管理思想史重点课堂笔记.doc

第 7 页 共 7 页管 理 思 想 史第一章 绪论 第一节 管理思想史发展概况1、在中国古代社会，特别是春秋战国时期，由于社会动荡，在思想领域出现了百家争鸣的局面。产生了儒、道、法、兵等学派的管理思想。18世纪后的管理思想发展：答：1、近代管理理论的萌芽阶段.18世纪到19世纪末，始于英国的工业革命，其结果是极其动力代替部分人力。2、科学管理理论时期。其代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔、德国的韦伯。3、现代管理理论时期。20世纪60年代后，人来在科学方面进入了一个新的阶段，这个时期的管理思想被称为“系统理论的管理思想”。4、当代管理思想时期。从20世纪80年代的“追求卓越”，到20世纪90年代的“公司再造”，再到20世纪末的“知识管理”“创新管理”，管理理论处于未出“丛林”又进“丛林”的状态。一、近代管理理论的萌芽阶段18世纪到19世纪末，始于英国的工业革命，其结果是极其动力代替部分人力。英国数学家、机械学家查尔斯巴贝奇：在亚当斯密劳动分工理论的基础上又进一步对专业化问题进行了深入研究。于1832年出版了论机器和制造业的经济。詹姆斯瓦特“蒸汽机之父”：1800年创办某公司属下的苏霍制造厂，是最早使用科学管理于制造业的工厂之一。罗伯特欧文：关心工人的工作和福利条件，注重对人的行为教育，称为“现代人事管理之父”。二、科学管理理论时期管理理论的发展经历了古典管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论等。科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，其代表人物有美国的泰勒、法国的法约尔、德国的韦伯。1、科学管理理论时期管理思想有那两个重要贡献？答：第一、他们创造和发明了一系列大幅度提高劳动生产率的方法和技术。第二、他们从根本上改变了人们对管理问题的看法，他们用一套严密的并且通过实践证明的理论告诉人们，要想真正提高劳动生产率，不能再简单地依靠传统、依靠个人的良好愿望以及直接接受，而要从科学的意义上去探索共产运作各个方面的规范方法和技术。泰勒：工人被简单的视为“会说话的机器”。20世纪20年代末到30年代初产生了“人际关系学”。三、现代管理理论时期20世纪60年代后，人来在科学方面进入了一个新的阶段，这个时期的管理思想被称为“系统理论的管理思想”。“老三论”，即系统论、控制论、信息论。四、当代管理思想时期从20世纪80年代的“追求卓越”，到20世纪90年代的“公司再造”，再到20世纪末的“知识管理”“创新管理”，管理理论处于未出“丛林”又进“丛林”的状态。第一章 绪论 第二节一、管理思想史研究的对象管理思想史的研究对象包括：管理思想、管理理论、管理实践及三者之间的辩证关系以及社会生产方式的变革与管理思想演变的相互关系等。管理实践是人们在社会组织中为实现一定目标，而进行的各种实际管理活动。管理思想是人们在社会实践中对管理活动所形成的观点、想法和见解的总称。二、管理思想史的学科特点管理思想史在研究方法上具有突出的史学特点：管理思想史展示的是管理理论、管理思想发展的历史。三、学习管理思想史的意义答：第一、传承和发展管理思想；第二、指导管理实践；第三、弘扬和培育管理文化；第四、开发和提高管理素质。第一篇 古代管理思想第二章 中国古代管理思想史第一节 中国先秦时期管理思想一、先秦时期管理思想概况先秦时期属于管理思想的产生时期，可分为春秋前和春秋后两个阶段。