展我能量 梦想启航就业挑战赛.doc

展我能量 梦想启航 2009特星“万人就业工程”计划暨大学生“就业”技能挑战赛策划案 2009，城镇新增就业900万人，下岗失业人员再就业500万人，其中困难人员就业100万人，2009，需就业高校毕业生总数约710万人 背景介绍金融风暴席卷全球面对金融风暴所带来的挑战，中国政府及时推出了四万亿财政支出的大手笔投资计划，极大的提振了人们对中国经济增长的信心。但中国经济社会面临的一个核心问题是就业，就业是维系社会稳定的基础。就业形势比较严峻2009年毕业的高校毕业生人数约为611万人，加上2008年已毕业但未就业的近100万名高校毕业生，今年需要就业的高校毕业生总数将达710万人左右。而据008年的经济蓝皮书中表示，受金融危机的影响，一些企业关闭，多数农民工返乡，会带来更大的就业压力，失业人员也将会继续增加。政府举措积极应对当前大学生就业压力目前，人力资源和社会保障部已把高校毕业生就业作为当前就业工作的首要任务，会同有关部门认真落实国务院有关政策措施。事实上，2008年人力资源和社会保障部已着力统筹推进国家引导鼓励高校毕业生面向基层就业工作项目，并提出了7项针对性政策措施，以解决高校毕业生的就业问题。策划目的l 有效打开目标市场走进大学生活动进入到重庆的各大高校，以大学生第一关注点“就业”为活动中心，拉近品牌与目标人群的距离，以有效的、全面的在目标人群之中进行品牌知名度及公信力的推广。l 以优质活动，树优质品牌大学生就业，社会关注热点，活动的开展既是解决社会一大问题所在，也是给予更多无法发挥才能，受到肯定的大学生们一次公平、公开的展示机会，是一个对目标群体有着强而广的影响力的活动。而这样高品质活动的开展，势必加大目标群体对品牌的好感度、忠诚度。l 以活动社会影响力，提升企业品牌文化活动的开展，除能让市民看到大学生风采，亦能看到特星的品牌背后的企业文化，及其品牌内涵。而对于特星这样一个尚处于新品阶段的品牌，只有开展如此有着较强社会影响力，号召力的活动才能迅速、有效的带动品牌文化与品牌形象的提升。l 建立人才资料库，拉动终端销售通过搭建大学生的就业展示平台，可以建立丰富的人才库，帮助特星找到合适的大学生人才；其次，本次挑战赛还将与特星的终端进行结合，让大学生在实施就业技能的同时，拉动终端的销售。策划思路芸芸众生，让世界知道我是强者！面对同为毕业生的700多万竞争者，怎样展示自我的才华，技艺，特长等等，让企业为之倾倒，是大学生面临的第一难题。鹤立鸡群，不再是单纯的贬义词，而是一种飚榜，一种追求，一种典范！创业，是时代的呼唤，是走出冬天的需要！无论是成功就业，还是成功创业，都需要勇者精神。而新时代的勇者精神的完整诠释应该是，“智(智慧)、勇(勇气)、诚(诚信)、义(责任)”，以树立起一面创业、创新的时代旗帜。成功就业VS成功创业此次活动，所能给予的不仅是单纯的一个职业，而是期望参与的活动的青年人群，能从这样的过程中，发现自我，创造自我，找到最为合适自己的职业道路并为之奋斗，甚至开始有自己的创业计划。这是双向的，企业找到需要的人才，人才找到合适的企业。以创业人的意气，激励更多的自强奋进！这不是一场纯粹的商业营销活动，更多的是一个旨在扶助青年创业的教育性公益项目，以期通过企业单方面所能提供的一切力量、资源，为创业青年提供展示自我、创造自我的舞台，最终以帮助这群有志青年成功创业，而在这样的一个过程中，以活动的力量去带动社会向上力量的产生，使更多的青年人群被感染、被鼓舞。特星，创学子就业第一平台2009年，特星集团以“越是困难越向前”的企业精神融入到“登高涉远、负责向前”和重庆精神，在新的一年里，走进重庆15所高校，与高校强强联合，为大学生提供就业岗位，为优秀学子提供创业平台，缓解就业压力，减轻社会负担，为公司的可持续发展增添活力。