利郎公司职位招聘.doc

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职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐1. 商品企划类利郎公司职位招聘利郎（中国）有限公司职位招聘商品企划类服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场调研经理进行销售数据收集、统计、分析;2.协助市场调研经理至门店进行现场市场调研;3.参与研究计论公司季度商品企划案.岗位要求：1.2328岁,大专以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;2.熟悉服饰终端运作及销售，有品牌服装有店长经历优先;3.较强的数理分析能力,了解品牌服装行业市场资讯;4.自身对服装时尚有一定的品味和敏锐度;5.统计、数理、经济相关科系优秀毕业生可考虑.2. 职能类利郎公司职位招聘利郎（中国）有限公司职位招聘商品企划类服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐1) 品牌高级平面设计专员-职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：21-35发布日期：2012-01-01-职位描述：工作职责：1、负责各类品牌平面视觉传播的设计及招待推进工作;2、负责公司办公场所平面设计,平面广告、画册、内刊等宣传资料设计;3、负责公司品牌部企划文案、广告及电子杂志等平面设计。任职资格：1、男女不限,大专以上学历,平面设计、美术、计算机相关专业毕业;2、3年以上平面设计工作经验,有服务知名品牌的创意设计工作经验,能独立制作完稿;3、熟练使用photoshop、coreldraw、illustrator等平面设计软件;4、创作思维敏捷，有丰富的想象力和强烈的的创作欲望;5、具备较好的沟通协调能力,工作认真、有高度的责任心。2) 品牌高级空间设计师职位信息：招聘部门：品牌管理部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：25-33发布日期：2012-03-07-职位描述：岗位职责：负责品牌专卖店空间的创意设计工作,负责公司内部环境空间的设计工作。任职要求：1.大专以上学历,熟练使用AotoCAD、3DMAX、COREDRAW、PHOTOSHOP等设计软件;2.5年以上空间设计经验,艺术功底强,有较强的手绘能力;3.具备良好的沟通能力及团队精神,能承受一定的压力;4.专业能力强,具有创意力,自身具有现代时尚感;5.具有品牌服装行业空间设计相关工作经验。3) 招聘专员-职位信息：招聘部门：人力资源部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：22-28发布日期：2012-04-18-职位描述：岗位职责：1、根据公司招聘需求及时整理、发布、更新维护各大招聘网站上的招聘信息；2、联系各高校建立合作关系、关注招聘会举办事宜,并组织参加各类招聘会;3、通过网络招聘、人脉关系介绍、招聘会等多渠道收集求职者资料,并联系邀请面试、做好面试人员初试匹配度评估，跟进复试流程;4、新员工入职档案资料整理收集，并跟进服务试用期员工至其转正;5、上级领导办交的其它工作项目。任职条件：1、男女不限,22-28岁,大专以上学历,人力资源、工商企管类相关专业毕业;2、2年以上大、中型企业招聘工作经验,有服装行业招聘工作经验优先;3、熟悉企业招聘流程，具备较丰富的面试技巧及人员甄选的能力；4、具有较强的抗压能力和目标感，擅长调动各种资源以达成招聘目标；5、勤奋、乐观开朗、积极主动, 团队合作意识好,较强的沟通协调能力。4) 高级网络工程师-职位信息：招聘部门：信息技术部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：男年龄要求：25-35发布日期：2012-03-30-职位描述：岗位职责1负责制定和落实信息和技术安全的规划、策略、规范和流程，保障信息系统安全；制定公司网络建设及网络发展总体规划，优化和扩展公司局域网、广域网功能2负责入侵检测、漏洞扫描、防病毒系统及补丁管理系统的建设和运维,做好日常预测攻击；3负责对各类应用服务器进行日常的安装维护、更新与备份工作；4负责机房设计、建设以及机房相关设备、环境、运作状况检查等工作。岗位要求：1、熟悉（IBM、HP、DELL）等服务器及光钎存储阵列设备调试及安装，并能准确判断网络及服务器硬件故障；2、熟悉CISCO交换机、路由器、无线设备的配置及其特点，懂得华为交换机的基本配置，熟练掌握网络平台建设相关技术；3、熟悉服务器操作系统，熟悉网络防病毒系统、网络监控系统等安全软件的使用，并具有一定实践经验；4、具有防火墙UTM、入侵检测、上网行为管理、VPN等网络安全产品的安装、配置经验；5、具有web安全和数据库安全管理经验；6、具有一定的机房建设管理经验。