教职工奖惩制度.doc

甘龙中心校 教职工奖惩制度（试行） （2012-2013）81、严格执行请假手续，在教务处填写假条,无特殊情况，须凭假条请假，并注明课程安排情况。自己因课程安排失误造成无人上课的作为旷课处理。2、教师请事假，一般性病假，自己安排课程（不扣课时津贴）。病假须凭医院收费发票注明，学校领导能证明该教师确为病假的，也作病假处理。如发现医院票据有假，每天按三节旷课处理。特殊情况的病假也须电话请假。公假、特假，由学校安排课程。事假三天内（含三天）只扣绩效分，不扣课时津贴，超三天，每天扣发50元，绩效分继续扣。3、学校安排教师代课，教师说不出具体特殊情况的，必须无条件接受安排。不服从的扣绩效分1分，另扣津贴10元。4、未经教务处同意，教师间私自调课，调课教师双方均按旷课论处，每节处罚津贴50元，并扣绩效分1分。实验、测验无条件占课。5、学生在校期间，严禁教师在公共场所打牌，抓到每人次处罚100元，扣绩效分5分。严禁教师赌博，抓到每人次处罚100元，扣绩效分5分。6、教师如遇全天无课，如有开会、集队、听报告请假的，每次作一天事假处理，不请假的作旷教一天处理（每天按三节课计算）。7、教师星期天晚自习（或学生返校当晚自习）只作单节课计算，请三节课事假按一天事假计算。8、教师集队、集合、听报告、全校师生活动、升国旗不到的每次处罚50元，扣绩效分1分，请假的作请假一节处理。9、星期五天例行会议，学校无特殊情况不另作通知，教师必须到。教师业务学习时间必须达45分钟以上，达不到，该组成员作早退处理，每分钟处罚2元。10、值周行政和教师全天侯上班。寄宿学校：上午7：1011：25,下午1：404：40，晚上上自习前10分钟到熄灯钟响；其他学校：执行提前30分钟到校，最后离校。严格执行相关纪律，严格查堂记录。如果无课、又无公事、无学生事情处理、家庭无重大危特情况发生，出现查堂失误，或有人检举，每失误一节，按旷课一节处理。行政、教师值周如有特殊情况，至少一人到校记录学校每天的情况和处理学生事情。不到作三节旷课处理。（说明作息时间修改后，上、下班时间按调整后进行）。11、学校所有通知均公布在黑板上（节假日除外）教师自行查看，随时保持通讯畅通，行政、班主任、值周人员24小时开机，因教师自己的通讯器材造成的通讯失误，教师、班主任、行政人员自行负责，承担相应责任。12、班主任实行上午、下午、晚上见面制，由负责班主任工作的学校领导负责清点。13、班主任在学生集队、集合、听报告、升国旗都要到本班队列前站好或坐好，做课间操时，班主任要到操场整理本班队列。值周教师清点班主任到岗情况，每次不到扣罚班主任津贴10元。14、学生有事，班主任在接到当事教师或值周人员的通知后20分钟内必须到校处理问题。班主任第一次不到扣20元，第二次不到扣30元，第三次不到撤消班主任职务，并取消班主任当月津贴，期末学校发其它津贴时，最低还要扣除200元，最高500元，绩效工资扣发200元，绩效分扣5 分。每次不到造成损失的，由班主任本人承担。事发时，值周人员不到的，每次按旷课一节处理。15、寄宿学校实行每夜查夜。星期日学生返校要清查利器和危险品。每次不到扣发津贴5元。其它时间，班主任在能保证学生安全情况下可以抽查。值周人员作好查夜记录。16、常规检查每月检查一次，不履行检查的不发津贴；常规工作未完成的不发津贴.17、教师必须按时上下课，严禁迟到、早退，每迟到早退一分钟处罚2元，每节最高限额处罚为20 元，如旷课每节则处罚40元。18、教师上课必须上足45分钟，教师不得随意离开教室，在其它地方逗留，如有发现作早退处理。