1、先秦时期管理思想的主要内容：答：第一、纷杂的行政管理思想；第二、丰富的经济管理思想；第三、卓越的军事管理思想；周公：西周著名政治家，他的治国方略归为三要：一是“保民”“明德”为上；二是加强和完善管理机构；三是制礼作乐以协调统治秩序。孔子：“以礼治国”的治国思想；荀子：“礼法结合”的治国思想；老子：“无为而治”的治国思想；法家思想家：“以法治国”的治国思想。墨子、孟子提出了“价格思想”。2、孙子兵法的三个跨越是？答：第一、时间的跨越；第二、空间的跨越；第三、领域的跨越。二、先秦时期著名的管理思想老子：姓李，名耳，字聃，道家学说创始人。哲学思想、政治、经济、文化、军事诸多管理思想。提出：1、人有私欲；2、无为而治；3、道法自然；4、无智治国。孔子：名丘，字仲尼，春秋时期，儒家学派创始人，中国历史上著名思想家和教育家。著书论语。提出：1、以礼治国；2、重义轻利；3、经济管理思想。孟子：名轲，字子舆，战国时期儒家学派的主要代表人物。著书孟子。提出：1、人性本善；2、义利统一；3、修身治国；4、以德服人；5、施行“仁政”；6、讲求权变。 商鞅：本名公孙鞅，又称卫鞅，后因封地商，世称商鞅。在变法过程中他制定的一些具体政策措施，全面贯彻了“治世不一道，便国不法古”这一总的管理思想。商鞅的管理思想具体包括：答：1、教民耕战；2、以法治国；3、论功封爵；4、限商保农。孙子：名武，字长卿。春秋末齐国人。中外历史上著名军事家。其代表作孙子兵法。管子：名夷吾，字敬仲，春秋时期的杰出政治家、军事家和思想家。三、先秦时期管理思想的基本特征答：第一、人事管理的重心； 第二、组织与分工是管理的基础； 第三、农本商末的治国理念； 第四、重义重情的管理价值观； 第五、运用计谋实现管理目标； 第六、中庸是管理行为的尺度。1、运用计谋实现管理目标答：第一、以谋取胜；第二、强调权变；第三、思先于行。第二节 中国秦朝至唐朝时期的管理思想 （一）、秦朝至唐朝管理思想的历史演变。秦始皇统一中国后，建立了中国历史上第一个高度集权的封建政权。隋唐时期是管理思想的一个重要阶段，隋唐重新统一全国，把中国封建王朝推向顶峰。(二)、秦朝至唐朝管理思想的主要内容。1、行政管理思想。秦始皇统一中国后，建立中央集权政府。2、经济管理思想。实行封建国家对经济的干预和控制的经济管理思想占主导地位。3、文化管理思想。秦始皇首先推行文化集权管理。4、军事管理思想。（三）、秦朝至唐朝管理思想的特点。1、确立了中国传统管理思想。秦朝至唐朝时期，是中国封建社会从上升逐渐发展到鼎盛的时期。这一时期曾有分裂和战乱，但统一和发展始终占主导地位。中国传统管理思想也在这一时期确立和定型。2、实现了管理思想的制度化。中国传统管理思想主要是经过秦汉至唐时期才实现制度化的。秦朝为了巩固统一，在政治上建立封建专制主义的中央集权制度；在经济上政府直接控制农业管理和赋税管理；在文化上推行统一文字、统制思想的集权管理。汉武帝完善了高度集权的政治、经济和军事管理制度。二、秦汉时期的管理思想秦汉时期管理思想的主要代表人物有：秦始皇、汉高祖、汉武帝、桑弘羊等。（一）、秦始皇的集权管理思想公元221年，秦始皇建立了中国历史上第一个统一的多民族中央集权制封建大帝国。1、秦始皇的集权管理思想主要体现在那几个方面？答：第一、政治集权；第二、经济集权；第三、文化集权；2、秦始皇的集权管理思想的影响表现在那两个方面？答：第一、从积极影响看，如废分封、立郡县，统一货币、度量衡、文字，“使黔首自实田”，在全国范围内成人土地私有制，有利于中央集权封建国家的巩固，有利于封建主义经济基础的发展。第二、从消极影响看，秦始皇实行专制主义统治，毕竟是为其一己一姓之私利，故滥用其权利，逼得人民进行暴力反抗。