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文档简介

大住建发20139号大关县住房和城乡规划建设局关于印发机关工作人员加班管理办法（试行）的通知机关各股室、队、所：为规范加班管理，确保机关工作人员的身心健康，全面调动职工工作积极性，根据中华人民共和国劳动法、职工带薪休假条例、机关事业单位工作人员带薪休假实施办法等法律法规，结合住房和城乡建设工作实际，经党组办公会议研究决定，特制定本办法。一、适用范围本办法适用于机关全体工作人员（含借调和借用到机关工作三个月以上的工作人员）加班工资的发放管理。二、加班类别（一）工作日、公休日加班：机关各科室应合理安排工作时间，原则上不在正常工作时间以外安排加班，但因单位重大会议、集体活动、突发性事件及其它正常工作范围以外、领导交办的临时紧急任务，确因工作需要和急需加班完成又无法安排补休的，按本办法计发加班工资。机关工作人员必须在正常工作日8小时以内完成本职责范围内的工作，否则，自行加班者，不计发加班工资；出差、学习培训及会议期间（正常工作日）不计加班。（二）国家法定节假日加班：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日，由办公室安排机关工作人员轮流值班，值班人员补助按照加班标准执行。三、加班工资申请及发放程序（一）各股室确需安排职工加班的，由股所队室负责人填写大关县住房和城乡规划建设局机关工作人员加班申报表（附件一），详细注明加班人员姓名、时间、天数、事由及加班类别，报经分管领导签字确认为加班后，将加班申请表交办公室登记备案，用于兑现加班工资。（二）办公室每月月底将审核盖章后的申报表交财务室，财务室根据本办法计算出工作人员加班工资，形成加班工资发放表，连同加班工资申请表一同报单位主要领导审批，据此发放加班工资。（三）财务室负责机关工作人员加班申报表册及加班工资发放表册的存档管理工作，以供备查。四、加班天数及加班工资的确定（一）加班天数工作人员在公休日及工作日加班，当日累计加班不足4小时者，按半天计算，超过4小时，按一天计算；节假日加班，按全天计算。（二）加班工资发放标准加班工资发放标准按100元人.天计算。五、相关规定（一）机关工作人员节假日出差，如按规定报销差旅费的不在计发加班工资。（二）工作人员加班工资的申请和发放应遵循实事求是、公平公正的原则，严禁弄虚作假和多报谎报，对不符合规定的加班申请，一律不予核准。六、附则本办法自2014年1月1日起执行，具体事项由办公室负责解释。附件：大关县住房和城乡规划建设局机关工作人员加班工资申请表大关县住房和城乡规划建设局2014年1月25日 大关县住建局办公室 2014年1月13日印发 附件一：大关县住房和城乡规划建设局机关工作人员加班工资申请表申请股室股室负责人加班事由加班始止时 间加班天数加班人员姓 名
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