5) ERP软件开发专员-职位信息：招聘部门：信息技术部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：22-32发布日期：2012-03-30-职位描述：岗位职责:1.针对嵌入式系统winCE/android/Iphone企业运用模块、报表/BI开发，针对对现有软件B/C架构系统进行少量的报表调整及二次开发，并编写开发文档。2.根据项目需求编写软件开发需求、项目计划书，跟踪项目开发进展，定期撰写开发进度报告。根据项目完成情况，撰写项目总结报告；3.进行软件开发功能测试,核对需求,项目实施.岗位要求：1.大专以上学历,有两年以上企业ERP系统团队开发，运用系统集成，项目跟进经验，熟悉服装企业内部各个环节业务流程优先；2.熟悉B/C架构，熟练使用 /C#,javasctipt,以及sql server或oracle数据库进行系统开发.6) 招聘经理-职位信息：招聘部门：人力资源部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：30-40发布日期：2012-02-04-职位描述：一、岗位描述1、负责招聘任务并撰写分析报告,制定并推行招聘政策; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,简历后备人才选拔方案和人才储备机制;4、建立、拓宽、维护公司招聘渠道,充分利用各种招聘渠道;5、组织培训需求调查,并根据培训需求,制定年度培训计划并负责培训的具体实施;6、定制、修订、完善员工培训资料,按年度培训目标,按要求做好培训记录、培训考核的管理工作;7、掌握需接受培训的人数和培训种类，外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;8、为内部员工培训提供咨询和指导,提高培训质量及效果,统一安排和办理培训人员的工作.二、任职资格1、大专以上学历,人力资源、管理经济、法律心理学或相关专业毕业;2、8年以上招聘和培训模块人力资源管理工作经验,熟悉招聘流程及各类招聘渠道,熟练掌握面试测评方法等招聘技能,具备完善的人力资源理论知识结构;3、熟悉适应营销、服务、管理等岗位的培训体系特点及培训要点，掌握外部培训资源;4、有亲和力,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,具备快速学习能力,能够创造性解决问题,有激情,适应较大压力下的快节奏工作;5、具备良好的语言和文字表达能力,能够独立工作,擅于上传下达,优秀的理解力和条理性。7) 空间设计专员 -职位信息：招聘部门：品牌管理部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：22-30发布日期：2012-04-13-职位描述：岗位职责:1.理解执行SI手册所规范的各项内容;2.负责管辖区域内的店铺平面、立面及效果图的设计工作;3.配合终端人员跟踪专卖店的现场施工分解、指导及监督;4.科学管理及保存负责片区的专卖店网点资料;5.协助上级领导交办的其它工作.岗位要求:1.男女不限,大专以上学历,设计类相关专业毕业,2年以上工作经验;2.空间设计软件操作熟练,责任感强,丰富的想象力及创新能力;3.良好的沟通能力和团队精神,能接受旺季加班及少量出差.3. 营销类利郎公司职位招聘利郎（中国）有限公司职位招聘商品企划类服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐1) 工程装修报价审计专员-职位信息：招聘部门：品牌管理部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-30发布日期：2012-04-13-职位描述：岗位职责:1、协助上级编制专卖店及公司内部装修工程预决算,工程图纸概算,为控制装修成本提供依据;2、协助上级对专卖店及公司内部装修工程进行报价审计,核算及差价落实情况;3、协助其他部门负责公司内部跨部门装修工程的监督与执行工作;4、协助上级管控终端形象及公司内部装修工程施工质量好坏,不定期对终端施工的巡查监督;5、负责对本部门工作需要公司领导签字手续的执行。岗位要求：1、男女不限,建筑工程装饰装潢、设计、预决算等相关专业毕业,2年以上工作经验;2、对装修工程工艺流程,施工细节,施工材料和人工费用等相对熟悉;3、对终端道具（货柜.灯具.模特.标志等）配发有一定的了解;4、对终端形象装修预算严格把控,有良好的工作责任感和原则性;5、及时完成上级交代的其他工作。2) 终端店铺店长-职位信息：招聘部门：招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：女年龄要求：22-35发布日期：2011-04-07-职位描述：1.有零售店铺的基层工作经验，终端零售店铺担任店长2年以上经历；2.有领导力、良好的销售能力及较强的沟通能力,能够适应长期出差；3.