全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
育新小学班主任工作考核实施办法宽城区育新小学2011年9月育新小学班主任考核实施办法根据上级主管部门的有关规定和要求,为进一步深化校内管理体制改革,建立与岗位聘任相适应、动态的、体现多劳多得、优劳优酬的校内分配制度;发挥好班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任评优及发放班主任津贴等提供依据。根据上级相关文件精神,结合我片具体情况制定本办法。一、领导机构组 长:刘敬东 副组长:袁 媛 组 员:郭凤梅、张立杰、孙海燕 二、考核标准1、按上级规定每班每月300元,寒暑假各1个月不发放。2、分配范围:学校全体班主任。正班主任200元,副班主任100元。三、分配权重:出勤、师德、班主任工作按每学期4个月计算。1、出勤占20%,即正班40元,副班20元;2、师德占30%,即正班60元,副班30元;3、班主任工作占50%,即正班,100元,副班50元;四、考核办法(一)出勤考核:(占20%,即正班40元,副班20元)1、当月出满勤者,得当月出勤奖。事假或病假累计1天正班扣10元,副班扣5元;累计2天正班扣20元,副班扣10元,依此类推,扣完为止;2、病、事假除扣出勤考核奖外,还要扣发一定的当月工作考核奖(办法见工作考核);3、国家规定的政策性假期(产假、婚丧假)不享受当月出勤考核奖外,还要扣发一定的当月工作考核奖;4、旷课、旷职者,不论时间长短,除扣当月出勤奖外,还要扣发当月师德考核奖(正班60元,副班30元)。(二)师德考核:(占30%,即正班60元,副班30元)有下列情况之一者,不享受月师德考核奖:(1)体罚或变相体罚学生;(2)因工作失误,有家长上访;(3)私自乱订乱发资料、报刊;(4)拨弄是非,破坏团结;(5)不完成学校交付的工作任务;(6)搞有偿家教,补课办班,动员学生参加社会补习班;(7)向家长索要或变相索要财物;(8)出现安全责任事故者;(9)穿着仪容不符合教师形象;(10)违反上级规定的中小学教师职业道德规范、长春市中小学教职工奖惩暂行规定、长春市中小学教师行为十不准、七严格、八不准、五条禁令等条款。(三)工作考核:(占50%,正班100元,副班50元) 考核类别考核内容及金额考 核 要 求扣分细则常规考核班容班貌5元教室内整洁优雅,物品摆放整齐,张贴、悬挂物美观、得体;学校大队部每月对各班进行一次检查,视其情节扣15分;物品管理5元1.班级所有备品保管完好,尤其是学生新桌椅不得有涂写刻划等现象,旧座椅不能有损坏现象。学校后勤人员随时对各班进行抽查,视其情节扣1-5分;由值班领导进行检查。2.每天放学后关、锁好门窗,注意节约用电;四防安全10元1.加强安全教育,防止发生人身安全事故;发生意外,视轻重一次扣5-10分;2.加强安全管理,防止发生班级物品损失;材料积累5元1.班主任各种材料按规定时间上交。不符合要求或不及时上交的,视其情节15分;2.按规定及时收缴各种学习费用,按时上交学校;升旗广播5元认真做好国旗升降工作,组织好主题升旗仪式;正副班主任必须参加。没有按要求完成的视其情节扣15分,由大队部进行检查。业绩考核活动组织30元特色作业10元认真组织每学期规定次数的硬笔书写、手抄报、道德作业、背诵诗等参加校级评比;没有按要求完成的视其情节扣110分;学校大队部、教导处进行检查一日常规10元1.正、副班主任实行跟班制。每天7点30分以前到校认真安排早自习内容。午休期间做好学生管理工作,学生取、送餐盒专人负责。放学送队秩序井然,班级队伍送出校门方可解散;副班每天晚自习+周三送队,其余时间正班送队。接队由班主任。4点15分师生必须离校,如发现班级有学生按师德考核处理。值班领导进行检查,不符合要求的视其情节扣110分。2.积极配合科任教师上好科任课,课前整顿好班级秩序,做好上课准备;日常活动5元积极组织学生参加课间操、眼保健操活动,认真组织每周五的班会活动,每天1:00-1:15学生讲故事,组织得当,秩序井然,效果良好;值班领导、值周师生、大队部进行检查,不符合要求的视其情节扣15分;参加活动5元1、积极参加并支持学校组织的各项活动,活动有计划,组织好,效果好;2、完成学校交给各项工作的任务。 3、大型活动、会议必须参加。一次不参加扣510元。学校大队部进行检查,不符合要求的视其情节扣15分;纪律卫生40元1.纪律:(1)上下楼不靠右侧通行,在楼内跑跳、打闹骂人、大声喧哗、跳大门等;(2)午休期间,教室只准留6人,多1人次扣1分。(3)在校门口买小食品,在校内带零食、吃小食品;(4)班级发生打架事故,一次扣510元。(5)故意损坏公物、在墙壁乱涂乱画;(6)学生随手乱扔垃圾;(7)学生不服从值周师生管理的;学校和值周师生进行检查,一人次扣1分;2.个人卫生:每周一升旗学生必穿校服,队员戴红领巾;不穿奇装异服,不戴首饰;不留长指甲,指甲缝内无污垢,不涂染指甲大队部和卫生教师每周进行一次检查,一人次不符合要求扣1分;3.环境卫生:一日三扫三拖,要求:(1)桌椅排列整齐,书桌内无果皮纸屑;地面干净。(2)扫除用具摆放整齐,隐蔽;(3)分担区及时、认真清扫,副班主任安排清扫。(4)操场无落叶、纸屑和碎石。三扫时间:(5)平时每节下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 8.3 直线的一般式方程教学设计中职数学基础模块下册语文版
- 智慧公交站台安装工程施工方案及技术措施
- 2025-2026学年酒店管理 教学设计
- 5 动物儿歌 教学设计统编版语文一年级下册
- 2025-2026学年心理教案怎么减肥
- 3 运动的形式教学设计小学科学四年级下册青岛版(六三制2024)
- 2026年思想品德团队成员个人工作总结(3篇)
- 上学期高中语文教研组工作计划
- 【五年级下册数学】【人教版】数学课堂笔记
- 环氧粉末防腐施工方案及技术措施
- 血液透析预防感染培训方案
- 建安工程成本测算表
- 养老护理员初级培训大纲
- 福田汽车公司介绍
- 2025年教师招聘考试结构化面试题库及答案(超强)
- 小飞象母婴店知识培训课件
- 2025年湖北省中小学教师高级职称专业水平能力测试模拟题含参考答案
- 甘肃学考历史试卷及答案
- GB/T 5563-2025橡胶和塑料软管及软管组合件静液压试验方法
- 知识产权企业高级管理人员聘用合同范本
- 装修银行施工方案
评论
0/150
提交评论