矿业集团公司岗位说明书（下）.doc

接待科科长岗位说明书岗位名称接待科科长岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级集团办公室主任所辖人员直接下级接待科科员岗位分析日期本职： 在集团办公室主任的领导下，负责公司的外联接待工作职责与工作任务: 职责一职责表述：建立、完善接待工作管理办法，制定接待计划编制接待预算工作任务负责制订集团接待管理制度和接待业务流程掌握接待尺度、标准，做好接待计划，控制陪同人数，控制接待费支出及时向领导反映接待工作中出现的问题和情况职责二 职责表述：具体组织集团的外联接待工作工作任务负责集团总部的往来接待、食宿安排等工作负责集团会议的会务、食宿安排等工作负责集团司有关部门外出学习、参观、观摩、研讨等活动的联系协调工作负责按预算和管理制度控制接待成本协助信访科，进行信访接待工作职责三职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责四职责表述： 其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职 责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一： 对公关、接待相关工作的建议权权限二： 职责范围内有公关接待费的审批权和使用权权限三： 权限范围内有代表集团对外协调的权力权限四： 对直接下级有考评权权限五： 对所属下级的工作有监督、检查权权限六： 对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系集团内有密切的协调关系的部门及岗位，集团各部门、分公司及下属单位办公室等部门外部协调关系社会部门、业务协作单位及上级单位等任职资格：教育水平本科及以上学历专业行政管理及相关专业培训经历行政管理、公共关系、礼仪等相关培训经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验知识具有相应的接待工作经验和管理知识，法律知识和旅游接待知识技能技巧熟练操作OFFICE办公软件；较高的人际沟通协调能力，同服务行业有一定的谈判水平；通晓文秘、公关、礼仪等知识 工作条件及其它使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般工作环境、会议室、户外工作时间特征工作时间不规律，偶尔需要加班所需记录文档通知、来访登记、工作日志等接待科科员岗位说明书岗位名称接待科科员岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级接待科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在接待科科长的领导下，负责公司的外联接待工作职责与工作任务：职责一 职责表述：协助负责集团的外联接待工作工作任务负责集团的往来接待、食宿安排等日常接待工作负责集团会议的会务、食宿安排等工作负责集团有关部门外出学习、参观、观摩、研讨等活动的联系协调工作协助信访科，进行信访接待工作职责二 职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责三职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一： 领导审批后公关接待费的使用权权限二： 对外联接待有关工作的建议权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司及下属单位办公室及其他相关协作部门外部协调关系社会部门、业务协作单位及上级单位等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业行政管理及相关专业培训经历行政管理、公共关系、礼仪等相关培训经验1年以上相关工作经验知识具有相应的接待工作经验和管理知识，法律知识和旅游接待知识技能技巧熟练操作OFFICE办公软件；较高的人际沟通协调能力，同服务行业有一定的谈判水平；通晓文秘、公关、礼仪等知识 工作条件及其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般工作环境、会议室、户外工作时间特征工作时间不太规律，偶尔需要加班所需记录文档通知、来访登记、工作日志等文书档案科科长岗位说明书岗位名称文书档案科科长岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级集团办公室主任所辖人员直接下级文书/文员岗、档案管理岗岗位分析日期本职：在集团办公室主任的指导下，负责集团的文书、档案管理及办公用品采购工作职责与工作任务：职责一职责表述：在集团办公室主任的指导下，拟订集团文书档案管理制度工作任务负责起草集团文书档案管理制度负责起草每年科室工作计划监督、指导、检查分公司及下属单位职能部门文书档案管理等相关工作职责二职责表述：负责集团的日常文书管理工作工作任务负责集团各种来文来函的接收、登记、挂签、传阅、转办、催办、归档工作负责集团内部的公文传递、流转工作协助办公室主任做好保密工作，定期对各部门的保密和文档工作进行