企业管理制度.doc

企业管理制度（一）安全生产管理体系（二）安全生产教育制度（三）安全生产检查制度（四）职工安全守则（五）职业病及女工保护（六）职工伤亡事故的报告、调查处理（七）安全生产十不准南昌华洪机械厂二0一二年十月修订安全生产管理制度开展安全生产，保障职工的健康与安全，是我党一贯的方针政策，也是中国特色社会主义企业管理的一项基本原则。为确保我厂各租赁企业的安全生产。使各租赁企业的生产经营工作得以顺利进行，根据党的安全工作方针政策；市政府和昌工控股公司要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。一、安全生产管理体系1、各级领导、各租赁企业法人代表要认真学习党和国家制定的安全生产法和有关安全的指示，认真贯彻执行有关安全生产机劳动保护政策，经常对职工进行安全生产的宣传教育，保障职工身体健康。2、在厂党委、厂部的统一领导下，第一责任厂长要加强安全生产的领导，并对由于安全管理不当造成的重大伤亡事故负领导责任。3、建立安全生产管理机构，成立厂安全委员会，由厂领导、各租赁企业负责人组成，第一责任厂长担任安全委员会主任。各租赁企业建立安全小组，由本部门安全委员会组长，各班组长兼任班组安全员，厂安全会负责各租赁企业检查考核。车间安全小组负责对班组个人检查考核。（一）安全委员会的具体认为是：（1）认真贯彻执行党和国家的“安全生产法”，劳动保护政策法令，每年制订工厂目标时应把“安全生产年度计划”列入工厂总目标中。（2）对安全生产工作实行全面管理，支持并督促有关部门搞好安全生产。每月坚持对各部门的安全生产情况进行检查，考核与工资、奖金挂钩，定期对节假日前后的安全防范措施检查。（3）组织调查处理重大伤亡事故。（4）布置宣传、检查、总结、交流安全生产工作经验。（5）听取安全工作情况汇报，并作出有关规定，对重大问题及时向厂部汇报。（6）发现不安全隐患和漏洞，指定有关部门及时解决，对危及安全的紧急情况有权指令停止生产和工作，当安全与生产发生矛盾时，应先解决安全问题，再进行生产。（7）发生重伤以上事故，应按规定及时向有关部门报告，积极组织抢救，保护好现场，认真组织参与重大伤亡事故，重大未遂和重伤事故的检查处理，做好事故的善后处理工作。（二）安全会常设机构（厂安委会办公室）职责（1）代表厂安委会的安全管理职能，积极宣传和贯彻党和国家的安全生产的方针、政策、法令，对全厂职工进行全员安全教育。（2）对厂安委会决议的落实和各部门执行情况进行督促和检查（3）经常深入现场、车间班组检查安全制度，操作规程的执行情况，发现违章操作有权进行说服教育和制止；了解各种类型事故隐患和危及工人身心健康的不良生产环境，协助车间找到切实可行的解决办法，及时呈报厂安委会批准实施。（4）建立安全员例会制度，每月召开一次安全员例会，组织学习上级近期下发的安全、环保方面的文件，互相交流安全工作信息，对尚未解决的事故隐患商讨解决办法，并及时向厂安委会汇报。（5）根据上级要求，定期组织特殊工种人员的专业学习、培训。做好新工人和实习人员的安全教育。（6）贯彻执行劳保用品使用规定和制度，负责伤亡事故的调查分析、处理统计工作，认真执行“三不放过”（事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过）的原则。（三）各级安全小组的职责（1）贯彻落实安委会关于安全生产的决议和规定，宣传安全生产的重大意义。（2）车间安全员代表车间一级领导行使对班组、个人进行安全管理检查、监督、考核的职权。（3）安全小组长对本部门因安全管理不当造成的重大伤亡事故负领导责任，车间安全员对本班组的安全事故负责。（4）检查安全制度，操作规程的执行情况，发现违章操作时，安全员有权进行说服、教育和制止。（5）经常检查事故隐患。会同有关人员及时排除，提出防止事故的安全措施，发现紧急不安全情况时，有权指令先行停止生产和工作，并立即报告领导。二、安全生产教育制度1、凡入厂的新工人、临时工、代培实习人员，临时参加劳动的干部等都要进行厂、车间、班组三级教育，未经安全教育，一律不准进入操作岗位。2、三级教育：厂级由劳资科，车间由管安全的主任，班组由班组长或设备安全员负责。3、三级教育的基本内容：（1）厂级学习安全生产方针、政策和一般机电安全生产知识以及工厂安全生产守则。（2）车间进行安全注意事项、文明生产、工种的安全技术操作规程和安全生产知识的教育。（3）班组进行操作规程和使用设备，加工零件在操作时应注意的事项及正确使用防护用品的教育。（4）从下而上组织职工填写“我不伤害自己，我不伤害别人，别人不伤害我”的“三不伤害”卡并形成制度。4、对于机械加工、电（气）焊工、汽车司机、搬运工、受压容器、剧毒、易燃、易爆等工种的新工人必须经过技术理论知识、安全操作规程等方面的教育和技术训练，经考试合格，才能准许独立操作；并按国家规定对特种作业人员进行专业性的安全技术教育和培训，换证工作。