中药鉴定学考卷附答案.doc

本试卷适应范围 中药学 南 京 农 业 大 学 试 题 纸20092010 学年 1 学期 课程类型：必修、选修 试卷类型： A、B课程 中药鉴定学 班级 学号 姓名 成绩 题号一二三四五六七八九总分签名装订线装订线得分得分评阅人 一、填空题（本大题共17分，每一空0.5分） 1、马兜铃按其入药部位的不同有不同的中药名，以根入药称 青木香 ；以其茎叶入药称 天仙藤 ；以其果实入药称 马兜铃 。2、丹皮按产地划分有 凤丹皮 、 川丹皮 、 瑶丹皮 、 山东丹皮 和 连丹皮 ；按其加工方法划分有 原丹皮 与 刮（粉）丹皮 两种。 3、写出下列常用中药的药用部位：薏 苡 种仁 ，茯 苓 菌核 ，五倍子 虫瘿 ，威灵仙 根 ，蛤士蟆油 输卵管 ，辛 夷 花蕾 ，苍耳子 果实 ，没 药 树脂 4、写出下列中药的常用别名（12个）或其正名：浙贝母 大贝、象贝 ，重楼 根 ，白术 块根 ，铁秤砣 块根 ，仙灵脾 淫羊藿 ，子芩 黄芩 ，枣皮 山茱萸 ，国 老 甘草 。5、三七根据其加工入药的部位不同有 剪口 、 筋条 、 绒根 、 头子 。6、中药延胡索的止痛成分中止痛作用最强的是 延胡索乙素 。7、著名的“四大怀药”有 怀菊花 、 怀地黄 、 怀山药 和 怀牛膝 。得分评阅人 二、选择题（本大题共30分） （一）本项为单项选择题，每一小题1分，共10分，得分 、我国已知最早的药物学专著是（ C ）.本草纲目 .证类本草 C.神农本草经.新修本草.本草经集注2、中国最早的一部具药典性质的本草是 （ D ）.神农本草经 B.证类本草 C.本草纲目 D.新修本草 E.本草蒙筌3、枇杷叶来源于（ A ）A.蔷薇科 B.豆科 C.十字花科 D.木兰科 E.蓼科4、全蝎原动物属于（ A ）A、多足纲 B、蛛形纲 C、昆虫纲 D、甲壳纲 E、爬行纲5、番泻叶粉末遇碱试液显（ B ）A.蓝色 B.红色 C.绿色 D.紫色 E.黄色6、厚朴来源于（ E ）A.芸香科植物 B.樟科植物 C.木樨科植物 D.桑科植物 E.木兰科植物7、肉桂粉末镜检可见除下列哪项特征（ A ）A.石细胞类圆形、类方形或多角形，壁常三面增厚，一面菲薄，木化B.油细胞类圆形或长圆形，含黄棕色油状物，细胞壁木化C.纤维多单个散在，长梭形 D.草酸钙针晶较细小，成束或散在E.木栓细胞多角形，一边壁较薄，含红棕色物质，细胞壁木化8、麻黄中生物碱主要存在于（ C ）A.种子 B.节部 C.节间的髓部 D.节间皮部 E.根9、白颈是指 （ A ）A、地龙的生殖环带 B、有效成分集中的部位 C、刚毛 D、受精囊孔 E、雄生殖孔10、蜈蚣的原动物是 （ A ）A、少棘巨蜈蚣 B、多棘蜈蚣 C、黑头蜈蚣 D、赤蜈蚣 E、以上均是（二）本项为不定项选择题，多选错选不得分，共10分，每一选项1分，得分 1、毛茛科的根和根茎类药材有 （ ABCE ）A黄连 B.附子 C.升麻 D.北豆根 E.白芍2、蕲蛇腹部灰白色、鳞片较大，有多数类圆形斑纹，习称为 （ A ）A、方胜纹 B、连珠斑 C、佛指甲 D、胶口镜面 E、涡纹3、具绢丝样光泽的矿物药是 （ D ）A、朱砂 B、雄黄 C、铅丹 D、石膏 E、信石4、下列中药来源于昆虫纲的有 （ ABCD ）A、土鳖虫 B、桑螵蛸 C、蝉蜕 D、斑蝥 E、蜈蚣5、药材适宜采收期的确定应考虑的因素有 （ BCDE ）A.气候条件 B.有效成分的积累动态 C.植物的生长发育阶段 D.产地 E.产量 6、大黄中含有抗菌成分为有 （ ABD ）等几种成分，泻下成分为有 （ CE ）A 大黄素 B 大黄酚 C 番泻苷 A D 大黄素甲醚 E 番泻苷B7、黄芩粉末中 （ AC ）A.可见韧皮纤维呈梭形，无石细胞B.可见石细胞和油细胞，无韧皮纤维C.