督促检查负责集团的会议筹备工作负责集团办公室及高层领导的办公用品采购及发放工作负责集团办公室内部事务性工作负责组织管理集团的文印及收发工作负责集团及办公室印鉴的管理职责三职责表述：组织并监督档案管理工作工作任务组织监督集团所有文件、合同、资料的立卷与归档工作配合工程管理部和生产管理部的合同文本的管理工作，组织定期办理合同的移交手续负责组织集团档案的编集、利用工作负责档案文件（含电子文档）的安全和保密工作建立档案借阅管理制度，并监督实施负责组织信息、资料的收集、发布工作定期组织档案鉴定，对应销毁档案进行监销职责四职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责五职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限一： 对各部门档案的搜集权权限二： 档案管理的监督权权限三： 对各种公文的办理有督促权权限四： 对印章的管理权权限五： 权限范围内办公用品的采购权与发放权权限六： 本科室费用支出的初审权权限七： 对所属下级的工作有监督、检查权和考核建议权权限八： 对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司及下属单位外部协调关系业务协作单位，政府档案部门等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业图书馆专业、档案管理专业、信息情报专业、中文专业或者其它文科类专业培训经历经过公文写作培训、档案管理培训、行政管理培训等相关培训经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验知识具备相应的公文写作、档案管理、行政管理知识、文秘知识等技能技巧能够熟练使用办公室软件；具有较强的公文写作能力和表达能力，有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、加湿机，去湿机、碎纸机、一般办公设备（电话、传真、文件柜）工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、公文、档案借阅记录、交接记录、各类档案目录、工作日志档案管理岗岗位说明书岗位名称档案管理岗岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级文书档案科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在集团办公室主任的指导下，负责集团档案信息资料的收集、归档整理、存档管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责档案管理工作工作任务负责集团所有文件、合同、资料的立卷与归档工作配合工程管理部和生产管理部的合同文本的管理工作，定期办理合同的移交手续进行档案的加工整理、确定密级执行档案借阅管理制度，履行借阅手续定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销职责二职责表述：负责集团总部档案的编集、利用工作工作任务负责集团所有档案的编研、统计工作负责编集集团总部各部门所有档案的数字、数据对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁负责档案文件（含电子文档）的安全和保密工作负责保护档案的安全与完整，并充分利用职责三职责表述：负责信息、资料的收集、发布工作工作任务负责同行业协会、专业出版社等建立联系，定期接受各种专业信息，购买有关专业资料负责收集政府主管部门发布的行业规范性文件 负责信息、资料的收集、发布工作职责四职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限九： 对各部门档案的搜集权权限十： 档案管理的监督权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司及下属单位外部协调关系政府档案部门等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业图书馆专业、档案管理专业、信息情报专业、中文专业或者其它文科类专业培训经历经过档案管理培训、行政管理培训经验2年以上相关工作经验知识具备相应的档案管理行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识。