班主任工作经验交流会发言稿.doc

如何做好班级领头羊斑羚能成功飞渡，最大的原因是它们拥有一只出色的头羊。同样，一个班级能处处评优，最大的原因也应该是本班拥有一位优秀的班主任。班主任是班级工作的直接组织者和领导者，对于教学目标的实现和教育任务的完成，起着至关重要的作用。要成为一名合格的班主任，不仅需要认清班主任的任务和职责，更重要的是要有一套正确的工作方法。教育实践证明，班主任工作既是一门科学，也是一门艺术，即班主任工作既有规律可循，又无一成不变的模式。 下面我就自己的实践体会简单谈一下班主任如何运用教育策略实现有效教育的问题。一、掌握教育的温度掌握教育的温度，一方面是指班主任在教育学生时要有一定的“热度”，即要以真实的情感去感染学生，打动学生，达到教育的目的。罗姆认为，“爱是情感诱导的基础，没有爱就没有教育。”因此，班主任必须用诚挚炽热的情感去热爱、尊重、信任自己的每一个学生，和学生打成一片，了解每一个学生的心理，掌握每一个学生的思想、学习、生活中的热点和兴奋点，真正达到师生心心相印，心灵相通。只有这样才能产生教育的“热效应”。所谓“亲其师，信其道”就是这个道理。另一方面掌握教育的温度是指班主任对学生的批评教育要有一定的“冷度”。因为人在感情冲动时，往往会产生强烈的排他性及抵触情绪，即使是正常的好言规劝也难以入耳，更何况是严厉的批评、训斥，此时最忌讳的是硬碰硬，打“遭遇战”。在这一方面，我曾有过切身的反面教训。有次，班级中一位调皮的男同学在自习课上违反纪律，我当着全班同学严厉地批评了他，刚开始他还满不在乎，后来脸色逐渐变了，故意用力摇动课桌以示不服，这使我一下了火冒三丈，批评的火力急速加强，但最后的结果是这位同学情绪达到更难以控制的局面，他狠狠地折断自己手中的笔。谁都看得出来，此时他整个人已被愤怒控制，根本听不进去任何话，这证明了我在那样的情况对他采取的批评教育是完全失败的。这让我认识到了对教育“冷度”的把握的重要性和必要性。的确班主任面对犯错误的学生及班级出现的问题，不可能无动于衷，也同样会在自己内心掀起感情的波澜，这时就需要克制，使自己尽快冷静下来，因为只有这样，才能比较理智地分析、思考面临的问题，寻找教育契机，选择适当的教育方法，达到预期的教育效果。另一方面也应给犯错误的学生逐渐冷静下来的机会，让他自己经过一段时间的认真反思，具备了一定的心理基础时，再有的放矢地进行教育，切忌在学生情绪激动的时候采取当众斥责或更严厉的批评等火上浇油的错误做法。二、控制教育坡度控制教育坡度，是指班主任在教育学生时要宽严适度。对学生的要求，是学生经过努力能够达到的，如对后进生的教育，表扬鼓励要先于多于其他的同学，那怕是微不足道的进步，也应进行表扬鼓励。我所带的班级学生在初一入学摸底考试中，有几位男同学的分数十分低，可以说在学习的基础方面极为薄弱，而且又比较好动，纪律观念不是很强，对这些同学如不加以正确引导，极容易出现不良后果。在之后的工作中我对这些同学给予了更多关注，除了在学习方面不放松要求之外，还让他们负责许多班级工作，对他们的点滴进步都进行表扬肯定，这使他们一方面不会产生与其他同学的距离感，另一方面也建立起对班级的深厚感情，认识到自己在班级中的积极作用，是班级中不可缺少的一份子。现在这几位同学虽然在成绩上仍不够理想，但他们并没有完全放弃自己的学习，而且行为规范，表现良好，在班级的活动中（如劳动卫生、体育锻炼等）他们也都是骨干力量。同时控制教育坡度还体现为：班主任在采取批评方式进行教育时，在控制教育坡度的同时，不能忽视增大教育力度。