在政治方面实行皇帝独裁、中央集权的封建专制统治；在经济方面进行徭役繁重、赋税沉重的经济压迫政策；在文化上进行焚书坑儒。这是秦王朝昙花一现的主要原因，也对以后的各封建王朝产生了深远的影响。（二）、汉高祖的“无为而治”管理思想汉高祖刘邦，以布衣提三尺剑取天下，成为西汉王朝的创建者。（三）、汉武帝的“有为而治”管理思想（四）、桑弘羊的经济管理思想三、三国两晋南北朝时期的管理思想代表人物有：曹操、诸葛亮、贾思勰。（一）、曹操的管理思想曹操：东汉末年，政治家、军事家。勇于革新，反对保守；重视实践，反对空想，具有朴素的唯物主义思想。1、曹操的管理思想主要体现在那几个方面？答：第一、依法管理思想；第二、经济管理思想；第三、人才管理思想；第四、战略管理思想。（二）、诸葛亮的管理思想诸葛亮：三国时期杰出的政治家、军事家和思想家。（三）、贾思勰的管理思想贾思勰：北朝北魏农学家，著有齐民要术，是中国第一部最早、最完善的农书。四、隋唐时期的管理思想（一）、隋文帝的管理思想1、隋文帝被公认为是才智最高的皇帝，也是最为仁慈的圣皇天子。2、提出三省六部制：三省：内史省、门下省、尚书省。六部：吏部、户部、礼部、兵部、刑部和工部。3、隋朝在中国史上是承上启下的重要朝代。4、587年，隋文帝实行科举制，开设秀才、明经两科，后又增设进士科。进士科的设立标志着科举制度的建立。5、隋文帝的管理思想不仅促进了隋朝生产力的迅速发展，而且“唐承隋制”，为整个隋唐经济、文化的繁荣奠定了基础。 （二）、唐太宗的管理思想唐太宗，伟大的军事家、卓越的政治家。在位23年，使唐朝政权逐渐稳固，社会稳定，物质财富初步繁荣丰足，政治清明，开创了后人传誉千古的“贞观之治” 。唐太宗在重才、选才、用才、激才方面的理论与实践不仅创造类人才济济、能人辈出的大唐盛世，而且也为后人提供了丰厚的思想价值。（三）、武则天的管理思想武则天，历史上唯一的以为女皇帝，能够排除万难、实际统治唐朝40多年，形成强有力的中央集权，社会安定，经济发展，上承“贞观之治”，下启“开元盛世”，革除时弊，发展生产，完善科举，破除门阀观念，不拘一格人用人才，顺应历史潮流，大刀阔斧改革，为中国封建社会经济繁荣和发展开辟了道路。首创了殿试和武举制度，为更多更广的发现人才，搜罗人才创造了有利条件。（四）、刘晏的财政管理思想主要体现在五个方面：一、养民为先；二、取人不怨；三、重视发展商业；四、重视发展货币经济；五、重视培养财政人才。第三节 中国宋朝至前清时期的管理思想一、宋朝至前清时期（9601840）的管理实践（一）、国家管理实践1、宋太祖时期：以杯酒释兵权等策略，削夺禁军宿将及藩镇兵权；改革官制，以文臣出任州县长官。2、元世祖忽必烈时期：采用汉法来统治中原，立志变通创新，开始了汉化改革。 下令农司组织人员编写了农桑辑要。元朝创设的行省制度，是秦朝以来郡县制度的发展，也是我国历史上政治制度和地方行政区域划分制度的一次重大改革。忽必烈实行兵民分治政策，设通政院，简历驿站制度，实行民族分治政策。 3、明太祖朱元璋时期：废除元朝御史台，改设“都察院”。创立了六科给事中的组织机构，为了监察中央吏、户、礼、兵、工、刑六部的活动。4、朱元璋建立的内阁制度其主要特点表现在哪些方面？答：第一、内阁不是一级正式官署，没有法定的政治权利； 第二、明代大学士的品位很低，最高不过正五品； 第三、明代早期的内阁成员是从翰林院选拔出来的； 第四、内阁可以接近皇帝，成员不仅为皇帝代笔，而且与皇帝一起议事。（二）、其他典型管理实践 1、宋朝王安石变法的内容包括： 答：限制商人、均输法、市易法、免行法、发展农业生产、青苗法、募役法、方田均税法、农田水利法、稳定封建秩序、将兵法、保甲法、改革教育制度等。 