技能技巧能够熟练使用办公室软件，并具备基本的网络知识；具有较强的写作能力和表达能力，有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、加湿机，去湿机、碎纸机、一般办公设备（电话、传真、文件柜）工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档档案借阅记录、交接记录、各类档案目录、工作日志 文书/文员岗岗位说明书岗位名称文书岗/文员岗岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级文书档案科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在集团办公室主任及文书档案科科长的指导下，负责集团的办文、办事、办会工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团的日常文书工作工作任务负责集团各种来文来函的接收、登记、挂签、传阅、转办、催办、归档工作负责集团拟发公文的起草、校对、登记、编号和印发工作负责接听电话、收发传真并作记录，及时办理有关事宜负责集团内部的公文传递、流转工作负责集团的会议筹备工作，完成重大会议的筹备、接待、食宿安排工作负责公司会议室、会议用设备器材等的日常管理工作负责办公室内部事务工作负责集团及办公室印鉴的管理职责二职责表述：负责集团办公室及高层领导办公用品的采购、发放工作工作任务负责集团总部办公设备、日常办公用品、通讯器材的采购、招标、验收入库工作负责日常办公用品的保管和发放工作负责集团各种办公设备的维修保养工作负责公司各种办公用品及固定资产的出入库登记、帐务维护和统计工作负责库房的清理、安全工作职责三职责表述：负责公司的文印及收发工作工作任务负责公司有关材料的文印和复印工作负责对计算机、打印机、复印机等设备及器材的日常维护和报修工作负责公司各种报纸、杂志的订阅工作负责公司报纸、杂志、信件、快递及包裹等的收发工作职 责四职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限十一： 对各种公文的办理有督促权权限十二： 集团办公用品采购工作的建议权权限十三： 集团印签的保管权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司及下属单位外部协调关系供应商、业务相关部门等任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业文秘、中文等相关专业培训经历经过公文写作培训、行政管理培训、采购等相关培训经验2年以上相关工作经验知识具备相应的秘书知识、公文写作知识、行政管理知识等技能技巧具有较强的公文写作能力和表达能力，能够熟练使用办公室软件，并具备基本的网络知识；有一定的执行力、人际沟通能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、碎纸机、一般办公设备（电话、传真、打印机、文件柜）工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档各类公文、工作日志信访科科长岗位说明书岗位名称信访科科长岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级集团办公室主任所辖人员直接下级信访科科员岗位分析日期本职：在集团办公室主任的领导下，负责集团的信访工作职责与工作任务：职责一职责表述：建立、完善信访接待工作管理办法，制定信访工作计划，编制接待预算工作任务负责制订集团信访接待管理制度和信访接待业务流程负责本科各项业务工作计划的制订、实施和岗位目标的落实及时向领导反映信访工作中出现的问题和情况职责二职责表述：全面负责信访工作工作任务负责组织分派来信来访的接访、办信、转办、调查和回复工作及各类信访案件的分类、归档、管理、保密工作负责集团信访工作总结、政策解释工作，搞好信息反馈，为领导提供决策依据指导分公司及下属单位信访工作开展负责信访工作与法制部门、政府部门的协调和联系负责集团总部及整个集团信访分析统计上报的审核工作负责信访工作目标的制定、检查和考核工作职责三职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力：l 对信访接待工作有建议权l 对直接下级有考评权l 对所属下级的工作有监督、检查权l 对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系退休办、人力资源部、党委等职能部门，分公司及下属单位办公室外部协调关系市信访办、业务协作单位及上级单位等任职资格：教育水平本科及以上学历专业中文、行政管理、工商管理等相关专业培训经历行政管理、谈判技巧、公共关系等相关培训经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验知识通晓信访工作处理程序，集团的议事办事程序；掌握行政管理、文秘等相关知识 技能技巧较高的人际沟通协调能力，良好的语言表达能力，一定的书面表达能力，熟练使用办公应用软件 工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间不规律，经常加班所需记录文档信访报告、工作日志、工作总结等信访科科员岗位说明书岗位名称信访科科员岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级信访科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在集团办公室主任和信访科科长的领导下，负责集团的信访接待工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助建立、完善信访接待工作管理办法，制定信访工作计划，编制接待预算工作任务负责制订集团信访接待管理制度和信访接待业务流程协助控制信访损失或接待成本及时向领导反映信访工作中出现的问题和情况职责二职责表述：负责信访资料的整理、信访接待和调查回复、结案报告等工作工作任务负责组织分派来信来访的接访、办信、转办、调查和回复工作及各类信访案件的分类、归档、管理、保密工作负责集团信访工作总结、政策解释工作，搞好信息反馈，为领导提供决策依据负责对分公司及下属单位信访培训工作负责信访工作与法制部门、政府部门的协调和联系负责集团总部及整个集团信访半年、年度统计报表汇总工作承办计划生育信访法规有关文书和资料的分类、归档，管理信访案件的调查、结案报告等工作职责三职责表述：完成领导交办的其他工作权力：l 