5、在使用新设备和调换工种时，若是关键设备，必须通知设备科，一般设备必须通知车间安全员，对这些工人进行操作法教育，采用新工艺、新设备，制造新产品，事先都要进行技术操作训练。6、凡组织工集体活动（集中游泳、打球、民兵训练）和公务性集体或分散的劳动，集体乘车等。在出发前由具体组织的单位负责进行安全教育，根据情况可指定专人负责安全工作。7、推行安全目标管理，在全厂范围内建立安全网，并充分发挥其作用，对安全工作搞得好的单位和个人，要及时给予表扬，奖励和推广先进经验。三、安全生产检查制度1、安全生产检查的目的，就是要及时发现和揭露生产中的不安全因素，做到防患于未然，检查的内容是：查思想、查纪律、查制度、查不安全隐患和安全措施的贯彻落实，重点是查对党和国家安全生产方针政策的贯彻，厂安全制度的执行，对安全事故的处理和改进措施的落实。2、安全检查的形式（1）参加与接受上级主管部门统一安排的安全生产大检查；（2）全厂性安全大检查，由分管安全的主任和安全委员会的成员参加，每月最少检查一次，在各个重大节目（五一、十一、元旦、春节）前要以防火、防盗为重点对各要害部位和车间进行安全大检查，各单位也要经常组织自查。（3）特种机电设备和危险器仓库的专业性检查。由劳资科长负责组织有关科室为主进行，每年检查两次。（4）各种形式的安全检查。必须做好记录，对提出的问题要及时组织有关部门制定措施和实现日期，交有关单位完成。四、职工安全守则1、安全生产人人有责。全厂职工都要遵守安全操作规程，各职能部门的安全人员在所负担的工作任务中对安全生产负责。2、在上班前必须按劳动保护规定。穿戴好各项劳保用品，留长发女职工进入车间必须戴工作帽。3、在生产前认真检查机电设备的安全装置是否齐全、完好。发现隐患及时排除，处理不了的报告领导。4、要精心爱护设备。经常清洗，使内外保持清洁，工具放在适当位置，工件毛坯、成品等分别堆放整齐，做到工作场地清洁无垢，搞好文明生产，保持三线（机床、工具箱、零件架）道路畅通。5、机床设备运转时，禁止进行打扫和维修。操作者要坚守岗位，不得串床，闲聊或做其他事情，有事必须离开要停车，关闭电源。6、厂内的行车、吊链、钢丝绳，要有专人负责，经常检查有无损坏，在使用时禁止超负荷超行程，禁止任何人站在吊运物件下停留行走。7、高空作业人员，要熟悉安全操作规程，明确注意事项，系好安全带，否则禁止工作。8、机电设备外露的危险传动部分、电风扇罩等必须有防护装置，否则禁止使用。9、氧气瓶要有防护盖和安全阀、防震圈，严防油脂污染，并不得和易燃物品放在一起，更不准露天存放。10、全厂各种车辆，不是自己开的，必须经领导同意，不准随便开动，禁止无照开车。11、架设和安装电线、电器装置，必须经领导同意，由电工班负责进行，其他人不得乱装乱拆。12、机床照明和手提照明灯，应采用低压36伏电压以下，按规定应接地线的电器装置和机械设备必须接好地线，否则禁止使用。13、禁止带小孩进入生产区，不准在工作场地打闹，不准穿拖鞋、背心和裙子上班。五、职业病及女工保护1、凡接触粉尘，有毒有害作业的职工，各租赁企业应定期到指定医院进行检查、登记，建立卡片备案。2、要重视女职工的劳动保护，做好女工“四期”（月经期、怀孕期、产假期、哺乳期）的保护工作，对女职工的有关特殊照顾按上级规定执行。六、职工伤亡事故的调查处理1、凡我厂职工在生产过程中发生的伤亡事故（包括急性中毒），必须按规定进行报告、调查记录（因公与非因公按国家规定执行）。（1）凡发生事故，必须在2小时内口头报告劳资科。（2）凡发生一般事故由班组和车间负责调查分析，填写事故报告单。（3）发生多人事故（指同时负伤三人以上）取重伤事故，由劳资科牵头，厂安全会调查分析，填写事故报告单，在48小时内报厂部，并向主管局报告。（4）发生死亡重大严重性事故，由厂领导主持，分析原因并立即报告主管局和劳动局，请他们派人参加调查分析，由劳资科写出书面材料，在期限内报告有关部门。2、凡发生各种事故，都要按照程序立即报告，保护现场，必须调查分析，查清原因，分清责任，提出意见按照“三不放过”的原则订出防范措施。3、对事故的处理（1）凡属领导对安全隐患麻痹官僚主义、主观主义，演奏给失职或职工不遵守劳动纪律，违反操作规程，造成的重大人身、设备事故和经济损失必须分别情况追究责任，情节严重的按党纪国法处理。（2）对一般事故责任者要认真检查，吸取教训，如责任较大则根据本人认识程度给予批评教育，经济制裁适当的行政处分；对于蓄意进行破坏的人，保卫科要立即破案，坚决打击，依法惩办。4、各车间和部门如有事故隐瞒不报、虚报，或故意延误不报一经发现除责成补报外。对责任者要给予批评教育。情节严重的要给予记录处分并追究部门负责人责任。5、各种事故的填报单（包括工伤休假工时）须经各单位主管安全工作的领导和安全员签字。及时报厂劳资科。七、安全生产十不准1、不准未进