



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医疗质量与管理(中层)问卷调查表尊敬的主任、科长们:你们好!为了准确掌握我院在医疗质量、医院管理等方面的基本情况,以科学发展观为指导,开展一次医院医疗质量与管理问卷调查,以便制定改进措施,促进我院又好又快的发展,我们将诚恳地倾听您的意见和建议,为了医院的未来,集思广益。希望您能敞开心怀,实话实说,为医院的发展提出宝贵意见和建议,我们会衷心的感谢您。我们会认真的采纳大家的意见和建议,以使医院建设得更加完善。让我们并肩携手,共创医院的美好未来!1.您工作表现优异之处是否得到上级领导的认可和称赞?是;否2.管理人员应起到“教练的作用”,您的主管领导从技术、业务的规范方面对您的培训、指导效果如何?很好;较好;一般;差3. 工作中,你的疑问及建议能得到及时的反馈吗?能;不能4.您的主管领导在征求您的意见以帮助决策方面做得怎样?很好;较好;一般;差5. 主管领导作出的承诺能够严格地予以实现吗?能;偶尔能;经常不能6. 在您所处的环境中您能否感觉到受到尊重?能;不能7. 在授权方面,您的主管领导是否愿意让你承担更多的责任?是;否8.您对本院的绩效考核效果满意吗?很满意;较满意;一般;不满意;很不满意9.您认为目前您所在的岗位的绩效考核存在什么问题?(可选多项)考核方法不合理;评价标准不透明;考核人员受主管因素左右,不公平;绩效跟踪不充分,考评缺乏依据;缺乏必要的绩效面谈;考核人员水平不高;考核人员不重视。10.您对本院给您提供培训满意吗?很满意;较满意;一般;不满意;很不满意11. .您需要本院给您提供哪方面的培训(可选多项)?专业技术讲解;市场开拓;销售技巧;服务技巧;企业管理;管理技巧;其他12.你对自身的职业生涯有无想法?有;无13. 本院现在的条件和资源能帮你实现个人发展计划吗?能;否14. 您对目前的薪金待遇是否满意(您的薪资与您承担的工作的价值的相符性)很满意;较满意;一般;不满意15. 你是否这样认为如果我工作出色,我能够得到加薪或晋升?是;否;不清楚16. 您对目前本院的福利是否满意?很满意;较满意;一般;不满意17. 据您所了解到的信息,我院的工资和福利与同等规模的同类医院相比怎样?优于;持平;低于;不清楚18. 您对本院组织员工活动的效果感觉怎样?很好;较好;一般;差19. 工作时间的安排是否合理?合理;较合理;一般;不合理20. 对工作的紧迫性感受如何?紧迫;较紧迫21. 工作的挑战性如何?(即能否承担更多更重要的工作)?很有挑战;较有挑战;一般;无挑战性22. 你是否有工作成就感?是;否23.你能否感觉到自己的工作是重要的?是;否24.个人素质(技术、业务及其他)提高效果如何?好;一般;不尽人意25.您是否觉得您的能力在工作中得到了充分的发挥?是;否26.平日的工作中,您已经尽了多大的努力?70以下;7080以上;90以下27. 现在您的知识和技能是否能在工作中的到不断的提升?是;否28.在过去的半年里,有没有人在工作中跟您谈到您的进步?有;没有29.与同事的关系是否融洽?很融洽;较融洽;一般;不融洽30.您所在部门的团队意识(相互服务、彼此协作)如何?很好;较好;一般;差31.您对部门的工作体系、流程、规范感觉如何?很好;较好;一般;差32. 您是否有意向调整到其他的部门、岗位、科室?是;否33.对目前本院的工作条件和工作环境感觉如何?很好;较好;一般;差34. 对工作环境及工作条件不满意之处是什么?(可选多项)?温度;湿度;通风;光线;噪音;清洁状况;试用的仪器及办公设备;无不满意处35. 您感觉本院的管理制度和规范性如何?很好;较好;一般;差36.您对本院的信息渠道感觉如何?(是否了解本院的重大事件及变化?)很好;较好;一般;差37. 在本院范围内您的疑问及建议能得到及时的反馈吗?能;不能38. 你认为目前本院存在的问题是什么(可选多项)?缺乏优秀的企业文化;管理层次太多;管理幅度太宽;领导素质欠缺;权利与责任不对称;工作乏味枯燥;精神激励不够;人际间沟通不畅;职责分工不清;没有提高自身能力的机会;本院未能提供很好的培训机会39.如果我去另外一家医院应聘,我最看中的是(请选出其中的三项):薪水及福利;培训机会;发展机会;工作环境;同事关系;医院的发展;工作的稳定性;工作的创造性;相对完善的管理40.我最满意的是(请选出其中三项):培训机会;发展机会;工作环境;同事关系;医院的发展;工作的稳定性;工作的创造性;相对完善的管理41. 我对我目前的部门以及部门之间的团队合作感到比较满意;一般;不太满意;不满意42. 我认为部门之间协作存在这些不足:跨部门协作流程、职责不清晰;各部门目标不统一;团队意识不强;关键在科室负责人43. 在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助 非常协助比较;协助;一般;不协助44. 医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工 非常及时比较;及时;一般;不及时45.我认为医院的制度能够得到有效的执行非常有效的执行;比较有效的执行;一般;不有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论