对信访接待工作有建议权工作协作关系：内部协调关系退休办、人力资源部、党委等职能部门，分公司及下属单位办公室外部协调关系市信访办、业务协作单位及上级单位等任职资格：教育水平专科及以上学历专业中文、行政管理、工商管理等相关专业培训经历行政管理、谈判技巧、公共关系等相关培训经验2年以上工作经验知识通晓信访工作处理程序，集团的议事办事程序；掌握行政管理、文秘等相关知识 技能技巧良好的人际沟通协调能力，良好的语言表达能力，熟练使用办公应用软件工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、打印机、计算器、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间不规律，偶尔需要加班所需记录文档信访报告、工作日志等车队队长岗位说明书岗位名称车队队长岗位编号所在部门集团办公室岗位定员直接上级集团办公室主任所辖人员直接下级无岗位分析日期本职： 负责组织调配集团办公用车，保证车辆及时供应和安全驾驶，负责组织车辆维修维护工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织车辆安全行驶工作任务在集团办公室主任的安排下，组织监督司机完成出车任务，保证行车安全监督出车记录及车辆的运行情况的准确性组织安排司机定期参加交通法规、交通安全方面学习职责二职责表述：负责监督管理车辆的维护和审验工作工作任务车辆故障及时上报，遇到临时故障立即请示上级按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细负责车辆的日常保养和清洁，保持车辆的良好运行状态负责车辆的审验工作的具体落实，遇不可解决问题及时上报上级领导职责三职责表述：其它事务工作任务协助集团办公室主任做好后勤保障工作,如紧急物品采购运输等负责本部门员工的考核工作负责本部门员工工作的分配完成领导临时交办的工作负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督权力：权限一： 集团车辆的使用支配权、维修管理权权限二： 权限范围内车队车辆的临时调配权权限三： 权限范围内车辆采购的初审权权限四： 对直接下级有考评权权限五： 对所属下级的工作有监督、检查权权限六： 对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系集团各部门外部协调关系交通部门、定点维修点、加油站任职资格：教育水平高中及以上学历专业不限培训经历经过专业驾驶培训，有驾驶执照经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验，1年管理工作经验知识具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识技能技巧具有一定的组织管理能力、人际能力、沟通能力和较好的服务意识工作条件及其它：使用工具/设备汽车及维修工具，一般办公设备工作环境办公室、汽车工作时间特征工作时间不规律，经常加班所需记录文档出车记录，工作日志，工作总结等司机岗位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门集团办公室车队岗位定员直接上级车队队长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职： 负责车辆安全驾驶、维修维护工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责车辆安全行驶工作任务在集团办公室主任或车队队长的安排下，完成出车任务，保证行车安全准确填写出车记录准确记录车辆的运行情况定期参加交通法规、交通安全方面学习职责二职责表述：负责对车辆的维护和审验工作工作任务车辆故障及时上报，遇到临时故障立即请示上级按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细负责车辆的日常保养和清洁，保持车辆的良好运行状态负责车辆的审验工作的具体落实，遇不可解决问题及时上报上级领导职责三职责表述：其它事务工作任务协助集团办公室主任、车队队长做好后勤保障工作,如紧急物品采购运输等完成领导临时交办的工作权力：权限一： 集团车辆的使用权权限二： 