3、郑和下西洋：六次圆满地完成远航任务，离不开组织严密科学分工、高效的管理。其分工之细致，组织之严密，管理之科学，从而有利于形成高效的管理效果，这在世界上是首屈一指的。 4、前清时期的经济管理实践 玉米和白薯这两种高产作物在乾隆时期得到推广。二、宋朝至前清时期（9601840）的名家管理思想（一）、宋朝名家的管理思想1、宋太祖赵匡胤：宋朝创建者，杰出的政治家、军事家、战略家。宋太祖赵匡胤的管理思想包括：答：第一、民本思想；第二、多途并举，不拘一格的人才观；第三、“右文抑武”思想。“右文抑武”思想的主要内容有哪些？答：第一、重用知识分子，为保证知识分子得到重用，宋太祖在制度上了规定了文臣的升迁要快于武臣；第二、优容知识分子；第三、尊重知识分子。宋太祖的“右文抑武”思想使他获得了最大的政治利益，促使宋代“两个文明”达到最高峰，中国的四大发明有三大发明，即火药、指南针、活字印刷出现于宋代，对我国和世界文明做出了重要贡献。2、王安石：发展农业、减轻负担、摧抑兼并。3、朱熹：被后人成为“新儒学”。对人的管理主要是对人心和人性的管理。提出要“主敬”即老师要培养学生严肃、专一、谨慎小心的道德态度。另外又提出“省察”，即要求人要压抑掉违反天理的言行。（二）、元朝名家的管理思想1、忽必烈：儒学教育管理思想。公元八年，创立京师蒙古国子学，设国子监，培养了大批儒学人才，在治国方面发挥了积极作用。2、许衡：“鲁斋先生”。中国元朝杰出的思想家、教育家和天文历法学家。把朱熹理学变成以尊德性为主的道德践履之学。他的思想推进了心学思潮的发展。天道观是宋朝理学的理论基石。（三）、明朝名家的管理思想 1、朱元璋：以农民起义起家，平定天下，创建了明朝，他在位期间的政绩被称为“洪武之治”。提出了“教化必本诸礼仪”的教化方针。 为中国民族统一大家庭的发展作出了卓越贡献。 2、朱棣：“永乐皇帝”。制礼作了，明刑弼政。认为礼可以维护秩序，乐有礼的成分，同时乐可以陶冶人的情感，使百姓安宁。（四）、前清时期（16621795）的管理思想 2、洪亮吉：为了解决人口增加和物质生活资料增长不平衡的矛盾，提出了“天地调剂之法”和“水旱疾疫”。三、宋元明清时期管理思想的基本特征答：第一、以维护君主的统治为管理目标；第二、“以人为本”的管理思想；第三、治国思想以儒家思想为主体；第四、突出“以农为本”的治国理念。把中国带向了农耕文明的最高境界。第三章 国外早期管理思想第一节 西方古代社会的管理思想一、古代埃及的管理思想最先发展的是矿业。三、古希腊的管理思想（二）色诺芬：家庭管理又称经济论主要贡献是：答：第一、首先提出了经济管理的研究对象；第二、首先提出了管理水平优劣的判别标准问题；第三、首先认识到了管理的中心任务是加强对人的管理的重要思想。第四、色诺芬分析了分工的重要性。（三）柏拉图：理想国、国家篇、法理遍。（四）亚里士多德：古希腊，思想家。著书政治学。1、政治学阐述的管理思想是什么？答：第一、揭示了管理和被管理者的关系问题； 第二、发展了色诺芬“家庭管理”的思想；第三、对事物内在发展规律的揭示；第四、肯定事物的运动、变化是真实的，是“质料”实现的“形式”。第二节 中世纪的管理思想（封建社会）一、托马斯阿奎那：称为“神学之父”。著书神学大全。1、托马斯阿奎那的思想观点？答：第一、宇宙秩序是按等级的阶梯来安排的；第二、上帝是整个系统的最终目的，整个系统按上帝的旨意运转。第三、消费的适可原则。二、尼克罗马基雅维利：意大利，政治思想家、历史学家。著书君主论、战争的艺术、佛罗伦萨史。