社会创新管理工作总结.doc

.镇社会管理创新工作总结当前，随着我镇发展步伐的不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照区委、区政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效能、效率，实现了我镇社会的稳定。现将我镇社会管理创新工作开展以来总结如下：一、组织保障1、加强组织领导，把社会建设、社会管理摆在与经济建设同等重要的位置，坚定一个领导核心，统筹协调和推进全镇社会管理创新工作。各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。2、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在村组，探索走从群众中来，到群众中去的群众路线。在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，实行包保制度，各项要求在基层得到有效落实。3、严格工作考核。把社会管理创新纳入乡镇对村年度考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。4、加强舆论宣传。充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。二、主要做法我镇按照“1661”的工作思路开展社会管理创新工作，即坚定一个指导思想、围绕六个基本原则、采取六种管理措施、实现一个最终目标的管理创新模式，确保了社会管理工作的顺利开展。1、坚定一个指导思想是实现社会管理创新工作的有力保证。以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以党委政府的领导为核心。2、围绕六个原则是确保社会管理创新工作顺利开展的基本依据。即坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则；坚持“从群众中来，到群众中去”的原则；坚持“依法办事、发扬民主”的原则；坚持“改革创新、完善制度”的原则；坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则；坚持“广泛动员、共建共享”的原则。3、采取六种措施是实现最终目标的关键，是实施好、落实好、发展好各项工作的生命力所在。加强领导班子建设，打造一支执行坚强、决策民主、领导科学的管理队伍，在作风上要做到公正廉明、廉洁自律；在行动上要做到心系民情、责任落实；思想上做到人无我有、人有我精。确保群众路线实施好、惠民政策落实好、党的方针、政策、路线执行好。强调党和政府在社会建设中的中心位置，健全和完善社会自治、自律和自我发展的新机制，将社会管理创新作为党政一把手工程来抓，切实加强组织领导，从政策、人力、财力、物力上大力支持，采取有力措施，确保完成任务；创建团结合作的村“两委”班子，确立以镇委为主导、村委共同参与的民生社会管理发展新机制。落实“双向述职”制度，村“两委”班子服务的对象是人民群众，向广大党员、人民群众述职是首当其冲。同时，村“两委”在党委政府的领导下和支持下工作，向党委政府述职也是理所当然。加强考核机制管理，定期通报工作进度，要把社会管理创新工作作为各村、镇直各单位负责人年终考核的重要依据，并纳入镇政府年终项目和重点工作综合考核及社会治安综合治理考核，加强考核管理体制和加强流动人口服务与管理，提升社会管理和服务水平，变群众上访为干部下访，确保小事不出组，大事不出村，消除社会排斥，推动社会融合。加大宣传力度，深入群众，宣传我们的思想、体制。征求老百姓的意见，力争得到老百姓的支持，用科学的方法将党委政府的意图化为人民群众的意志。充分利用多种宣传媒介，对社会管理创新工作中涌现出的典型先进经验和先进人物事迹进行宣传报道，营造全民参与、共建和谐家园的良好氛围。落实好社会服务管理的各个方面，进一步开拓思路，坚持从群众中来、到群众中去，走出去、引进来，提高社会管理创新的能力。正确处理好矛盾纠纷问题，健全了和完善矛盾纠纷排查化解机制和调解工作机制，落实“村级接访”制度，村支书作为第一责任人，主动接待群众来访。以村警务室、调解委员会等基层维稳力量为依托，继续推进“干部下访”工作模式，有效化解矛盾纠纷，促进社会稳定。努力实现全村矛盾纠纷调解成功率达到100%的工作目标。提高应对能力，确保社会平稳发展，加强“平安.”建设力度。完善社会治安防控体系、打造消防防火安全工程，建立分片包干、联勤联动的消防工作机制，完善定期通报、告知和重大火灾隐患督办整改制度，全面落实消防、防火安全责任。建全应急处置管理机制，提高应对各种风险的能力，并形成维护社会长期稳定和有效处理社会公共危机事件的社会稳定机制。成立应急处置领导机构，加强应急救援队伍建设，健全应急预案。