熟练终端店铺管理运作流程，能够对终端进行针对性的培训指导；4.熟练使用OFFICE办公软件；5.女性身高160cm以上，男性身高170 cm以上。本岗位联系人：代小姐 联系电话：0595-856186123) 区域经理-职位信息：招聘部门：招聘人数：5人学历要求：高中以上性别要求：不限年龄要求：22-35发布日期：2011-04-07-职位描述：职位要求：1.女性身高160cm以上，男性身高170 cm以上;2.有5年以上工作经验（零售店铺的基层工作经验），至少2年担任管理岗位，熟悉服装零售业运营（ 具有连锁服装零售行业/家纺/化妆品行业相关工作经验优先考虑）；3.丰富的服装零售行业和渠道销售管理经验，出色的内部沟通协调能力;4.具有较强的团队凝聚力和团队合作精神，善于运用数据分析、判断问题、逻辑分析能力强；5.有强烈的事业心、责任感，善于学习和提升自我，具有良好的创新精神和工作热情；6.具备较强的文字和口头表达能力及计划与执行能力；7.能够适应长期出差，且具有一定的谈判技巧。录用后前3个月在利郎总部福建泉州进行入职培训及熟悉工作，之后派往各省级贸易公司工作。工作地点有：上海市、广州市、南宁市、长春市、西安市、长沙市、合肥市、贵阳市等。本岗位联系人：代小姐，联系电话：0595-856186124. 研发类利郎公司职位招聘利郎（中国）有限公司职位招聘商品企划类服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐1) 服装技术专员（工艺配料员）-职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：2人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：20-30发布日期：2012-03-30-职位描述：岗位职责:1.按计划安排制作采购配料卡和大货配料卡以及工艺单;2.技术工艺/配料发放和更改方面的文件台帐建立要完整准确;3.提应该良好的学习环境与发展空间.岗位要求:1.男女不限,大专以上学历,服装相关专业毕业,应届生可考虑;2.学习心态好,懂服装工艺,有男装品牌工作经验优先;3.完成领导交办的其它事务,认真细心,做事要有始有终。2) 服装跟单工艺技术主管 -职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：男年龄要求：30-45发布日期：2012-02-25-职位描述：岗位职责：1、项目管理：根据产品内控标准结合款式工艺要求制定单款产品生产标准，为工厂提供产品技术指导；对大货生产单耗、超耗等进行校准核实；更新和制定产品技术管理制度，并监督执行；分析、优化流程提升工作效率；2、工作计划：按照下单的时间，有计划地组织相关人员进行评审和提出异议，并确定结果；定期对工厂在线产品进行督查，及时发现品质异常，并以书面形式上报相关人员；3、技术培训：对人员进行技术质量管理体系相关宣传和培训文件、计划；4、技术创新：倡导技术研究和技术改进的思想，改进工艺方法，提高产品品质。岗位要求：1、中专以上学历，服装工程专业，能熟练掌握整个技术生产流程，从下单技术大货生产；2、有多年服装专业经验，并有极强的技术管理能力，熟练使用服装制衣设备和工艺操作；具有男装打版经验、熟悉产品质量标准；3、按照公司标准和下单要求，能准确把握和计划安排整个工作进度；4、有男装品牌企业产品技术管理经验者优先，具有良好的团队管理能力，敏捷的思路.3) 服装T恤类高级工艺师 -职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：不限年龄要求：30-45发布日期：2012-03-30-职位描述：岗位职责：1、项目管理：根据产品内控标准结合款式工艺要求制定单款产品生产标准，为工厂提供产品技术指导；对大货生产单耗、超耗等进行校准核实；更新和制定产品技术管理制度，并监督执行；分析、优化流程提升工作效率；2、工作计划：按照下单的时间，有计划地组织相关人员进行评审和提出异议，并确定结果；定期对工厂在线产品进行督查，及时发现品质异常，并以书面形式上报相关人员；3、技术培训：对人员进行技术质量管理体系相关宣传和培训文件、计划；4、技术创新：倡导技术研究和技术改进的思想，改进工艺方法，提高产品质量；5、本岗位待遇好，欢迎投简历或来电咨询。岗位要求：1、中专以上学历，服装工程专业，能熟练掌握整个技术生产流程，从下单技术大货生产；2、有多年服装专业经验，并有极强的技术管理能力，熟练使用服装制衣设备和工艺操作；具有T恤衫打版经验、熟悉产品质量标准；3、按照公司标准和下单要求，能准确把握和计划安排整个工作进度；4、有男装品牌企业产品技术管理经验者优先，具有良好的团队管理能力，敏捷的思路。