作业三队员工进场安全教育培训考试.docx_第1页
作业三队员工进场安全教育培训考试.docx_第2页
作业三队员工进场安全教育培训考试.docx_第3页
作业三队员工进场安全教育培训考试.docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

作业三队员工进场安全教育培训考试姓名:一、 填空题(每题5分,共30分)1、 我国安全生产的方针是 。2、 我作业队安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。实现 的“三零”目标。3、 四种安全色中,表示静止,停止的颜色是 色,表示指令,必须遵守的颜色是 色。4、 灭火器一般由 等部件组成。5、 三级安全教育是指 级的安全教育。6、 我国的消防工作需贯彻 的方针,检查专门机关与群众相结合的原则。实现防火安全责任制。二、 选择题(每题10分,共50分)1、 我作业队的安全问题主要体现是( )。A、消防安全B、机械安全C、电器安全D、高空安全2、 任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( )。A、有电B、无电C、可能有电D、也可能无电3、 发生安全事故时,速拨打报警电话是( )。A、110、120、122、119B、110、119、122、120C、110、119、120、122D、119、110、122、1204、 劳动法规定,从事( )的劳动者必须经过专门的培训并取得相应的作业资格。A、露天作业B、水下作业C、特种作业D、机床作业5、 修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( )的警示牌。A、注意安全B、有电、危险C、“有人工作,严禁合闸”三、 简答题(8分)1、 简述新员工是事故的多发群体的主要原因。四、 综合题(12分)1、 简述正确使用和维护安全帽的方法。作业三队员工环境保护培训考试试卷姓名:共10题,每题10分。1、 国家鼓励环境保护科学教育事业的发展,加强环境保护科学技术的研究和开发,提高环境保护科学水平。以及环境保护的 。2、 建设项目的 ,必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价,规定防治措施,报各级有关主管部门审批。3、 建设项目中防治污染的措施,必须与 同时设计、同时施工、同时投产使用。4、 禁止向生活饮用水地表水源 的水体排放污水。5、 禁止在生活用水地表水源,一级保护区内新建,扩建与供水设施和水源保护无关的 。6、 禁止在江河、水库 以下的滩地和岸坡堆放、存贮废料场和其他污染场。7、 向农田灌溉道排放工业废水和城市废水,应保证下游 的灌溉取水点的水质符合农田灌溉水质标准。8、 建设项目对环境可能造成重大影响,应当编制 对建设项目产生的污染和环境影响进行全面,详细的评价。9、 环境保护行政主管部门应当自收到建设项目、环境影响、报告书之日起 内,作出审批、决定并书面通知建设单位。10、 建设项目,环境影响报告书,环境影响报告表,环境影响登记表未经批准,擅自开工建设的,由负责审批建设项目环境报告书,环境影响报告表,环境影响登记表的环境保护行政主管部门责令停止建设,掀起恢复原状,可处以 以下罚款。作业三队员工进场安全教育培训考试答案一、 填空题(每题5分,共30分)1、 安全第一,预防为主2、 “零工作、零灾害、零污染”3、 红蓝4、 筒体、器头、喷嘴5、 公司、部门、班组6、 预防为主,防消结合二、 选择题(每题10分,共50分)1、 B、C2、 A3、 B4、 C5、 C三、 简答题(8分)1、 答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄;对岗位、工作环境不熟悉,对新的事物存在着一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应;对住宿、饮食、休息时间以及作业队的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理,在工作中产生一些不安全的行为,从而导致事故的发生。四、 综合题(12分)1、 答:要正确的使用各类安全帽,如果用法不正确,就起不到充分的防护作用,特别是对防坠落物打击的一般安全帽,更要懂得其性能,注意正确使用和维护方法。a) 缓冲衬垫的松紧由带子调节。人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32mm才能使用。b) 使用时不要将安全帽歪戴在脑后,否则会降低对冲击的防护作用。c) 安全帽带要紧系。防止因松动而降低抗冲能力。d) 安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重磨损等,应立即更换。作业三队员工环境保护培训考试

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论