服装专业中职升高职第四次模拟考试.doc_第1页
服装专业中职升高职第四次模拟考试.doc_第2页
服装专业中职升高职第四次模拟考试.doc_第3页
服装专业中职升高职第四次模拟考试.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服装设计与工艺专业综合课试卷(第四次模拟考试)考试时间150分钟题 号一二三四五题 分6060409050得 分本试卷包括服装材料、服装结构设计、服装工艺三门课程得 分评卷人一、单项选择题(在每小题的四有、个备选答案中,选出一个正确的答案,并将其代码填在题后的括号内。每题4分,共60分)1、我国服装号型女子体型分类中,Y型体的胸腰差为 ( )A、2419cm B、22 17cmC、1814cm D、16 12cm2、女装在处理腰部收省时根据胸腰差量来量分配,一般标准体型前后片的比例为 ( )A、5:5 B、3:7C、4:6 D、6:43、男西服袖山高和计算方法可以按照补袖窿平均深度的( )制定。A、3/5 B、2/5C、1/5 D、4/54、女西服前片与腋下片缝合后,应用熨斗主要将 ( )A、腰部拔开 B、袖窿部位拔开C、驳口线拔开 D、侧缝臀部拔开5、女西裤臀围成品尺寸应按净体臀围加放 ( )A、812cm B、1216cmC、1418cm D、48cm6、粗呢、长毛绒、粗帆布在缝制时应用我机针号为 ( )A、1112 B、1314C、1618 D、19217、在服装结构制图中“肩端点”的英文代号是 ( )A、HS B、SNPC、S D、SP8、躯干是人体的主要部分,从人体侧面看,颈部、胸部、腰部、骶尾部形成 ( )A、直线形 B、曲线形C、X形 D、S曲线形 9、连省成缝通常的表示形式有 ( )A、领省与公主缝 B、刀背缝与公主缝C、腰省与刀背缝 D、肩缝与腰省10、驳领服装,确定串口线的位置的主要依据是 ( )A、领宽 B、领深C、领嘴大小 D、驳口止点11、日本文化式男、女衣身原型主要制图依据是 ( )A、胸围 B、胸围和背长C、胸围和前胸宽尺寸 D、胸围和领围尺寸12、在裙子的设计中,裙长至膝围时,正常上下楼梯需增加裙摆的放量,应在臀围的 ( )A、10%左右 B、20%左右C、30%左右 D、40%左右13、用不同形状、色彩和结构的花色纱线织成的织物是 ( )A、精梳织物 B、粗梳织物C、全线织物 D、花式线织物14、在天然纤维中弹性最差的是 ( )A、棉 B、麻C、丝 D、毛15、在针织物中,线圈在横向连接的行列是 ( )A、线圈横列 B、线圈纵行C、圈距 D、圈高得 分评卷人二、填空题(每题4分,共60分)16、服装衣领可分为无领和有领两大类,其中有领类还可分为关闭领和 。17、装脚翻领中,翻领的后起翘量比领座的后起翘量要 否则不易翻折。18、翻领松量的作用与连翻领平面制图中采用的 作用是完全相同的。19、 服装部位的吻合关系中,相关部位的形态吻合是通过相关结构线的 吻合来实现的。20、 由于人体腰围线形状的缘故,裙原型中腰围线后中点应低于侧缝点 。21、驳口线的倾斜状态直接受驳口止点及衣身 的影响。22、 是指以大腿根围度确定的裤腿围度线。23、服装号型的表示方法是号与型之间用斜线分开,后接 。24、男长袖衬衫的袖口尺寸应按手腕围加放 。25、标准男西服总领宽为 。26、男西服胸围成品尺寸应按净体胸围加放 。27、女西服在缝合前后肩缝时,后小肩应略吃进 。28、 是世界上最早进行生产的合成纤维品种。29、服装最早的实用功能是 。30、织物的 对于服装,尤其是裙装具有重要原意义。得 分评卷人三、名词解释(每小题8分,共40分)31、打揽:32、裁剪工艺: 33、平面构成法:34、驳领:35、 纤维:得 分评卷人四、简答题(每题15分,共90分)36、简述衣身原型省道构成的原则?37、 说明确定翻领松量的方法? 38、 试述原型应用时袖窿宽设计与人体形态的关系?39、西服在排料裁剪时应注意哪些问题。39、 简述男衬衫领子的制做步骤?41、里料与面料配伍协调的原则?得 分评卷人部 位裤长腰围臀围立裆裤口尺 寸104761062824五、 制图题(共50分)制图要求:(1)在适当的位置标出相应的制图符号,并写出主要部位的计算公式。 (2)净粉制图。比例1:5 单位:cm42、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论