集团车辆的维修保养权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系交通部门、定点维修点、加油站任职资格：教育水平高中及以上学历专业不限培训经历经过专业驾驶培训，有驾驶执照经验3年以上司机工作经验知识具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识技能技巧具有一定的人际能力、沟通能力和较好的服务意识工作条件及其它：使用工具/设备汽车及维修工具，一般办公设备工作环境办公室、汽车工作时间特征经常加班所需记录文档出车记录十三、法律事务部法律事务部部长岗位说明书岗位名称法律事务部部长岗位编号所在部门法律事务部岗位定员直接上级总经理所辖人员直接下级法律事务科科长、诉讼科科长岗位分析日期本职：在总经理的领导下，全面负责法律事务部的合同管理、法律诉讼及其他法律事务工作；并向集团提供法律意见，降低企业经营风险，维护企业合法权益。职责与工作任务：职责一职责表述：负责制定部门年度月度工作计划工作任务组织制定本部门各项规章制度及工作流程根据集团总体目标和部门目标制定工作计划，并组织实施参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织并监督本部门为集团经营发展提供的涉法咨询和培训工作任务负责对集团重大经营决策活动提出法律意见，协助集团领导正确执行国家法律法规及政策负责审核公司重要规章制度，确保符合相关法律法规负责组织本部门为集团总部各部门、分公司、下属单位提供法律咨询组织协助人力资源部对集团员工进行法律知识培训职责三职责表述：负责组织管理集团诉讼和非诉讼活动工作任务负责处理公司征地移民等赔偿事务的法律诉讼事宜负责处理公司经济纠纷，代表进行法律诉讼、仲裁等诉讼事宜负责公司改制、合资、分立、合并等经济活动中的法律事务组织协助外聘律师进行诉讼活动职责四职责表述：负责组织集团的合同管理工作工作任务负责组织集团相关合同的起草以及对外合同的审核协助合同的执行工作并进行指导、监督和评价组织管理法律工作文件和资料的整理、归档职责五职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的选拔、配备和考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责六职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职 责六职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：法律制度建设的初审权和建议权权限二：法律合同的修改初审权，和权限范围内的审批权权限二：法律事务的处理建议权，和权限范围内法律事务的裁决权权限四：本部门费用支出的审核权权限五：对所属下级有考评权权限六：对所属下级的工作有监督、检查权权限七：对所属下级的工作争议有裁决权权限八：对所属下级有岗位调配权、任命提名权和奖惩权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司、下属单位外部协调关系律师事务所、法庭、其他主管单位任职资格： 教育水平硕士以上学历（或同等学力）专业法律相关专业培训经历经济法业务知识培训、法律诉讼业务及非诉讼业务知识培训、经济管理类知识培训等经验8年以上工作经验，其中5年以上法律相关工作经验，2年管理岗位经验知识通晓经济法法律知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，具备相关的财税、劳动、金融知识技能技巧优秀的沟通能力，良好的组织能力，具有较高的书面写作能力和口头表达能力，熟练使用计算机工作条件及其它： 使用工具/设备计算机、电话、传真、计算器、文件柜、碎纸机工作环境独立办公室工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档法律法规文件、合同草本、诉讼文件法律事务科科长岗位说明书岗位名称法律事务科科长岗位编号所在部门法律事务部岗位定员直接上级法律事务部部长所辖人员直接下级法律事务科科员岗位分析日期本职：在法律事务部部长的领导下，具体负责公司的合同管理和非法律诉讼类法律事务工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长为集团经营发展提供涉法咨询和培训工作任务负责对集团重大经营决策活动提出法律意见，协助领导正确执行国家法律法规及政策负责审核集团重要规章制度，确保符合相关法律法规负责为集团各部门、分公司、下属单位提供法律咨询负责为集团总部员工提供法律咨询，调解纠纷协助人力资源部对公司员工进行法律知识培训职责二职责表述：组织监督集团非诉讼类法律事宜工作任务收集有关公司经营管理方面的法律、法规起草、修改公司有关法律文书办理商标、商业秘密和专利保护及集团其他非诉讼法律事务，整理、起草相关文件整理、跟踪案件的诉讼时效，汇总经办案件进度协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续起草对集团总部员工进行法律培训所需的材料职责三职责表述：负责集团公司的合同管理工作工作任务负责公司相关合同的起草以及对外合同的审核协助合同的执行工作并进行指导、监督和评价负责法律工作文件和资料的整理、归档职责四职