2011年吉林大学管理文化促进会活动总结.doc

管理文化促进会活动总结吉林大学管理文化促进会（Management Cultural Promotion Association,Jilin University），成立于2002年10月，主创团队系吉林大学管理学院一批优秀前辈。自成立以来，协会人才辈出，业已形成一个互帮互助的精英团体。我们的理念是：通过承办世界级企业的校园招聘会来拉近学生与企业间的距离，真正的为会员们提供一个素质能力快速提升的最佳平台。经过几年的校园招聘支持工作，协会积累了丰富而宝贵的经验，对大学生与企业的关系有了较好的把握，不但为毕业生服务，还为在读的同学提供专业的职业培训知识并发布相关实习信息，帮助大学生获得更多更好的锻炼机会，让他们在就业之路上先人一步。在协助企业进行招聘的同时，协会也致力并热衷于其他各色校园活动。在10年和11年期间，我们社团做了许多活动，下面是我们的活动介绍：新生大学规划的问卷调查活动时间：9月6日活动地点：一公寓，十公寓参与人员：大一全体新生，大二管理层活动简介： 在军训期间针对新生对大学生活的调查会员纳新活动活动时间：10月16日活动地点：实验楼前参与人员：大三大二管理层活动简介：2010年管理文化促进会的纳新活动主要包括前期准备、前期宣传和参加南岭校区举办的百团纳新活动。在纳新活动进行之前，理事会和管理层经过讨论，制定了详细的纳新策划。 在前期准备阶段，完成了纳新期间的人事安排并筹备好了宣传、纳新现场、培训活动所需的物资。前期宣传包括全面宣传、活动宣传和深度宣传三个阶段。全面宣传包括在校园挂条幅、张贴海报、到大一公寓去做宣传；活动宣传中对大一同学进行问卷调查；深度宣传即是对有兴趣加入协会的同学进行口头宣传，反响很好。在为期两天的百团纳新活动中，协会管理层全体会员齐心协力，圆满实现原计划接纳人数的目标，共招收大一新会员85人。并及早召开了全体新老会员见面会，让新入会的同学感受到协会严谨做事的优良传统和内部温馨团结的良好氛围。新生见面会活动时间：10月23日活动地点：逸夫楼103参与人员： 全体成员 活动简介：1 会长发言2 各部长发言3 游戏开始海盗装扮游戏 姓名记忆游戏 舞台表演 会员素质拓展活动活动时间：10月底活动地点：逸夫楼参与人员：全体活动背景： 见面会结束后，针对新会员的素质拓展活动包括整个协会的素质拓展活动和各部门独自的拓展活动，形式多样，内容不限。活动目的： 在于促进会员融入团队，加强会员之间的了解与信任，提升会员团结协作意识与能力，同时兼顾娱乐。活动举例： 为使新会员对协会有更多的了解，获得更多的应聘技能，结合协会的活动特点，针对新会员进行了素质拓展活动无领导小组面试模拟培训。活动内容：（1）材料：鸡蛋一个、筷子一双、4张A4纸、吸管4只、橡皮筋6条、一把卷尺。（2）任务要求：利用桌面上有限的材料和工具，在35分钟之内，制作一个装置，将易碎品从2米高的地方落下，并保证不碎。（3）评价标准：在规定时间内必须完成；只能利用桌上的资源；卷尺只可用于丈量高度，不可破坏，本身不可作为利用材料；35分钟后，每组推选一位代表来展示成果，并简要说明解决思路，时间不能超过3分钟。活动总结： 活动后，请每位同学都谈谈自己在活动的整个过程中扮演的角色和起到的作用，分析自己的优势和不足；给自己在团队中的表现和团队协作能力一个自我评价；然后由各带队部长进行分析和评价。校园招聘活动活动时间：9月至12月期间活动地点：吉林大学参与人员：全体活动简介：管理文化促进会是吉林大学乃至整个长春市唯一一个专业协助国内外知名企业进行校园招聘的学生社团。我们现已成为全国四大专业招聘企业：中华英才网、智联招聘、中聘、前程无忧的合作社团，并成功协助众多国内外知名企业完成在长春、哈尔滨地区的校园招聘工作。通过我协会所进行的全方位宣传,不仅大大提升了企业在校园内的声誉，同时凭借协会丰富且无可替代的的工作经验，使招聘工作获得非常良好的效果。在最近两年的毕业生招聘工作中，经由我协会协助所举行的宣讲（招聘）会平均每场到场人数增加40%以上，使客户企业形象得到很大提升，企业也因此招募到更多的优秀毕业生。经过几年的校园招聘支持工作，协会积累了丰富而宝贵的经验，对大学生与企业的关系有了较好的把握，不但为毕业生服务，还为在读的同学提供专业的职业培训知识并发布相关实习信息，帮助大学生获得更多更好的锻炼机会，让他们在就业之路上先人一步。9月11日完成一汽集团技术中心在吉林大学校园招聘项目的前期宣传，宣讲会工作。9月20日完成施奈德公司在吉林大学的前期宣传工作。10月25日完成葛兰素史克在吉林大学的前期宣传工作。10月26日完成大众中国公司在吉林大学校园招聘项目的前期宣传，宣讲会，面试工作。10月31日完成东风裕隆公司在吉林大学的校园招聘项目的前期宣传工作。10月26日完成哈尔滨电器集团公司在吉林大学的校园招聘项目的宣讲会面试工作。10月23日完成山推工程机械股份有限公司在吉林大学校园招聘项目的宣讲会笔试面试以及签约工作。11月3日完成先正达公司在吉林大学的前期宣传工作。10月23日完成海力士半导体公司在吉林大学校园招聘项目的宣讲会，面试工作。10月24日完成郑州日产公司在吉林大学的校园招聘项目的宣讲会，网测，面试工作。10月16日完成东风汽车集团技术中心公司在吉林大学校园招聘项目的网测，面试工作。11月11日完成神龙汽车公司在吉林大学校园招聘项目的宣讲会，网测，面试工作。11月底完成爱立信公司在吉林大学校园招聘项目的面试工作。招聘模拟（1）活动主题：招聘模拟（拟为一家在河南的汽车公司）（2）活动