可见韧皮纤维和草酸钙方晶D.可见梭形韧皮纤维和石细胞 E.无梭形韧皮纤维和石细胞8、中药降香与苏木用火烧后残留的灰烬颜色分别为 （ C ）A. 白色与灰褐色 B.灰白色与白色 C. 灰褐色与灰白色 D. 褐色与灰色9、以动物的病理产物入药的是（ ABCE ）A、珍珠 B、马宝 C、牛黄 D、麝香 E、猴枣（三）对应选择题，每一小题1分，共10分，得分 15题 A.菊花 B.西红花 C.蒲黄 D.槐米 E.红花1、以头状花序入药的药材是 （ A ）2、以花蕾入药的药材是（ D ）3、以柱头入药的药材是（ B ）4、以花入药的药材是（ E ）5、以花粉入药的药材是（ C ）610题 A.车轮纹 B.方胜纹 C.罗盘纹 D.云锦花纹 E槟榔纹6、蕲蛇（ B ）7、商陆（ C ）8、肉豆蔻（ E ）9、广防已（ A ）10、何首乌 （ D ）得分评阅人 三、术语解释（本大题共10分，每一小题2分） 1、怀中抱月：川贝的外层两片鳞叶大小相差悬殊，大鳞叶紧抱小鳞叶，未抱住的部分呈新月形，称之。1、观音坐莲：川贝药材中的松贝的底部平，能直立于桌面，俗称为“观音坐莲”。2、狮子盘头： 党参根头部的多数疣状突起。3、挂甲： 牛黄的水溶液涂于指甲上能将指甲染成黄色，经久不退，且有清凉感。4晶纤维： 甘草等药材的粉末中的草酸钙结晶镶嵌在纤维细胞上。5发汗：在药材的加工过程中，用微火烘直至半干或微煮、蒸后，堆置放一处，使其内部水分外溢，从而发生变色、变软，增加香味或减少刺激性，利于药材的干燥。 得分评阅人 四、简答题（本大题共19分） 1、南沙参与北沙参的比较（4分）。 2、山茱萸与吴茱萸的比较（4分）。 3、人参与商陆的比较（4分）。 4、柴胡与银柴胡的比较（4分）。 5、现代中药的特点是什么？（3分）1写出下列药材的性状特征（每一个4分，共20分）人参 甘草 红花 麦冬 天麻1南沙参与北沙参的比较（4分）答：（1）来源：南沙参为桔梗科植物轮叶沙参或沙参的干燥根。北沙参为伞形科植物珊瑚菜的干燥根。（2）性状比较：南沙参呈圆锥形或圆柱形，略弯曲，长727cm，直径0.83cm，顶端有1或2根茎(芦头)，表面黄白色或淡棕黄色，凹陷处常有残留粗皮，上部多有深陷横纹，呈断续的环纹，下部有纵纹及纵沟。体轻，质泡，易折断，断面不平坦，黄白色，多裂隙，味微甘。北沙参呈细长圆柱形，偶有分枝，长1545cm，直径0.31.5cm，上端稍细，常留有黄棕色根茎残基，中部略粗，尾部渐细。表面淡黄白色，粗糙，全体有细纵皱纹或纵沟，并有棕黄色或白色点状皮孔和须根痕。质坚硬而脆，易折断，断而皮部浅黄白色，木质部黄色，气特异，味微甜。（3）成分比较：南沙参的主要成分:其轮叶沙参含三萜类皂甙。北沙参根含生物碱和淀粉，并含微量挥发油及佛手柑内酯，果实含珊瑚菜素等。（4）性味功效：南沙参性微寒、味甘，具有养阴润肺，化痰止咳功效。而北沙参性微寒，味甘微苦，具有养阴润肺，养胃生津功效。2. 山茱萸与吴茱萸的比较（4分）答：山茱萸为山茱萸科植物山茱萸的果肉。肉质果皮破裂皱缩，不完整或呈扁筒状，长约1.5厘米，宽约0.5厘米。新货表面为紫红色；陈久者则多为紫黑色，有光泽，基部有时可见柄痕，顶端有一圆形宿存痕迹。质柔不易碎。无臭，味酸而涩苦。补益肝肾，收敛固涩。吴茱萸为芸香科吴茱萸、石虎、或疏毛吴茱萸的干燥未成熟的果实。吴茱萸果实呈扁球形，表面绿黑色或带棕色，顶端略凹陷，常有5裂隙分开为5蓇葖果，基部有5齿的宿萼及短小果柄，柄上有毛茸。质地坚硬，有香气，味辛辣。吴茱萸性热、味辛、苦，有小毒。具有散寒、温中、燥湿、解郁、舒肝止痛、止呕作用。3人参与其混淆品商陆的比较（4分）答：（1）来源：人参为五加科植物人参的干燥根，商陆为商陆科植物商陆或垂序商陆的干燥根。