青服学生暑期实践支教策划书.doc_第1页
青服学生暑期实践支教策划书.doc_第2页
青服学生暑期实践支教策划书.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

青服暑期实践: 支教留守儿童策划书目的.:奉献社会 回报祖国 锻炼自我要求:有针对性的在一些教育不发达地区展开对留守儿童的支教活动,让他们受到启发,树立理想;回答家长关于教育方面的咨询;高考志愿填写的咨询;教授初高中生学习方法,思考方法,解题方法,人文精神,以及学校里学不到的东西(哲学,学习心理学等),开阔他们的视野,增长他们的见识。 由于需要一定的活动经费,如果当地教育部门不能解决的话,要根据活动的成本适当收取少量学费(非常低廉,只要达到运行成本即可)。 一、风险: 1相关政策法规 2老师人身安全 3学生人身安全,退费问题 4授课质量出现问题 5社会上的人捣乱 6防范风险的方法: 1)老师和学生的人生安全问题,要双方签订相应的合同,规定好学校对他们在什么样的情况下负责,负多少责任(只在学校负责,除了学校有家长和老师个人负责) 2)授课质量的控制,一方面要对老师做适当的培训,另一方面要从学生那里做及时的反馈,从儿做出适当的调整,这个风险相对较低 3)社会上的阻力能靠多拜访结识一些人解决 二、理念:以人为本 1对教师:尽量满足老师的要求;对老师要格外的重视和尊重;照顾好老师的生活;做好和老师的沟通工作 2对主要的客户学生:首先要把教学质量提高上去;老师下来要和学生多沟通,尽量成为他们的朋友并且受到他们的爱戴;老师要记住大部分学生的名字 三、活动地点的开拓 主要和当地教育部门联系 四、老师招聘 主要的标准:表达能力(是否有条理),仪表,社交能力,能否吃苦,做事是否有主见,是否有团队精神,具有音乐、舞蹈、美术等方面的知识及才能者优先考虑。招聘的方法:首先通过简历筛选;然后面试 五、管理 1学生的管理:上课秩序;迟到与旷课的处理 2学生是自尊心和荣誉感都很强的群体,因此对老师的管理要根据他们的个体和群体的行为规律采取适当的沟通方式,领导方式:如要在公众场合多讲鼓励的话,有问题要在私底下单独讲 六、授课方法 基本思路:学习方法,思考方法,解题方法,人文精神,笑话,故事,学校里学不到的东西,根据情况也可以对家长做教育方面的咨询。 标准:板书清晰有条理,表达清晰,嗓门足

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论