企业文化建设材料.doc

内蒙古红太阳食品有限公司 践行党的根本宗旨构建让员工生活快乐的企业文化内蒙古红太阳食品有限公司的企业文化建设是在公司党支部的全面领导下，经过数年的不断努力才形成了如今以“绽放、爱自己、成就人、持续改进”为核心价值观的企业文化和以“我们的产品使顾客吃饭更香；我们的事业让员工体面生活，贡献大的先富起来；我们的企业为当地政府争得荣誉；”的企业纲领。在企业文化建设过程当中，公司党支部全面首先细致的分析了中国共产党在建设社会主义精神文明中的具体做法和出发点，设计了如下文化建设载体：第一、 每月开展大型优秀表彰活动；第二、 制作内部企业文化手册，且第二版已修订下发到每位员工；第三、 各部门、工段、走廊悬挂设计统一的文化牌；第四、 公司印制内部报纸，每月一期；第五、 厂区设立文化宣传栏，即时更改对应内容；第六、 每日正式工作前，开部门激励晨会，提升员工工作状态；第七、 每周举办三期内部培训，主题为企业文化建设；第八、 每月组织公司党员学习；第九、 每周一全体进行升旗仪式；第十、 每月进行公益活动；第十一、 制作优秀员工成长展架；第十二、 每月举办大型文体竞赛活动；第十三、 到大中专院校演讲择业心态；第十四、 每月组织员工进行外部团队建设活动；第十五、 党支部每年组织优秀员工外出旅游；第十六、 实施包括员工家属在内的全面福利制度；虽然公司进行企业文化建设的载体和内容非常丰富，但核心点都是从伟大的中国共产党那里学习过来的，具体有三点：第一，向中国共产党学习了树立当代各行各业模范组织和典型个人的做法，在公司内部每月开展优秀员工的评选活动，同时，还要举行隆重的全体表彰仪式。在表彰大会上，给优秀员工佩戴象征公司最高荣誉的花环和奖章，更重要的就是以奖金的形式来鼓舞每一个优秀员工并激励其他未站在台上的人，最后还进行一个环节，就是当月所有优秀员工在每天的公司例行晨会当中接受同事们的一鞠躬，从内心深处生出一种强烈的荣誉感和神圣感。第二，学习中国共产党以各种文化活动来推进社会主义核心价值观的树立，公司按活动的周期分为月活动、周活动、日活动。月活动有优秀员工表彰活动、主题文艺竞赛活动。其中特别是主题文艺竞赛活动从今年4月份开始，始终围绕“喜迎建党九十周年，红色经典”的主题开展的，得到了公司广大职工、园区管委会及玉泉区组织部的高度评价，在这个主题活动中，全体职工感受到了中国革命的艰辛历程与今天幸福生活的来之不易。为发挥基层党组织的战斗堡垒作用起到了积极的促进作用，同时，通过竞赛的形式，使部门的团队凝聚力和创造力得到了大大的提升，同时，也在大家繁忙的工作之余，营造了欢快的工作氛围。周活动主要是指每周一的全体升旗仪式。在升旗仪式上面，优秀员工作为旗手，全员共唱国歌激发我们的爱国热情。日活动主要是指跳舞、唱歌、“拜”的仪式、诵读羊皮卷我要用全身心的爱来迎接今天、宣读公司纲领。在内蒙古红太阳食品有限公司工作的每一个员工，都会跳各种各样的舞蹈，在一天工作开始之前跳一段、在下午工作开始之前跳一段，同时，公司还组织了多种舞蹈形式的舞蹈训练班，让每一位员工发自内心的去展现自我，并使自己的身体原来越健康，越来越灵活。还有唱歌活动，目前，为了迎接建党九十周年，各部门统一唱走向复兴。公司还有“拜的仪式”，其中包含三个对象，分别为顾客、优秀员工、公司团队、要让每一个员工爱我们的顾客，学习我们的优秀员工，热爱公司这个大家庭。还有诵读等等活动，就是要让每一位员工体会到快乐和幸福，要让每一位员工爱上公司、爱上同事、爱自己周围的每一个人，最主要的要让每一位员工自己感受的发自内心的那种幸福感，以最好的绽放状态来引爆可贵的生命。第三，向中国共产党学习机制的改革，公司开始内部市场经济的机制改革。物质文明建设也是公司企业文化建设的重要组成部分，因为生活在社会主义市场经济的我们，无时不在面对着激烈的外部竞争环境，公司尤为如此。因此公司为了调动每一位员工的积极性，发挥最大的工作效率，逐步进行了对应的分配机制改革。通过工作机制的重新设定，那种原来的打工心态一扫而光，变成了为自己干的老板心态，这样一来，不仅员工的收入高了，同时公司的效益也更好了，实现了共赢的良好局面。为构建和谐的区域社会做出了红太阳应有的贡献。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，说到底，就是让每一个员工生活的更好，更快乐，就是在践行为人民服务。党的一句话和对应这句话下面的具体行动，实现了中华民族的伟大复兴，那