体育室外课必须上足35分钟，10分钟作休息，教师不得离开学生，因离开造成学生伤害，由教师自己承担所有责任。19、教师有不同意见建议，须用书面形式报告学校，在学校研究决定前，按原有规定执行。20、实行教学奖惩制，相关规定见教学质量奖惩规定.21、在按教学进度计划教学，完成规定的作业量和试卷后，平行班收交率达85以上，好班达98以上，且由任课老师全批全改的，每份班试卷按10元计发给教师。22、本规定经学校行政会议讨论通过。其它未尽事宜在实践中再作规定。23、本规定自公布之日起执行。 甘龙镇中心学校 2012年9月 甘龙镇中心校 教学常规管理制度 （2012-2013）一、指导思想。 在学校的领导下，按照党的教育方针和学校的办学宗旨，根据县教育局教学工作常规。特拟定教学常规管理制度：二、教师每月必须完成的各项教学任务 1、备课：各位教师必须先备课，再上课，凡无教案上课者，每次扣20元；如教案环节不齐全的，每少一环节扣5元。2、上课：教师必须按课表按时进教室上课，要做到在教室门口候课，不准迟到，更不允许早退，凡迟到或早退者，按每分钟2元扣罚。课堂上不准吸烟、不准接听电话、不准酒后进教室上课。不准进教室后随便走出教室。 3、作业：必须达到收交率,好班达98,平行班达85.中学：语文作业每周至少1次，作文二周1次，全学期每班作业至少25次，作文每班至少8次。英语作业每周至少3次，作文二周1次，全学期每班作业不得少于45次，作文每班不得少于8次。数学作业每周至少4次，全学期每班至少60次。物理、化学作业每周至少2次，全学期每班至少30次。音乐、体育、计算机课（专业教师上）每周至少一次课外活动，全学期不少于16次，要有时间、参与人数、活动内容记录。小学：语文每周作业不少于4次，中高年级作文不少于1次。数学每周作业不少于5次。英语每周作业不少于2次。小学家庭作业必须做，与课堂作业分开统计。4、测试卷：每月至少测验一次，要批改和讲评，并作好成绩记录。（请学生代改的，一律作未改处理）5、听课：行政人员每期至少听课20节,教师每期至少听课15节。6、家访：教师对个别学生进行家访，家访次数行政领导和班主任要求20人次以上，科任教师要求10人次以上。7、会议记录：每次会议教师要作好记录。（请假除外） 注：毕业班的备课和作业，课上完后，立交教务处登记，在复习期间，同样要求做作业（可用试卷抵备课和作业，教用试卷做后附在备课本后面，学生试卷全改一张8K的可抵作业4次。）8、学生批改的作业和试卷不能算次数。三、教研组的学习活动要求1、每个教研组本期最少开展8次业务学习，并作好学习记录。2、每个教师本期上一堂多媒体课，每个教研组推举23名教师上公开课。期末时，每个教师都要交一篇多媒体课教学说课稿、教案、课后反思。3、每个教研组本期最少开展一次大型的师生都参与的教研活动。四、加强实验室、图书室建设工作。 本学期实验老师要切实开展实验教学工作，拟好计划和总结，让学生动手参与实验，上好各实验课，实验结束后，对仪器作好登记并立即退回保管室，收集好材料。图书管理人员力争本期图书上架，并作好归类整理。1、实验教师必须做好要求做的实验报告通知单和报告单，并交实验管理员，由实验管理员报教务处审核记录，作为实验教学的常规要求，未完成的不发相应津贴。2、我校实验管理员都是兼职教师，因此所有实验由实验教师（任课教师）自己上，管理员只准备相应器材在实验桌上，演示实验实验器材，管理员把相应器材放到实验室的准备台上，由实验教师自己拿取和归还，管理员作好相应的借、还登记。 3、图书管理员除了图书的归类、借阅、登记管理，必须做好学生借阅率的达标宣传和管理。五、学