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责五职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责六职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限一：法律制度建设的建议权权限二：法律合同的修改建议权权限三：非诉讼法律事务的处理建议权权限四：对直接下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司、下属单位外部协调关系律师事务所、法庭、其他主管单位任职资格：教育水平本科及以上专业法律及相关专业培训经历合同管理业务知识培训、经济管理知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训等经验5年以上相关工作经验知识通晓经济法律知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，具备相关的财税、劳动、金融知识技能技巧熟练使用Ofiice办公软件，具有较高的书面写作能力和口头表达能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、计算器、文件柜、碎纸机工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档法律法规文件、合同草本法律事务科科员岗位说明书岗位名称法律事务科科长岗位编号所在部门法律事务部岗位定员直接上级法律事务科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在法律事务部部长的领导下，具体负责公司的合同管理和非法律诉讼类法律事务工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长为集团经营发展提供涉法咨询和培训工作任务负责对集团重大经营决策活动提出法律意见，协助领导正确执行国家法律法规及政策负责审核集团重要规章制度，确保符合相关法律法规负责为集团各部门、分公司、下属单位提供法律咨询负责为集团总部员工提供法律咨询，调解纠纷协助人力资源部对公司员工进行法律知识培训职责二职责表述：负责集团非诉讼类法律事宜工作任务收集有关公司经营管理方面的法律、法规起草、修改公司有关法律文书办理商标、商业秘密和专利保护及集团其他非诉讼法律事务，整理、起草相关文件整理、跟踪案件的诉讼时效，汇总经办案件进度协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续起草对集团总部员工进行法律培训所需的材料职责三职责表述：负责集团公司的合同管理工作工作任务负责公司相关合同的起草以及对外合同的审核协助合同的执行工作并进行指导、监督和评价负责法律工作文件和资料的整理、归档职责四职责表述：负责本部门的内部管理工作工作任务负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责五职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责六职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限一：法律制度建设的建议权权限二：法律合同的修改建议权权限三：非诉讼法律事务的处理建议权权限四：对直接下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系集团各部门、分公司、下属单位外部协调关系律师事务所、法庭、其他主管单位任职资格：教育水平本科及以上专业法律及相关专业培训经历合同管理业务知识培训、经济管理知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训等经验5年以上相关工作经验知识通晓经济法律知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，具备相关的财税、劳动、金融知识技能技巧熟练使用Ofiice办公软件，具有较高的书面写作能力和口头表达能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、计算器、文件柜、碎纸机工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档法律法规文件、合同草本诉讼科科长岗位说明书岗位名称诉讼科科长岗位编号所在部门法律事务部岗位定员直接上级法律事务部部长所辖人员直接下级诉讼科科员岗位分析日期本职：在法律事务部部长的领导下，负责集团涉及的法律诉讼工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长为集团经营发展提供涉法咨询和培训工作任务负责对集团重大经营决策活动提出法律意见，协助领导正确执行国家法律法规及政策负责审核集团重要规章制度，确保符合相关法律法规负责为集团各部门、分公司、下属单位提供法律咨询负责为集团员工提供法律咨询，调解纠纷协助人力资源部对公司员工进行法律知识培训职责二职责表述：全面负责集团法律诉讼事宜工作任务组织、整