应聘员工登记录用表.doc_第1页
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天职孜信人事招聘表二应聘员工登记录用表姓 名： 应聘城市： 应聘岗位： 编 号： 联系电话： 应聘信息来源： 天职孜信会计师事务所有限公司制填表日期 年 月 日- 2 - 应聘员工登记录用表姓名曾用名性别年龄相片身份证号码民族党派应聘部门应聘岗位专业技术职称取得时间健康状况最高学历毕业学校毕业时间请选择愿意工作的城市 北京 长沙 深圳 上海所学专业计算机等级外语语种及级次期望薪金试用期 转正后 户口所在地 省 市 （区/县） （街/镇） （村/组）现详细住址邮编住宅电话近两年内需参加的考试（其他考试请用文字描述） 考研 CPA CPV ACCA 其他： 近两年内是否会出国或长时间离所 是 否手机呼机身高可到岗时间应聘者来源招聘会 网络招聘 朋友介绍 自荐 婚姻状况子女情况男， 女； 出生： 年 月 日裸眼视力非常情况联系人及联系电话非常情况联系地址及邮编人事档案存放地是否交纳社会保险养老 医疗 失业 工伤最后交纳保险金时间教育及培训情况(从中学毕业后起)年月至年月专业学校/培训单位取得文凭/资格证书证明人及联系方式工作经历（对所有曾工作过的单位都应予以记录）时间单位名称部门职务离职原因证明人及联系方式家庭成员（含父母、配偶、子女、兄弟姐妹）称谓姓名工作单位职位联系电话执业资格名称取得方式批准或注册时间批准文号能否在试用期结束后一个月内办理转所手续考试资格证书号考核考核批准文号（未注册者在此填“未”字）注册会计师注册资产评估师证券从业资格注册税务师工程造价师房地产评估师土地估价师价格见证师注册律师个人小传（限200字以内）本人保证上面陈述及附送资料真实，无任何虚假，否则，我将承担由此而产生的一切后果。 填表人签字： 年 月 日人力资源部初步筛选人力资源部： 年 月 日笔试成绩人力资源部： 年 月 日第一轮面试情况通过未通过不适合应聘职位，但适合本所其他招聘职位面试评分面试主持人： 年 月 日第二轮面试情况通过未通过不适合应聘职位，但适合本所其他招聘职位面试评分面试主持人： 年 月 日第三轮面试情况通过未通过不适合应聘职位，但适合本所其他招聘职位面试评分面试主持人： 年 月 日身体检查记录人力资源部： 年 月 日背景调查情况人力资源部： 年 月 日人力资源部录用、安排及定级建议人力资源部： 年 月 日试用部门鉴定及对录用定级意见部门主任： 年 月 日分所所长或主任会计师审批年 月 日注：1、 如手写填写该表，遇需选择时，请在内打勾，如系网上报名，遇需选择时，若无法打勾，请将所选项用红色标明，且将字体加粗；2、 面试评分标准为：最高分5分，最低分1分。报名时需提供以下资料：1、求职信、履历书2、身份证、户口本的复印件3、学历证明、职称证书、计算机和外语等
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