职责,全力抓好*、*、*等方面的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 材料疲劳裂纹萌生研究进展重点基础知识点
- 物业高层火灾应急预案(3篇)
- 化工厂消防火灾应急预案(3篇)
- 總体经济政策的目标与措施试题及答案
- 儿科发生火灾的应急预案(3篇)
- 2025年软件设计师考试的自我激励策略试题及答案
- 行政管理分析试题及答案解析
- 火灾及处突应急预案(3篇)
- 2025年软考网络管理员科研能力试题及答案
- 公司战略与组织结构设计试题及答案
- 课件吸烟有害健康
- 15D501 建筑物防雷设施安装
- 取水泵站施工方案
- 医疗纠纷应急处置预案
- (新教材)细胞核是细胞生命活动的控制中心(公开课)课件
- 教师职业道德与专业发展智慧树知到课后章节答案2023年下山东师范大学
- 企业安全生产风险辨识评估管控指导手册-危险货物储罐仓储
- 监控立杆基础国家标准
- 大病历体格检查-系统回顾(精简版)
- 济南出入境检验检疫局国际旅行卫生保健中心
- 黑土地知识科学普及-黑土地保护法宣贯课件
评论
0/150
提交评论