




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
郭镇小学班主任津贴发放办法根据略阳县文教体育局关于印发略阳县义务教育学校绩效考核分配方案(试行)的通知精神,结合我校实际,制定本办法。一、实施范围:郭镇小学各校班主任。二、标准核定:班主任按每月8课时计算工作量的同时,班主任津贴标准按照班额大小计算,标准为小学2元/生月(不足20生的按照20人计算)。班主任津贴的核定一年按10个月计算,每学期5个月。三、原则方向:班主任是义务教育学校教育教学工作中的重要岗位。班主任的工作任务应作为教师教学工作量的重要组成部分,要鼓励教师尤其是优秀骨干教师积极主动承担班主任工作,使他们有热情、有时间、有精力,高质量高水平做好班主任工作,当好学生的人生导师,促进学生德智体美全面发展。要强化对班主任工作的考核,重点考核其对学生的教育引导、班级管理、组织班集体和团队活动、关注每个学生全面发展的情况。四、考核内容:考核内容共100分,主要包括:班级建设、学生教育、常规管理、家校联系、班级活动、完成工作。班级建设占总分11%,主要考核班主任的班级管理,建设情况。学生教育占总分10%,主要考核班主任平时对学生开展的各种教育活动。如:德育教育,法制安全教育等等。常规管理占总分52%,包括班级的集会纪律,文明行为,卫生,路队,安全等方面具体的工作。家校联系占总分8%,主要指班主任开展家长会以及与家长联系和沟通的情况。 班级活动占总分8%,包括班级体育大课间,学生参加课外兴趣小组,班级参加各种校级比赛及活动等情况完成工作占总分11%,包括日常工作和临时工作的开展,完成以及资料的上交情况四、实施办法1、成立班主任工作考评小组,全面负责本校班主任考核工作。2、依据略阳嘉陵小学班主任考核表(初稿)考核发放。3、每月对班主任工作进行综合考核一次。4、考核结果作为发放班主任津贴的依据, 按具体得分兑现考核津贴。具体发放标准:(班级人数2)100班主任考核分数 =班主任津贴 郭镇小学班主任考核表(初稿)考核指标考核内容评价分值得分班 级建 设(11分)组织建设(7分)1、有班级奋斗目标,班风良好,积极上进。2、民主选举班委会,班干部齐全,分工明确。3、定期召开班委会。4、按时参加班主任工作会议。达到要求7分;基本达到5分;达不到3分。教室布置(4分)1、桌椅,洁具,作业本摆放整洁。2、教室内美化美观大方。3、每月更换一次黑板报内容。4、班级特色展示栏布置独具特色,符合班级风采。达到要求4分,基本达到3分,达不到2分。学生教育(10分)常规教育班队教育1、经常对学生进行日常行为规范教育,效果好。2、合理利用班队会开展有意义的队会活动。如安全主题队会,德育主题队会,健康主题队会,法制主题队会等等。认真开展得10分,占用队会每发现一次扣1分。常规管理(52分)集会(4分)1、班主任集会注意集会纪律,起到榜样示范作用2、集会时管理好学生的纪律和安全,学生集会不迟到。3、集会上下楼按学校要求行动达到要求4分;基本达到3分;达不到2分。文明行为(8分)1、学生周一升旗或集会按规定穿校服佩戴红领巾2、学生衣着整洁干净,讲究卫生3、学生不打架骂人,不讲脏话,不乱丢垃圾4、学生有礼貌,有修养,道德情操良好。符合要求8分;基本符合7分;不符合5分。卫生(6分)1、教室内整体卫生情况良好。2、学生每天两次打扫清洁区卫生和教室卫生,保持良好。3、学生认真完成周五大扫除。4班主任卫生检查到位,督促指导到位。卫生优秀6分;卫生良好5分;卫生一般4分;卫生不合格3分。两操(4分)1、做广播操时班主任要监督到位。2、做眼保健操是班主任要到教师管理巡视优秀4分;良好3分;合格2分。路队(6分)1、中午和下午放学后班主任要组织学生排队放学。2、给学生强调路队安全问题3、选派路队长,负责管理路队。4、排队放学要清查人数,禁止留学生独自在校。优秀6分;良好5分;合格4分;不合格3分。爱护公物(8分)1、教育学生爱护公物。2、教室桌椅、墙壁、门窗、黑板、灯管等设施无损坏。3、教育学生节约水电,无浪费资源等现象。4、教室内外墙壁保持洁净优秀8分;良好6分;一般5分;不合格4分。安全管理(8分)1、每月无重大安全事故发生3、学生注意课间活动安全,不做危险游戏。4、学生参加校外活动班主任要负责学生全程安全。5、关注学生健康,及时有效处理偶发安全事件无任何安全事故8分;无重大安全事故6分;出现重大安全事故4分。健康教育疾病防控(4分).能认真完成晨检工作,及时上交各种晨检表册,记录完善。.经常开展健康教育,无传染性疾病发生。优秀4分;合格3分;不合格2分。文明班级(4分)文明上榜每月次数(包括纪律、卫生、学风等汇总情况)。每月评4次,少一次扣1分。家 校 联 系(8分)家长会(4分)1、认真筹备和召开每学期两次的家长会(准备认真,资料齐全)优秀4分;良好3分;合格2.5分不合格2分家校联系(4分)1、认真填写家校联系本。2、每天清点学生到校人数,没有到校的要及时联系家长3、学生在校生病要及时通知家长4、尊重家长,与家长沟通注意方法。优秀4分;良好3分;合格2.5;不合格2分班级活动(8分)1、组织好学生参加每日体育大课间活动2、组织学生参加各类兴趣小组活动3、各种比赛活动开展效果好。4、认真筹备各种校级竞赛活动5、认真开展经典诵读活动,提高阅读课效率。优秀8分;良好7分;合格5分;不合格4分完成工作效果(11分)工作配合(2分)1、 积极配合宿管人员或食堂就餐工作。2、 积极配合科任老师抓好学生思想、学习、安全等工作。完成指标2分;基本完成1.5分;没有完成1分临时工作(4分)1、按要求完成学校布置的临时工作,态度认真负责,不推诿,不敷衍。完成4分;基本完成3分;没有完成分上交资料(分)1、按时上交班主任工作资料。2、每学期上交一份德育论文或德育经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025福建泉州丰泽教育管理集团有限公司招聘从事公办学校教学工作国企派遣员工拟聘用人员(三)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建厦门市同安区第一建筑工程公司校园招聘79人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江丽水市松阳县粮食收储有限公司定向培养粮油储检人员毕业生拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东佛山市三水工业园区投资发展有限公司招聘企业管理人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东沂河生态发展集团有限公司及其权属子公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中盐东兴云梦制盐有限公司宜川县招聘笔及(陕西)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东韶关市始兴县事业单位招聘工作人员暨“青年人才”和“急需紧缺人才”招聘89人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025北京大兴区兴丰街道招聘临时辅助用工人员4人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年滁州市机械工业学校公开引进教育紧缺人才8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 出入境化妆品抽、采样作业指导书
- DBJ51-T 040-2021 四川省工程建设项目招标代理操作规程
- 中秋国庆双节活动主题
- 中考英语高频词汇大纲表(人教版)
- 血透患者跌倒的预防及管理
- 砼回弹强度自动计算表
- 医防融合知识讲座
- 培养幼儿的语言能力
- 《认识几种常见的岩石》说课稿、教案和教学设计
- 黑布林英语阅读初一年级16《柳林风声》译文和答案
- 广东省监理从业人员网络继续教育平台题库
评论
0/150
提交评论