山西介休鑫峪沟煤业安全技术培训计划.doc

山西介休鑫峪沟东沟煤业有限公司2012年安全培训计划二一二年一月山西介休鑫峪沟东沟煤业安全培训计划 为全面提高全员素质、业务能力和技术操作水平，进一步推进员工专业化队伍建设，根据集团公司2010年培训计划和公司总体规划、制定本计划。 一、指导思想 紧紧围绕集团公司的发展战略和总体要求，根据公司总体目标，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持：管理、装备、培训”三并重和“质量第一、学会结合、注重实效”的原则积极开展全方位、多层次、多形式的教育培训工作，全面提高员工素质、岗位技能和标准化作业水平。 二、培训目标 1、完成生产系统“三项”岗位人员和其他从业人员的培训和领证工作，确保全员持证上岗。 2、通过培训提高从业人员的专业知识和技能水平。 3、通过培训提高全员安全第一的思想意识和安全防范意识，营造安全生产氛围。 4、通过专题培训，不断提高各级管理人员的整体素质，打造一支具有凝聚力和执行力的管理团队。 5、通过和各类院校加强沟通，采取走出去、引进来的办法，为员工学历提升搭建平台。扎实推进“人本安全、素质教育、素质提升”工程，提高全员整体素质。 6、加强生产一线员工现场操作技能的培训，提高实践操作技能。 7、通过选拔、培训等方式、加强教师队伍建设，逐渐提高教学水平。 三、工作安排 1、安全培训 （1）资质类培训 （一）煤矿主要负责人和A类安全生产管理人员培训:生产系统各部门负责人（符合条件的）全部参加安全资格证培训，已持证人员按时参加复训和再培训。（二）B类安全管理人员培训：在生产系统各部部长、副部长，各队队长已持证人员基础上，增加持证人员数量，包括全部安检员、各队技术员。 （三）班组长、特殊工种培训：拟培训监察监控工4名，各组长10名，安全员18名、瓦斯员5名，电钳工6名，爆破工4名，主提升司机5名，采煤机司机10人。 （四)地面特种作业人员培训：地面特种作业人员包括电工作业、焊接与切割作业、司炉工等。根据部门需求和质监局培训计划，适时外派人员参加，确保持证上岗。 （五）民用爆炸物品从业人员岗位培训：民用爆炸物品从业人员包括爆破员、库管员、押运员、安全员、巡守员。通过培训增强安全意识、提高操作技能、领取上岗资格。（六）1、全员再培训：（1）对已持有培训合格证书的从业人员进行一年一度的在培训。 （2）新工人以及转岗人员岗前培训：严格按照大纲要求保证时间和质量，严把上岗质量关，经考核合格后上岗。培训内容：岗位技能、企业文化、职业道德、制度规范、安全基础知识等。 （3）“三违”人员强制培训：根据安监部提供名单，拟计划培训4期，每季度一期，每期三天。培训方式：在理论安全知识培训的基础上，重点开展感情教育活动，违章人员家属或子女和“三违”人员共同观看安全电教片，并参与安全帮教培训，突出亲情教育，在保证书上共同签字。通过家属、子女的亲情来感化“三违”职工，崔进其工作中自觉增强安全责任意识，规范操作，避免违章。主动杜绝“三违”，保证安全生产。 （4）新上设备或更新设备操作人员岗前培训：对于从事新上货更新的综采、综掘等设备的操作人员，上岗前必须组织专门的安全技术技能培训，培训拟聘请厂方的工程技术人员主讲，通过培训，使参训人员能够熟悉、了解新设备的构造原理、操作程序、如何保养、维护，保证新设备的正常使用和运行。 （5）生产一线员工培训：保证利用班前会时间，继续开展“一日一题”学习。 （6）部门需求培训：根据部门的培训需求组织培训。 2、管理人员培训： （1）视频课和外聘教师举办讲座的学习形势生产系统任职人员除参加上述培训外，能参加“一日一题、一日一考”为主要内容的学习活动。 （2）外出考察学习 由公司领导带队，各部门负责人以及相关专业人员参加，到优秀企业学习。 3、现场实践操作培训 培训方式：内训和外出相结合，主要内容：防爆开关安全操作与故障排除、采煤机（综掘机）操作与维修、巷道支护（坡度大）、喷浆工艺以及巷道成型、液压泵站维修、光面爆破等内容。 4、道德素养培训 为提高全员工综合素质，从2012年起，在每个培训累别里均安排不少于4-8学时道德素养培训课程。5、学历教育（1）在组织2010届、2011届关键岗位中专班教学的基础上，积极鼓励生产一线员工报名参加2010届关键岗位中专班学习，拟培训58余人。在教学过程中严格班级管理制度，保证教学秩序，按进度完成教学任务。 （2）鼓励员工通过参加函授、自修、远程网络等形式进一步提升自身学历。 6、不断完