活动内容【活动主题】2009特星杯大学生“就业”技能挑战赛【宣传主题】展我能量 梦想启航【活动时间】2009年3月1日2009年12月30日【活动主办】重庆时报 特星连锁【活动地点】 选手征集地点：重点高校重庆大学、西南大学、邮电大学、交通大学、西南政法大学普通高校工商大学、师范大学、重庆工学院、永川师院、涪陵师院、万州三峡学院、后工学院职业高校科技学院、信息工程学院、西工管理学院更多学校征集中选手PK地点：特星各大终端门店及企业【活动流程】 第一阶段 启动 启动时间：2009年3月地 点：重庆大学学术报告大厅/重庆人民大礼堂（待定） （具有特殊意义而又盛大隆重的地方）启动内容：（一）、企业文化展、创业成果展及大型招聘会（二）、企业产品展示及促销（三）、创业论坛及交流会 第二阶段 实施 实施时间：2009年4-6月实施内容： （一）、到各高校具体开展形式同上述启动仪式 （二）、联合商会各大企业招聘优秀大学生进各公司进行实习选拔（三）、被录用学生安排合适的工作岗位工作，结合学生需求提供创业平台和机会，公司全程培养、指导学生成功创业（四）、媒体进行全程追踪报道，对具体人和事进行采访报道（五）、将特星企业文化推广进校园（辨论赛等）（六）、贯穿重庆精神主线：登高涉远 负重向前，推广特星“越是困难越向前”的企业精神，以展示其高度的社会责任感，引起政府关注（七）、结全高校一些活动提升品牌影响力1、 报名实地征集：凡意欲参加活动的大学生，在该校设置的活动报名点完整填写资料后提交即可。网络征集：凡意欲参加活动的大学生，将自己完整资料发送到指定邮箱即可。2、 初选“千人面试”：根据报名情况，在所有申报资料中由活动主办方择优挑选，1000名学生进入“千人面试”。 这些学生，将面临由活动主办方组成的5名严格的评委会成员的面试。面试内容涵盖应对能力，社交能力，管理能力等多方面才能的判定，以最终选出30名学生进入实习阶段。3、 实习1）、终端实习：30名学生将自由组合成每3人一组，共10组的实习小组随机下派到特星的10个重点门店进行实习。实习期为9天，每组共设店主、店员、货品管理三个岗位，每三天进行一次岗位轮换，使得每个学生每个岗位的学习。2）、企业实习：30名学生讲自由组合成每10为一组，共3组的实习小组在企业内部进行不同部门的实习。实习期为9天，实习部门有营销部、生产部、管理部，每三天进行一次部门轮换，使得每个学生每个部门的学习。4、 决选在充分学习了解到从企业到终端的各个环节的运作、经营之后，将进行大奖的淘汰赛。形式：组队PK，由组委会对每期项目主题及内容进行选定，每队按项目完成情况进行成绩的评定，成绩最优队伍将获得奖励，成绩最差队伍将有1-3名成员会被淘汰，无缘奖励。评定：组委会将按每个成员在活动中的表现进行个人成绩评定，并按该组项目成绩进行综合打分，为该生的最终成绩，而奖项的获得则是以成绩的高低评定。项目设置（例）：到某高校进行现场促销。 从促销位的展示设计到销售物品的种类、价格组员均需进行详细的计划，并由指导老师进行指导，并按该计划进行实施，利润的高低决定该组成绩。 第三阶段 追踪 时间：2009年10-12月（一）、发布招聘就业成果（二）、发布创业学生成果，重回学校巡回宣传（三）、结果所取得的各项成果，大势渲染特星精神【奖项设置】一等奖：1名，创业基金3万，或年薪5万的岗位二等奖：5名，创业基金5000，或年薪3万的岗位三等奖：10名。年薪2万的岗位。活动推广1、 报名推广时间：推广方式：平面广告+新闻报道 2009特星杯大学生“就业”开赛，5万年薪等你来赢 （介绍活动开赛，详细说明活动情况）2、 初选推广时间：推广方式：平面广告+新闻报道 初选火爆，学生热捧创业大奖 （介绍活动报名的热烈情况，尤其重点介绍部分优秀学生）3、 实习推广时间：推广方式：平面广告+新闻报