财 务 管 理、考勤、请假 制 度.doc

财 务 管 理 制 度 1、严格按教育收费制度、收费标准收费，不巧立名目收费，不多收费，不搭车收费，做到收费制度化，法制化。 2、对学校经费一律开据收费，收入及时入帐。 3、实行财务公开，做到年初有预算，年终有决算，每期期末将本期的经费收支向职代会公布。 4、坚持校长一支笔审批制度。白纸条、不合理的发票不予报账，所有发票必须经校长审批后方可报销。 5、专款专用，不挤占，不挪用。 6、合理使用经费。为了监督学校物质采购堵塞经费漏洞，学校大宗物质（单位在1000元以上，批量总值在5000元以上的）采购，要在校委会和校代会上审议通过。 7、财务的保管，谁保管谁负责，对学校购买的与上级发放的各种财务，必须登记，建立台帐。 8、坚持办理财物领用制度，有借还手续，谁损坏，谁赔偿，每期期初期未必须检查登记。 9、爱护公共财务，需要报损的物品，必须经学校集体审核，才能报损。10、学校财产不能私自对外租借，如有特殊情况，需经学校领导批准。财 务 管 理 制 度中召八小2013年9月 中召八小考勤管理制度 为了维护学校的正常教学和工作秩序，保证教学任务的顺利完成，结合我校实际，制定考勤制度如下： 1、我校教职工要坚持每周5天制度，坚守工作岗位，严格上下班签到制度，按时上下班，自觉遵守工作纪律，自觉遵守学校考勤制度，做到不迟到、不早退、不旷工，不得串岗、闲聊，不干私活。按时参加政治理论学习、业务、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。 2、严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。课间、下课的时间不准授课，要给予学生充分的活动、锻炼和娱乐时间。 3、凡因病、事不能坚持工作需请假者，要持书面请假条提前办理请假手续，请假由校级领导审批。 4、请假需由请假人提前请假，重病急病或有较特殊情况来不及请假的，要及时电话通知（最迟不得超过当日）。假满返校要及时履行销假手续。 （1）病假：教职工生病可请病假，请病假要有医生诊断书或相关证明属医保范围的医院开具的方有效，学校并实行审查制度）。需续假时，再次履行续假手续。教职工病假期间，一律不得参与任何形式的第二职业活动，否则一经发现，病假不予承认，并给予扣发工资的处罚。 （2）事假：确是有事需本人亲自办理者可请事假，下列情况可不扣当月考核，但也不作学期全勤。 a 教师子女结婚准假2天。 b 丧假（直系）5天，配偶的父母去世可给丧假3天； c 产假：按国家有关计划生育政策法规执行。 d 一月内教职工中因独生子女生病、开家长会可请假半天，或教师本人是独生子女者，因父母生病准假半天；有课须自己调课。 e 教师本人请病假，须出示乡級以上卫生院开的诊断证明或住院手续。 （3）迟到：凡未按规定时间到达教学和工作岗位，而又未办理请假手续的均为迟到。 （4）早退：凡未经批准而提前离开工作岗位或提前下课、离会者，均属早退。 （5）无故缺勤：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为无故缺勤。 5、每月迟到超过三次者，按每次一元处罚（3元）。 6、每月早退超过三次者，按每次一元处罚（3元）。 7、无故缺勤，每晌10元处罚。 8、学校校长最多准3天假期，如超过3天须向中学领导、乡中心校请假。如果无请假手续按无故缺勤处罚。考勤管理制度中召八小2010年9月中召八小教师请假制度中召八小2011年9月 中召八小教师请假制度 为严守工作纪律，端正工作作风，建立良好的工作秩序，保证学校工作的正常运行，特拟订教职工请假制度。一、请假类型1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，需向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。 2、教职工因病卧床、住院或有传染病，不能上班者，需凭医院的病休证明，向学校领导请假。长病者，由学校班子集体研究决定。 3、婚假。教职工本人结婚，法定结婚的、晚婚的，由当事人提出婚假要求，均按法定假期给假。需延长假期的，请示校长，根据学校和本人具体情况适当续假。4、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），给假13天，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长必须请事假。 5、产假。女职工的法定产假为45天（产前15天，产后30天），难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数（15天以内）。6、公假（出差）。参加上级会议和学校校长指派出差的人员，应按时出差按时返校，不得超时，违者作矿工论处。 二、假期待遇： 1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家拨付的工资照发。超过规定时间的，按事假处理。 2、事假。工作日以内请事假，学校每期给教职工1天事假时间，不影响工资。3、按规定，教职工每期事假不得超过1天。1天以外，每请假一天： (1)扣发工资20元。(2)事假每期累计超过5天以上的，扣教师年末考评分2分。4、病假。(1)教职工病假2天以内不扣工资。超过2天以上的，每天扣10元工资。（2）长病教职工原则上要按上级文件规定执行，但是考虑实际，特殊情况特殊对待，按学校研究方案执行。长病教职工不享受绩效工资。三、请假手续：1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，事后补办手续。2、教师请假直接向校长请假，但3天以上的必须向中心校请假，。 3、病假和产假必须凭医院证明请假，请假时注明返岗上班时间。4、假期满后，确需继续请假的，则要持相关证明或有充足的理由办理续假手续。5、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归，