教育坡度小了，教育质量应提高，只有教育有一定的力度，才能达到教育目的。教育的力度体现在班主任在运用批评教育时，要选择适当的时机，采用适当的方法。不能为一点小事而小题大作，旧事重提，甚至揭学生的伤疤，那只能激起学生的反感心理，不会引起学生的自我反省。只有有意识促使学生产生内疚感，形成自责意识，进行自我批评，才能真正接受班主任的批评，从而达到教育的目的。三、达到教育深度与广度正如教学目的不是“学会”而是“会学”、教育的目的是让“学生自己教育自己”一样，班主任也要积极提高学生自我意识水平。因为自我意识水平较强的学生一般能比较客观地公平地评价自己、完善自己，这是保持心理健康走向成功的基本条件。所以在班主任工作要重视帮助学生认识自己是一个怎样的人，怎样才能改变自己，怎样才能成为自己的主人。还要积极引导同学之间相互影响、相互教育，如“班级精神”，是指班级全体同学在学习、生活、纪律、道德等方面的群体意识汇集而成的一种积极向上的集体氛围，使学生自觉遵守的准则，是一股无形的集体教育力量，是班级开展各项工作的良好的思想基础，所以在班主任工作中我也有意识地引导学生形成切合实际的、健康向上的班级精神，学校的校训“严谨、勤奋、求实、创新”也是我们班“班级精神”的内容。为了进一步达到教育深度，不能忽视教育的广度。对学生开展教育涉及的面要宽而广，如对学生的思想品德教育不仅包括行为规范的训练、爱国主义的教育还包括教室文化的建设（如环境布置、卫生状况、审美情趣等），对学生进行心理、生理指导也不容忽视，因为中学生一些错误的行为很多都源于对青春期生理、心理巨大变化的不适应，而通过开展心理、生理的咨询与指导活动，可以使学生在心理、生理急剧发展变化时期所遇到的一些问题及时得到解决。 当然，在实际教学中方法还会有许多，我们要根据学生实际情况灵活处理，这样才能真正做到“因材施教”，才能真正保证每个学生快乐健康的成长。 同时，作为一个合格的班主任，我以为我们必须认清下面几个问题：一、要求体罚学生严格要求与体罚学生是“爱学生”与“不爱学生”两种截然不同的感情的外在表现。没有爱的教育不是真正的教育，严格要求应建立在“爱学生”的基础之上。譬如班内有多名学生字写得很糟糕，为了使他们更快提高，我要求他们每天多练一页字，学生并不会认为老师给他们的任务是惩罚。二、严肃认真死板教条“没有规矩不成方圆”，这句话同样适用于班主任教育学生时方法的选择。班内每位学生都有其个性，每件事情都有其独特性，应严肃认真地对待每人每事，但教育的方法不能死板教条，应灵活多样，因人而异，因事而定。三、班干部的作用撒手不管班干部在班级管理中的作用不可小视，但不能过分夸大。把班里的常规工作让班干部去实施理所当然，而学生的思想工作等，还需要班主任单独或领着学生一起做。四、发挥优点回避缺点发挥优点不是回避缺点，如果我们回避了学生的缺点，学生就不能准确、全面地 了解自己，不利于学生的全面发展。所以，在发现学生的缺点和不足时，班主任要本着一分为二的原则及时纠正。五、做学生的知心朋友与学生称兄道弟班主任的威信不是靠权力压制换来的，而是在对学生无微不至的关爱中树立起来的。但在关爱中过分亲昵甚至称兄道弟，又会使学生少许多规矩，少许多约束，可能导致班级纪律涣散。总之班主任应力求做到 “严而有度，爱而有距”。掌握了一定的方法，认清了一些误区就能做一个好的班级领头羊吗？不一定。因为当今社会是一个高速发展的社会，尤其随着我国与世界交流的日益频繁，不可避免的会带来更多不良的因素。而这些势必会耳濡目染的影响到我们的下一代，自然而然的也会使我们所管理的主体更加有个性。当然，我们的工作也因此更