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卷号：8109（C） 国家公务员制度讲座 试题一、名词解释（每题5分，共25分）1国家公务员制度 2公务员的权利 3公务员奖励 4调任 5公务员退休 二、填空题（每空1分，共23分）1我国公务员制度的基本原则是公平竞争原则， 原则， 原则和 原则。2职位设置必须在政府机关的 、 及 确定以后进行，它是职位分类工作的基础和前提。 3我国公务员制度规定，公务员的年度考核结果分为 ， ， 三个等次。4我国对公务员的奖励分为： 、 、 、一等功 ，授予荣誉称号。 5公务员纪律的特征一是 ；二是 ；三是 。 6我国公务员晋升的总的原则和标准是 ， 和 。7我国公务员培训的基本原则是：理论联系实际， ， ， 。 8我国公务员的工资制度实行以 和 为主的职级工资制。 三、判断并改正错误(每小题2分，共12分，正确的叙述在括号内打，错误的叙述在括号内打X，并改正错误的叙述)1我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别间相互交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。( )2我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面，考核的重点是考勤和考能。( ) 3根据国家公务员暂行条例规定，公务员的行政处分是警告、记过、降级、降职、撤职、开除6种。( ) 4公务员回避制度的执行有两个特点：一是自愿性，二是警告性。( ) 5 公务员旷工或者无正当理由逾期不归超过二十天，或者一年内累计超过三十天的，可予以辞退。 6国家公务员暂行条例规定：公务员对任何国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级行政机关或监察机关提出控告。( ) 四、回答问题（共40分）1 简述我国公务员义务权利本身的特点（10分） 2什么是公务员的交流？实行公务员交流制度的原则是什么？（12分） 3如何正确理解我国公务员制度新规定的
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