君主论：第一次运用了“案例分析”，说明了一个君主应该具备的条件和才能。他对领导者的素质提出的名言是：要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾。三、托马斯莫尔：美国早期空想家，社会主义学说创始人，人文主义者和政治家。著书乌托邦。1、乌托邦的主要管理思想答：第一、私有制是一切罪恶的根源；第二、十分注意生产的布局和生产组织；第三、用民主的方式选举政府官员，按民主的方式治理国家；第四、设想整个社会经济是按照一定的统一原则管理的。第三节 文艺复兴与管理思想的发展文艺复兴起源于14-16世纪的意大利、繁盛于整个欧洲，是人类发展史上的一个重大转折。一、文艺复兴运动：以恢复古代文化的面目出现，所以称为文艺复兴。 但丁的神曲、薄伽丘的十日谈美术三杰：达芬奇、米开朗基罗、拉斐尔。二、文艺复兴对古典管理思想的影响？答：文艺复兴的一个重大成果，就是促进了近代自然科学的产生。第一、文艺复兴运动促使人格得以解放，还人以本来面目；第二、文艺复兴为资产阶级进入工业革命时期做好了准备；第三、文艺复兴运动中哥白尼发表了天体运行论，他标志着近代科学的诞生。第二篇 近代管理思想第四章 工业革命时代管理思想形成与发展第一节 英国工业革命与古典管理思想一、英国工业革命：17世纪的英国资产阶级革命，推翻了英国的封建专制制度，建立了以资产阶级和土地贵族联盟为基础的君主立宪制度，从而成为世界上第一个确立资产阶级正值统治的国家。乔治三世：为农业年鉴撰稿，署名“农夫乔治”。利物浦和普利茅斯的繁荣是建立在万恶的奴隶贸易之上的。17世纪末起，英国建立了国债制度。（二）、工业革命的进程答：英国的工业革命首先是从棉纺织业开始的。1、1733年，开夏的机械师凯伊发明了飞梭，提高织布效率1倍；2、哈格里夫斯发明了手摇纺纱机珍妮机，提高工效15倍；3、1768年，阿克莱特制成了水力纺纱机，采用自然力代替人力作用力，1771年阿克莱特建立了第一座棉纱工厂；4、1779年，克隆普敦制成了骡机，标志着新一代纺纱机械诞生；5、1785年，卡特莱特制成水力织布机。1791年建立了第一座织布厂；6、1782年，瓦特制成了可以作为机器动力的复动式蒸汽机，是物质生产进入机械化时代的标志；7、1807年富尔顿发明汽轮，1811年英国第一艘轮船在克莱德河下水。8、1814年，史蒂芬发明了蒸汽机车，1829年设计了“火箭式”机车。9、19世纪40年代以后，英国大规模修建铁路；10、19世纪40年，英国实现了机器制造机器，标志着工业革命的完成。11、英国工业革命经历了80年，成为“世界工厂”。（三） 工业革命的社会经济结果1、工业革命使英国由农业为主的经济体制转变为工业为主体的经济体制。2、现代工厂制度的确立，使两个新的阶级工业资产阶级和工业无产阶级诞生了。3、19世纪5070年代，英国经济发展到鼎盛时期。工业革命的时代意义包括哪些？答：第一、纺织机等机器的发明是工具上的革命；第二、蒸汽机的发明和应用是动力上的革命；第三、工厂制度的发明则是生产组织方式上的革命。二、工业革命促进资本生产组织的创新（一）市场制度的创新：一、农业制度； 二、企业制度；三、手工工场制度；四、金融制度； 五、贸易制度。1882年期票法；1890年合伙契约法、1893年货物买卖法。三、古典管理思想形成（一）詹姆斯斯图亚特：政治经济学原理研究。 1、詹姆斯斯图亚特管理思想的贡献变现为： 答：第一、提出了实际价值的概念，即一国平均需要的劳动时间决定的价值；第二、对劳动的两种形式作了区分，提出劳动分工的概念，还提出了管理人员和工人之间的分工问题。（二）亚当斯密：经济学的主要创立者。著书：国民财富的性质和