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文档简介
卷号:8109(C) 国家公务员制度讲座 试题一、名词解释(每题5分,共25分)1国家公务员制度 2公务员的权利 3公务员奖励 4调任 5公务员退休 二、填空题(每空1分,共23分)1我国公务员制度的基本原则是公平竞争原则, 原则, 原则和 原则。2职位设置必须在政府机关的 、 及 确定以后进行,它是职位分类工作的基础和前提。 3我国公务员制度规定,公务员的年度考核结果分为 , , 三个等次。4我国对公务员的奖励分为: 、 、 、一等功 ,授予荣誉称号。 5公务员纪律的特征一是 ;二是 ;三是 。 6我国公务员晋升的总的原则和标准是 , 和 。7我国公务员培训的基本原则是:理论联系实际, , , 。 8我国公务员的工资制度实行以 和 为主的职级工资制。 三、判断并改正错误(每小题2分,共12分,正确的叙述在括号内打,错误的叙述在括号内打X,并改正错误的叙述)1我国公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应,上下职务等次对应的级别间相互交叉,职务越高对应的级别越多,职务越低对应的级别越少。( )2我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面,考核的重点是考勤和考能。( ) 3根据国家公务员暂行条例规定,公务员的行政处分是警告、记过、降级、降职、撤职、开除6种。( ) 4公务员回避制度的执行有两个特点:一是自愿性,二是警告性。( ) 5 公务员旷工或者无正当理由逾期不归超过二十天,或者一年内累计超过三十天的,可予以辞退。 6国家公务员暂行条例规定:公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为,有权向上级行政机关或监察机关提出控告。( ) 四、回答问题(共40分)1 简述我国公务员义务权利本身的特点(10分) 2什么是公务员的交流?实行公务员交流制度的原则是什么?(12分) 3如何正确理解我国公务员制度新规定的
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