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文档简介

电子商务热门岗位技能分析No.1 网页设计师 具备技能:职位描述:1、负责网站设计、栏目规划、页面制作等2、负责广告设计、宣传资料设计等3. 负责互动页面及网店促销区的div+css制作。 岗位要求: 1 精通美工软件Fireworks、Photoshop、Flash、dreamweaver等2 熟练编写html、div+css、 Js、Jquory3 有扎实的美术功底和设计理;良好创意思维和理解能力,美术院校或美术专业优先。4 具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的用户体验及色彩的搭配有着独到的见解和体会5 有相关工作经验,工作态度端正,能够持续接受工作压力和挑战;6 逻辑思维清晰,做事认真,细致。7 有很强的学习能力和敬业精神,较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。No.2 网站运营具备技能:岗位职责: 1、负责公司官方网站的运营和拓展; 2、定期策划各种网站营销活动,刺激用户购买欲望和人气; 3、通过各级页面的策划,提升网站整体形象;4、根据流量和用户访问行为数据,调整网站结构、产品等,进一步提高销售量;5、与合作平台保持良好的合作伙伴关系。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、3年以上电子商务行业工作经验,有服装行业经验优先; 3、熟悉B2C网站营运模式和电子商务平台,熟悉网上交易流程; 4、敏锐的市场分析能力,优秀的团队建设管理能力; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。No.3 数据分析师具备技能:岗位职责:1. 对网站的流量、点击等数据进行分析,为优化网站的设计提供数据支持;2. 分析用户访问行为、购买行为、情感分析以及影响产品用户体验的因素,逐步建立起用户体验数据支持的指标体系;3. 负责数据分析功能的设计、对业务数据的整理、统计与分析,完成相关的分析报告,为业务部门提供日常数据支持;4. 跟进数据统计的分析需求、负责数据分析产品及报表的流程的设计及开发进度控制。 岗位要求:1. 统计学、心理学、应用数学、计算机或相关专业,本科以上学历;2. 具有1年以上的电子商务网站运营分析或用户研究的工作经验;3. 具有丰富的数据统计及分析经验;能够准确把握用户的需求,了解顾客心理;4. 具有较强的独立分析及判断能力,对数字非常敏感;5. 熟练使用Excel、Word、Visio等Office办公软件。NO.4 产品经理具备技能:工作职责:1、负责产品规划,积极寻求改进网站的思路和方案;对需求进行调研及分析,分析需求的合理性与可行性;2、负责与技术和运营团队进行协调,推动设计、开发、运营推广工作的进展;3、协同UI、市场、技术团队,确保产品的研发运营整体进度;4、制定项目计划、时间表,跟进和管理项目;5、对产品相关数据指标进行统计分析,并提出相应的改进建议,持续改善产品。岗位要求:1. 本科及以上学历,电子商务、计算机等相关专业,3年以上网站或互联网产品策划经验;2. 熟悉电子商务B2C模式,具有良好的文案能力,熟练掌握多种文档工具,如设计文档、需求文档等,具备编程或美工基础者优先考虑;3. 善于有效挖掘客户用户潜在需求,对市场有敏锐的洞察力、判断力,有良好的商业意识,有良好的审美能力;4. 沟通表达能力强,良好的团队合作精神和责任心,逻辑清晰,善于分析;5. 有电子商务网站产品设计、规划经验者优先考虑。NO.5 .NET中级开发工程师具备技能:岗位职责:1、参与项目的编程、调试工作;2、负责公司业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求;3、定期进行项目维护和升级;4、负责业务系统技术支持和管理工作;5、负责开发文档编写工作;岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历;2、熟悉软件开发流程,思路清晰,代码规范,具备良好的分析和解决问题的能力; 3、熟悉 .net 分层开发和分布式计算体系结构, 2 年以上.NET平台开发经验;4、2年以上 B/S 或者 C/S编程经验; 5、熟练运用ASP.NET(MVC)、C# 、JavaScript/Jquery等进行编程,能与美工配合好6、掌握 XML、WEBSERVICE、web2.0等技术;7、熟悉I,并曾经做过项目更佳;8、熟悉 SQLServer/Oracle 数据库,有一定的存储过程编写经验;9、良好的沟通能力、强烈的团队协作精神和责任心,富有激情,学习能力强。NO.6 人事经理具备技能:岗位职责:1、 制定公司人力资源发展规划,完善公司人力资源管理规章制度、流程并对实施效果负责;2、 根据公司发展需要制定招聘计划,优化公司的人才结构;指导并开展招聘工作,完善招聘流程,;3、 负责公司薪酬福利管理制度的制定,完善各个岗位的KPI绩效考核体系,组织公司员工进行月/季度和年度绩效考核工作;4、 制定和实施公司培训计划,监督指导公司员工的培训计划实施; 5、 负责公司文化建设,推动公司理念和企业文化的形成。 岗位要求:1、 本科及以上学历,人力资源专业,有MBA学历背景优先考虑; 2、 五

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