（2）性状比较：人参有根茎芦头，商陆无芦头；人参有树脂道，商陆无。人参气微香而特异，味微苦、甘。商陆气微，味甘淡、久嚼麻舌。（3）粉末特征：人参有草酸钙簇晶，商陆有草酸钙针晶束或草酸钙方晶。（4）性味功效：人参：大补元气、补脾益肺、生津止渴、安神增智，是中医临床中常用的贵重药材。商陆：利尿消肿、解毒散结，且有小毒。4柴胡与银柴胡的比较（4分）答：柴胡为伞形科植物柴胡或狭叶柴胡的干燥根。按性状不同，分别习称“北柴胡”及“南柴胡”。北柴胡 呈圆柱形或长圆锥形，长615cm，直径0.30.8cm。根头膨大，顶端残留315个茎基或短纤维状叶基，下部分枝。表面黑褐色或浅棕色，具纵皱纹、支根痕及皮孔。质硬而韧，不易折断，断面显片状纤维性，皮部浅棕色，木部黄白色。气微香，味微苦。银柴胡：为石竹科多年生草本植物银柴胡的根。药材根类圆柱形，偶有分枝，长1540cm，直径125cm。表面淡黄色或黄白色，有扭曲的纵皱纹及支根痕，具孔状凹陷，习称“沙眼”。顶端有密集的疣状突起的茎痕，习称“珍珠盘”。质硬而脆，易折断，断面有裂隙，皮部甚薄，木部有黄、白色相间的放射状纹理。气微，味甘。本品性寒清润，味甘益阴，既退虚热，又除疳热，为阴虚发热，疳积发热常用之品。退虚热：主治肝肾阴虚发热，骨蒸劳热。清疳热：用于小儿消化不良，疳积发热。5. 现代中药的特点是什么？（3分）答：现代中药的特点是三效、三小、三便，三效：高效、速效、长效；三小：剂量小、副作用小、毒性小；三便：便于服用、便于携带、便于贮存。 五、论述题（本大题共24分）1、中药麝香的鉴别方法有哪些？（8分）答：（1）手捏个麝香，有弹性；（2）麝香仁搓之成团，压之即散，不得有顶指、染指、粘指现象；（3）“闻三香”；（4）针刺检查，有冒槽现象；（5）水试法：“当门子”于开水中不散开，一段时间后取出，仍不散开，有香气；（6）推灰试验：于草木灰上滚下，应不推灰。 （7）用葱汁染线1条，再穿过香囊，来回拉动数次，葱味消失者为真。（8）磨墨于砚中，投入麝香粉少许，则墨汁分开。2、中药鉴定中的水试法有哪几种？试举例说明。（8分）答：答：水试法鉴别中药材，主要是根据中药材经过水浸泡后产生各种特殊的变化，如颜色改变、产生泡沫、粘性、滑腻、膨胀及其它现象等等，用以确定中药材的真伪优劣。水试法是采用简单的物理方法将药材浸于水中而出现某些现象和特征,通过适当加酸、碱处理,达到鉴别的目的。土茯苓:用水湿润后有粘滑感。牛黄:取少量加水适量调和,涂于指甲上,能将指甲染成黄色,习称“挂甲”,经久不退,并有清凉感透入指头。远志:取粉末约015g,置试管中,加热水10ml左右,密塞,强力振摇1min后产生持久性的泡沫, 10min内不消失。主含皂甙成分的药材均有此反应,如知母、柴胡、桔梗、人参等。苦杏仁:取数粒加水共研,有苯甲醛的特殊香气。牵牛子:加水浸泡后种皮呈龟裂状,手捻有明显的粘滑感。菟丝子:用水浸泡后表面有粘性,加热煮至种皮破裂时,可露出黄白色卷旋状的胚,形如吐丝。栀子:捣碎后浸入水中可使水染成鲜黄色。苏木:取碎片用热水浸泡,水染成红色(加酸变成黄色,加碱液仍为红色) 。葶历子:遇水粘滑性较强,并膨胀。蛤蟆油:在温水中浸泡体积膨胀1015倍,形似棉花团。胖大海:加入沸水中,放置数分钟,即膨胀成棕色半透明的海绵状物。3、写出毛茛科的药材至少10种，写出其各自的来源，并写出至少4味药的主要有效成分（8分）。答：毛茛科药材有：黄连、川乌、草乌、附子、白头翁、威灵仙、金莲花、京菖蒲、天葵子、白芍、赤芍。黄连黄连、三角叶黄连和云连的根茎，主要有效成分为生物碱类：小檗碱等。川乌乌头的块根，乌头碱、乌头原碱等。白芍芍药的根，芍药苷等。赤芍川赤芍的根，芍药苷等。 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主