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，办理诉讼纠纷等相关事宜负责处理集团经济纠纷，代表进行法律诉讼、仲裁等诉讼事宜负责公司外聘律师的联络、协调工作，办理诉讼委托代理合同的缔约手续办理对外调查取证，了解有关企业的资信情况参与本集团及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动负责对公司生效的司法文书申请强制执行，以及执行过程中的监督及实施职责三职责表述：负责本科室的内部管理工作工作任务负责本科室员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本科室员工工作的分配职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责五职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限一： 集团法律制度建设的建议权权限二： 诉讼法律事务的处理建议权权限三： 外聘律师的初步审核权和聘用建议权1. 对直接下级有考评权2. 对所属下级的工作有监督、检查权3. 对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、分公司、下属单位外部协调关系律师事务所、法庭、其他主管单位任职资格：教育水平本科及以上学历专业法律及相关专业培训经历法律诉讼业务知识培训、经济管理知识培训及相关知识培训等经验5年以上相关工作经验知识通晓经济法律知识，掌握国家法律诉讼、物权法、及财税、劳动、金融等相关知识技能技巧熟练使用Ofiice办公软件，具有较高的书面写作能力和口头表达能力，具有较强的协调能力和谈判能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、计算器、文件柜、碎纸机工作环境一般工作环境，法务机构等工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档法律法规文件、合同草本诉讼科科员岗位说明书岗位名称诉讼科科员岗位编号所在部门法律事务部岗位定员直接上级诉讼科科长所辖人员直接下级无岗位分析日期本职：在法律事务部部长及诉讼科科长的领导下，负责集团涉及的法律诉讼工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责集团法律诉讼事宜工作任务组织、整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，办理诉讼纠纷等相关事宜负责处理集团经济纠纷，代表进行法律诉讼、仲裁等诉讼事宜负责公司外聘律师的联络、协调工作，办理诉讼委托代理合同的缔约手续办理对外调查取证，了解有关企业的资信情况参与本集团及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动负责对公司生效的司法文书申请强制执行，以及执行过程中的监督及实施职责二职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责三职责表述：完成领导交办的其它工作权力：权限一： 集团法律制度建设的建议权权限二： 诉讼法律事务的处理建议权权限三： 外聘律师的聘用建议权工作协作关系：内部协调关系公司各部门、分公司、下属单位外部协调关系律师事务所、法庭、其他主管单位任职资格：教育水平本科及以上专业法律及相关专业培训经历法律诉讼业务知识培训、经济管理知识培训及相关知识培训等经验2年以上相关工作经验知识通晓经济法律知识，掌握国家法律诉讼、物权法、及财税、劳动、金融等相关知识技能技巧熟练使用Ofiice办公软件，具有较高的书面写作能力和口头表达能力，具有较强的协调能力和谈判能力工作条件及其它：使用工具/设备计算机、电话、计算器、文件柜、碎纸机工作环境一般工作环境，法务机构等工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档法律法规文件、合同草本十四、武装保卫部武装保卫部部长岗位说明书岗位名称武装保卫部部长岗位编号所在部门武装保卫部岗位定员1直接上级主管副总所辖人员直接下级综合（政工）科、保卫科、军事科岗位分析日期本职：负责集团公司治安、消防、人武统筹安排工作职责与工作任务：职责一职责表述：根据集团公司和上级主管部门工作安排拟定年度、季度、月度工作计划，并组织安排，下达计划 工作任务负责组织编制本部门工作规划，年度、季度、月度工作计划，和年度总结负责根据工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划根据武装部的要求计划征兵、军事训练、退伍安置，人防工作的计划，并督促完成计划职责二职责表述：负责组织集团和矿区保卫工作、治安宣传 工作任务负责组织宣传落实国家有关治安保卫工作的法律、法规 ，建立健全矿区治安制度负责制定落实企业治安保卫条例，维护企业和社会风气稳定，指导下属企业保卫队伍建设负责收集矿区治安信息，协助公安机关查处案件，维持灾害现场组织协助违法青少年和“两劳”释放人员的帮教和控制，协助公安机关管理外来和暂住人口负责督促整改各种治安隐患，对各类案件、事故和火灾展开调查，预防事故发生负责集团机关和重大会议等的巡逻、安全和执勤，集团的保密工作职责三职责表述：负责组织矿区安全防火和危险物品的管理工作任务负责组织安全防火教育和宣传，消防器材的维护和供应负责制定矿区防火规划，对防火工作和消防隐患进行监督，检查，组织消防演练负责协助管理矿区枪支弹药、易燃、易爆、有毒、放射性危险品和特种行业职责四职责表述：负责组织国防教育，民兵训练和征兵、退伍人员安置，以及人防工作 工作任务负责组织宣传落实国家关于国防后备力量建设，全民国防教育，民兵的思想政治教育负责组织民兵预备役各项人武的落实，做好征兵工作的政治调查，落实优抚政策，做好拥军工作。