4) 服装休闲/牛仔裤类高级工艺师 -职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：不限年龄要求：30-45发布日期：2011-11-04-职位描述：岗位职责：1、项目管理：根据产品内控标准结合款式工艺要求制定单款产品生产标准，为工厂提供产品技术指导；对大货生产单耗、超耗等进行校准核实；更新和制定产品技术管理制度，并监督执行；分析、优化流程提升工作效率；2、工作计划：按照下单的时间，有计划地组织相关人员进行评审和提出异议，并确定结果；定期对工厂在线产品进行督查，及时发现品质异常，并以书面形式上报相关人员；3、技术培训：对人员进行技术质量管理体系相关宣传和培训文件、计划；4、技术创新：倡导技术研究和技术改进的思想，改进工艺方法，提高产品质量；5、本岗位待遇好，欢迎投简历或来电咨询。岗位要求：1、中专以上学历，服装工程专业，能熟练掌握整个技术生产流程，从下单技术大货生产；2、有多年服装专业经验，并有极强的技术管理能力，熟练使用服装制衣设备和工艺操作；具有休闲/牛仔裤打版经验、熟悉产品质量标准；3、按照公司标准和下单要求，能准确把握和计划安排整个工作进度；4、有男装品牌企业产品技术管理经验者优先，具有良好的团队管理能力，敏捷的思路。5) 服装茄克类高级工艺师 -职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：不限年龄要求：30-45发布日期：2012-03-30-职位描述：岗位职责：1、项目管理：根据产品内控标准结合款式工艺要求制定单款产品生产标准，为工厂提供产品技术指导；对大货生产单耗、超耗等进行校准核实；更新和制定产品技术管理制度，并监督执行；分析、优化流程提升工作效率；2、工作计划：按照下单的时间，有计划地组织相关人员进行评审和提出异议，并确定结果；定期对工厂在线产品进行督查，及时发现品质异常，并以书面形式上报相关人员；3、技术培训：对人员进行技术质量管理体系相关宣传和培训文件、计划；4、技术创新：倡导技术研究和技术改进的思想，改进工艺方法，提高产品品质。5、本岗位待遇好,欢迎投递简历或电话咨询.岗位要求：1.中专以上学历，服装工程专业，能熟练掌握整个技术生产流程，从下单技术大货生产；2.有多年服装专业经验，并有极强的技术管理能力，熟练使用服装制衣设备和工艺操作；具有男装打版经验、熟悉产品质量标准；3.按照公司标准和下单要求，能准确把握和计划安排整个工作进度；4.有男装品牌企业产品技术管理经验者优先，具有良好的团队管理能力，敏捷的思路。6) 样衣技术员-职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：3人学历要求：初中以上性别要求：不限年龄要求：20-45发布日期：2012-01-01-职位描述：岗位职责:根据相应的技术工艺要求,按照部门工作计划和来料时间制作标准样衣.任职要求:1.2年以上茄克、西服、裤类等服装缝制经验;2.具有裁剪、缝制或整烫整件制作的工艺能力;3.能按照版师要求制作成衣,有品牌男装样衣制作经验优先;5.本岗位月收入2800-3300左右,欢迎来电咨询.7) 男装工艺师 -职位信息：招聘部门：招聘人数：1人学历要求：高中以上性别要求：不限年龄要求：25-45发布日期：2011-07-04-职位描述：岗位职责:1.根据产品内控标准结合款式工艺要求制定单款产品生产标准(重点和难点),为工厂提供产品生产技术指导;2.对工厂反馈下单数量、实裁比例、单耗、超耗、换片率等进行校准核实,并提交相关人员解决;3.定期对工厂在线产品进行督查,及时发现品质异常,并以书面上报工厂技术员解决;4.解决工厂反馈的生产技术工艺问题.任职要求:1.能熟练掌握成衣制作工艺,能独立制作样衣;2.有6年以上工作经验,熟悉产品缝制工艺、生产流程和管理经验;3.有男装品牌企业经验者优先,懂版型和工艺有经验者优先;4.电脑操作熟练,良好的沟通能力和服务意识.5. 生产类利郎公司职位招聘利郎（中国）有限公司职位招聘商品企划类服装商品企划专员职位信息：招聘部门：商品中心招聘人数：3人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：23-28发布日期：2012-02-04 职位描述：岗位职责：1.协助市场仗吊工鸡扇泣散涵尖篡佣构屡厦十虱附辩虽捅更甲松扯顷园有雁刽琉国垦问瘟中沦狰丽赞疲颊硝瓜广铝碾忽展琼泄舒憨季跟厨县饺裴废缓乏盂总渐1) 面辅料采购专员 -职位信息：招聘部门：商品技术研发部招聘人数：1人学历要求：大专以上性别要求：不限年龄要求：20-28发布日期：2012-04-06-职位描述：工作职责:1、订单排期:从物料下单、备齐到成品生产至交货的计划跟进落实;2、物料备发跟进落实是否组织到位,产前准备工作组织到位;3、跟进生产开裁、上线、下线、后整、回货;4、协且账务结算，处理付款、开票;5、采购主管交办的其他临时性事项.岗位要求:1.要求大专以上学历,纺织工程相关专业毕业,有1年以上生产采购相关经验;2.熟悉服装行业采购流程,具体一定的面辅料知识;3.务实,沟通能力强,责任心强,熟悉office办公软件操作.2) 生产业务理单员-职位信息：招聘部门：生产管理中心招聘人数：2人学历要求：大专以上性别要求：女年龄要求：不限发布日期：2012-02-18-职位描述：岗位职责:1.负责从物料下单、备齐