加强对公共突发事件、安全生产事故、重大自然灾害事故的应急处置演练。在群体性事件等危机处理中，要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”，以贴近的感情疏导民情，化解危机，尽量避免机械、简单地运用“物质满足”或者“物质诱导”的方式。坚持预防为主，落实责任，全力维护社会公共安全，构建社会治安防控体系。增强全社会参与社会管理的活力。进一步完善社会管理的运行机制。建立不同社会主体之间平等、民主的社会合作机制，倡导参与型行政理念，形成兼顾各方各类利益、维护全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理机制，努力实现生态系统良性循环。增强实践性的创新管理。社会管理与老百姓的日常生活密切相关，与民生密不可分。从一定层面上讲，理论源于实践，而实践又反作用来影响理论的发展。要做好社会管理创新工作，必须走基层路线，只有与老百姓同呼吸、同命运，我们才能得出良好的创新管理理论，社会管理的各个层面才能得以加强和实现。社会管理也因此而具有生命力。因此，加强社会管理的实践性显得尤为重要。三、取得的成绩及下步打算在坚定一个思想的指引之下，围绕六个原则的前提之下，采取六种措施的基础之下，2011年.镇各项工作顺利进行，社会治安平稳发展，实现了平安.这一最终目标。一是确保了农业经济发展稳步进行。2011年，新建板栗生产示范基地1750亩，完成马铃薯种植1.12万亩、蔬菜种植0.8万亩、人工种草300亩；玉米综合样板0.9万亩，其中核心样板0.5万亩；无公害优质大米种植超过1000亩。肉类增长率比上年增长10%，畜牧业产值比上年增长10%，水产品产量比上年增长3%，全年粮食产量达8262吨；一是基础设施建设得到更全面的发展。在有效的管理模式下，生态文明家园建设和危房改造工程得以顺利开展，“一事一议”财政奖补项目得以全面落实。招商引资工作得到深入推进，长运煤矿引资1570万元，联众砂厂引资450万元，合计2020万元。2011年完成生态文明家园建设854户，完成2011年危改工程213户。完成“一事一议”财政奖补工程通组路硬化6477米，串户路硬化26247米。【事例一】在串户路建设中，向阳村一位年过花甲的老人在刚完成的串户路旁坐了一晚，第二天早晨施工队路过问是何意，她说“我老了，没能力帮忙了，但是为了不让刚完成的路面踩坏，我在这儿守着”；【事例二】一五年级学生放学回家，路过串户路施工地，看见大伙儿热火朝天的进行铺路背沙，于是赶紧回家对其父母说“赶紧去背沙了，再晚了就没有了”；青东层油路全面施工，总投资1000余万元，明年5月份，这条长10余公里的.第一条油路将竣工，这是我们公路建设的里程碑，它标志着我们基础设施建设进入了一个新时期。五园新村建设在向阳村全面推进，整脏治乱工作成效明显，村容村貌得到全新改善，推行实施了人与自然和谐发展的生态文明建设道路。二是人口服务管理工作取得新成绩。全镇人口31980人，外出务工7310人，流动人口多，流动人口管理困难，利用网格化管理方法，有效的解决了管理手段单一、流动人口底数不清、服务措施不到位等问题。使全镇人口服务管理能力得到不断增强，实现以人管人的人口管理目标。同时外出务工人员寄（带）回资金将近一个亿，从经济上保证了我镇跨越发展的宏伟目标。2011年完成年度计生手术432例，常住人口符合政策生育率达96%；出生缺陷干预完成112人；全镇13个村实现村民自治；流动人口符合政策生育率达72%；社会抚养费征收完成100万元；新农合参合率达到96%以上，新型农村社会养老保险名列全区前列，60周岁以上的2691人全部参保，剩下的符合参保条件的参保率已达到30%。三是农村社会和谐稳定取得新成绩。建立健全了各种紧急预案措施，以.镇派出所驻各村工作室为基础，以干部下访为机制，以实践操作为抓手。有效制止了违法乱纪案件的发生，有效提升了我镇社会治安综合治理水平，这也是我镇社会建设水平由低到高，社会管理能力由弱到强的集中体现。2011年我们共排查各类矛盾纠纷105起，调处105起，调处成功率达到100%。共侦破治安案件13起，侦破率100%。四是各项工作得以顺利开展实施。2011年是我镇实施“十二五”规划的开局之年，是我镇实现“工业强市、推动跨越”的关键之年，是决定我镇今后发展的命运之所在。在“1661”指引下，我镇各项工作得以顺利实施，为迎接好新的发展机遇的到来做好了准备。民政工作方面，发放救济粮26吨，全年共发放春荒冬令款2.5万元，应急补助款7万余元，医疗救助款15万元，发放底保资金226万余元，优抚款13万元。虽然我镇社会管理创新工作取得了一定的成效，但离区委、区政府的要求还存在一定的困难和不足今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，严格插件考核，在工作中认真总结经验，把一些好的做法进行