配合国家关于征兵的各项工作组织防空教育，协助检查、修补人防工程，组织人防指挥人员培训和人防演练负责制定防空袭预案，制定人口疏散计划，配合做好战时医疗救护，线路抢修，消防等各项保障方案的落实和演练负责各项民兵训练的计划和落实，做好兵役登记，和武器装备的保管和维护负责制定平时民兵战备执勤抢险救灾和战时应急预案，各项军事资料、制度的建设和保管职责五职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作任务负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责六职责表述：其他日常工作 工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：对矿区治安工作的制定权和监督权权限二：对矿区危险隐患的检查权和执行权权限三：对人武，人防工作的计划和监督权权限四：对直接下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系下属单位、集团相关部门外部协调关系上级主管部门、相关政府机关等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业军事、公安、管理等相关专业培训经历煤炭、军事、治安、法律、信息化知识培训经验8年以上工作经验，5年以上相关工作经验知识掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团治安，人武情况，熟悉消防、保密和集团相关行业基本知识技能技巧良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等）工作环境独立办公环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档年度计划、工作记录、工作总结、汇报材料等综合（政工）科科长岗位说明书岗位名称综合（政工）科科长岗位编号所在部门武装保卫部岗位定员1直接上级武装保卫部部长所辖人员直接下级综合（政工）科科员岗位分析日期本职：负责组织人武和人防工作，民兵预备役动员和思想政治工作职责与工作任务：职责一职责表述：根据武装保卫部计划拟定年度、季度、月度本部门工作计划，并组织安排，下达计划 工作任务负责组织编制本部门工作规划，年度、季度、月度工作计划负责根据工作计划来控制和督促本部门按期完成工作计划职责二职责表述：负责监督国家法规落实、配合国防工作 工作任务负责组织贯彻国家民兵预备役建设方针，和人防政策负责组织本企业民兵预备役建设和人防方案制定职责三职责表述：组织全民国防教育和征兵、民兵训练 工作任务负责组织全民国防教育，和国家军委、武装部各项政策的宣传落实负责组织民兵预备役干部建设，选拔，民兵训练和思想政治工作，以及战时动员的思想政治和宣传工作负责协助征兵，征兵的政治审查，落实优抚政策，落实拥军工作职责四职责表述：负责组织人防方案，政策宣传和人防工程检查 工作任务负责组织对公司职工进行防空教育，负责制定防空袭预案，制定人口疏散计划，配合做好战时医疗救护，线路抢修，消防等各项保障方案的落实和演练负责组织协同有关部门审查防空地下室的扩补，检查实施情况负责组织人民防空通讯和防空警报网建设计划，检查警报器状况负责组织防空战备建设，规划，组织人防专业人员的选拔职责五职责表述：负责本部门的内部管理工作 工作任务负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训指导下级制定阶段工作计划并督促执行负责本部门员工工作的分配职责六职责表述：其他日常工作 工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：对民兵预备役计划的执行权和监督权权限二：对征兵，拥军工作的协作权权限三：人防工作的计划权，防空设施的检查权权限四：对直接下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系下属单位、集团相关部门外部协调关系上级主管部门、相关政府机关等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业军事、管理等相关专业培训经历煤炭、军事、信息化知识培训经验5年以上工作经验，3年以上相关工作经验知识掌握有关经济管理、国家政策等知识，熟悉集团人武情况，精通集团相关行业基本知识技能技巧良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行